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たくみんNAO【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ募集！児童発達支援管理責任者☆一人ひとりの子どもたちに寄り添える児童発達支援事業を令和8年にOPEN!
- 給与
- 正職員 月給 322,810円
- 仕事内容
- ・児童発達支援事業の管理業務 ・療育業務全般 ・シフト作成などの事務業務 ・保護者様とのコミュニケーション 業務変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信集団療育駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ”和音”ウィズ・ユー若葉桜木の管理職兼児童発達支援管理責任者求人
【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔！/千城台北駅から徒歩0分】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。お子さまへ手厚いサポートを目指す！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■管理者 ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・行政との連携業務等、責任者としての施設運営全般の業務をお願いいたします。 ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ■児童発達支援管理責任者（専任） ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・学校＆支援機関との連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、スタッフマネジメントなど、児童発達支援管理責任者としての事務全般をお願いいたします。 ・学校＆支援機関との連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり(近隣に新たな事業所を開設した場合転勤あり)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （基礎研修・実践研修を受講済みの方） ※実務経験等、要件がご不明な方はお気軽にお問合せください。 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴は一切問いません。 ・簡単なPCを使用したお仕事が可能な方（メール、マイクロソフトオフィス、クラウドソフトを使用) ・～64歳以下(定年年齢65歳のため) ★ブランクＯＫ ★サポート研修あり ★管理者経験不要
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目4番２号千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で０分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ集団療育未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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児童指導員/指導員の求人
ドットジュニア 千城台教室（放課後等デイサービス）【2026年06月01日オープン】の児童指導員求人
NEW
【任用資格・経験不問】遊びを通して生まれる「できた！」。気づけば、私たちも毎日笑顔で働いている。一緒に楽しみたい方、大歓迎◎【千葉市若葉区千城台西】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 プログラムはお子様の発達状況や興味、そしてクルー自身のアイディアをもとに自由に作成を行います。様々な「体験」「遊び」を通じてお子さまの興味を引き出し、たくさんの「できた!」を提供していきましょう。 <具体的には ...> ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 送迎業務 ● 保護者対応・学校との連携 など ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【経験は一切不問】 教育・保育・福祉系で学んできた方は、経験を存分に活かせます◎ 元教員・元保育士も多く、転職先に選ばれている会社です！ ＜必須＞ ・普通自動車（AT可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日年間休日120日以上
ドットジュニア 千城台教室（放課後等デイサービス）【2026年06月01日オープン】の教室長候補求人
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【年収428万～／年休120日】チームをまとめてきた経験は、あなたの強み。その経験を、次は”子どもたちの支援”に活かしませんか？【千葉市若葉区千城台西】
- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ◎1教室、1日6～7名以上のスタッフ配置 ◎1日平均利用児童数は13～14名程度のため、2:1、1:1でゆっくり対応できる場面も多くあります ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日年間休日120日以上
放課後児童支援員/学童指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 200,200円 〜
- 仕事内容
- 学童クラブ運営業務全般 ・子どもの生活支援 （遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導等） ・プログラムの企画・運営 ・学校や地域との連携、会議参加 ・書類仕事（日誌、報告書作成等） ・ルーム内の掃除 等
- 応募要件
- ＜正社員雇用 必須資格＞ 放課後児童支援員資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町３６０−１都賀駅からバスで9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,200円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ 子どもたちが安全・安心に過ごせるよう、見守りや活動のサポートを行います。また、体験プログラムの企画・運営、保護者対応、事務作業などを通して、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 遊びや学習、制作活動の見守り・サポート プログラムの企画・運営 活動準備や環境整備 日誌作成などの事務作業 保護者対応 など
- 応募要件
- ＜正社員雇用必須要件＞ ・放課後児童支援員の資格
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北1-4-1千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 保育士として乳幼児の保育及び、それに付随する業務 ・ICT・保育日誌、書類記入（年間、月案、等） ※連絡帳はアプリを使用 ※園内会議・園内研修は業務の中で行いますので仕事が終わってからの集まり等はありません 0歳児・1歳児各10名の合計20名の定員です。 ※保育指針に沿った保育を行います 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台5-21-14千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【日々の支援】 ・子どもの受け入れと健康状態の確認 ・遊びや活動の見守りと関わり ・食事、排せつ、着替えなどの生活支援 ・気持ちの切り替えや集団参加の手助け 【発達への支援】 ・一人ひとりの発達や特性の把握 ・ことばやコミュニケーションの支援 ・人との関わり方の支援 ・成功体験を増やす関わり 【お保護者対応】 送迎時の伝達 子どもの様子の共有 【記録と連携】 支援記録の作成 個別支援計画に沿った実践
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台5-35-7千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で18分 千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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