求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください！
- 応募要件
- ＜下記いずれかの要件を満たしている方＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県船橋市浜町2-3-31JR京葉線 南船橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、 事前の研修はしっかり準備しています。 ご安心してください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県船橋市浜町2-3-31JR京葉線 南船橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
つむぎ園ふなばしの児童発達支援管理責任者求人
★次のステップへ★【児童発達支援管理責任者】児童発達支援事業所で、一人ひとりの”したい”と思う気持ちを育む支援をしませんか??
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に課題を抱える未就学児のお子様の療育支援に関わる業務・サポート全般を行っていただきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画や親御さんとの面談等も主な業務となります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者：有資格者または要件を満たす方（保育園、幼稚園、学校、障害施設等5年以上の経験など） 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 千葉県船橋市宮本8-30-15京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で4分 京成本線 谷津駅から徒歩で11分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で12分
- 特徴
- 中学校教諭駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
クラップ 馬込沢校第2教室の児童発達支援管理責任者求人
未経験・ブランクOK♪残業ほぼなし◎完全週休2日・年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 一部直接支援や子どもたちのサポート、スタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ 子どもたちの様子を記録する日報や出退勤のデータは、クラップオリジナルのシステムで管理しています。 オリジナルシステムなので、決まった項目の入力のみで、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 転勤なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践研修もしくは更新研修） 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市丸山2丁目21番2号東武野田線 馬込沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- 中学校教諭未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援事業所「コペルプラス習志野教室」の児童発達支援管理責任者求人
【高根木戸駅 徒歩0分】児発管(正職員/送迎業務なし)募集♪ 社員一人ひとりを大切にする株式会社プエドで、あなたの個性を輝かせませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援教室の先生（児童発達支援管理責任者）として児発管業務をお任せします ＜具体的なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・契約 ・個別レッスン ・サービスの説明 ・保護者の方へのフィードバック、面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※教室長や他指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画を元に個別レッスンや教室の管理、運営をお願いします。 ※送迎なし 業務の変更範囲：経験に応じて指導員業務から開始の場合あり 就業場所の変更あり（神奈川県、千葉県、埼玉県）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・基礎研修のみ終了など状況に応じてご相談ください ・学歴不問 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台1-1-3新京成線 高根木戸駅から徒歩で0分（改札でてすぐ） 新京成線 高根公団駅から徒歩で10分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援事業所 『コペルプラス 船橋教室』の児童発達支援管理責任者求人
【JR船橋駅 徒歩3分】児発管(正職員/送迎業務なし)募集♪ 社員一人ひとりを大切にする株式会社プエドで、あなたの個性を輝かせませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援教室の先生（児童発達支援管理責任者）として児発管業務をお任せします ＜具体的なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・契約 ・個別レッスン ・サービスの説明 ・保護者の方へのフィードバック、面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※教室長や他指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画を元に個別レッスンや教室の管理、運営をお願いします。 ※送迎なし 業務の変更範囲：経験に応じて指導員業務から開始の場合あり 就業場所の変更あり（神奈川県、千葉県、埼玉県）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・基礎研修のみ終了など状況に応じてご相談ください ・学歴不問 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
- 住所
- 千葉県船橋市本町6-1-12JR中央・総武線「船橋駅」から徒歩3分 JR総武本線「船橋駅」から徒歩3分 東武野田線アーバンクライン「船橋駅」から徒歩4分 京成線「京成船橋駅」から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境中学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
グローバルキッズメソッド・グローバルキッズパーク南船橋店の管理者求人
【船橋市日の出】月給42万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 千葉県船橋市日の出2-1-7京成本線 大神宮下駅から徒歩で28分 JR京葉線 南船橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 中学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
グローバルキッズパーク船橋夏見店の管理者求人
【船橋市夏見】月給42万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市夏見2-23-12東葉高速線 東海神駅から徒歩で19分
- 特徴
- 中学校教諭未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
伸栄学習会 東中山教室の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【時給1500円スタート！】★児童発達支援管理責任者★プライベート充実の1日6.5時間勤務★主婦・経験の浅い方も活躍中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 主な業務は出席管理、丸付け、宿題のサポート、支援計画の作成など 子どもの話しやすい雰囲気づくりをお願いします。 雇用期間3ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 学校や保育園や病院等で実務経験5年以上（複数施設での合算可） ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市東中山2-14-25京成本線 東中山駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で10分 京成本線 京成西船駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声中学校教諭社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
コペルプラス二和向台教室の児童指導員/指導員求人
NEW
【船橋市二和東】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 千葉県船橋市二和東5-38-2新京成線 二和向台駅から徒歩で0分 新京成線 三咲駅から徒歩で12分 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ※スタッフ数：管理者1名・児童発達支援管理責任者1名・児童指導員4名・指導員2名
- 応募要件
- 児童指導員任用資格をお持ちの方 ブランクOK 未経験可
- 住所
- 千葉県船橋市山手2-1-21東武野田線 新船橋駅から徒歩で7分 京成本線 海神駅から徒歩で9分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
保育士の求人
保育ルーム キューティー津田沼園の保育士求人（正職員）
【新京成 前原駅より5分】ブランク・未経験OK〇19名定員だからこそできる愛情たっぷりの保育◎行事よりも日々の関わりを重視できるゆったりした雰囲気の園です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容 ・0～2歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応 ・懇談会や個人面談対応 ・おたより作成（分担制） ・制作（分担制） ・お誕生日会（分担制） ＜クラス定員＞ 0歳児クラス 3名／職員1名 1歳児クラス 8名／職員2名（場面で変動し、助け合っています） 2歳児クラス 8名／職員2名 ■保育理念 子どもたちの安全を第一に考え、個性を認めてひとりひとりが伸び伸びと遊んだり、個々を発揮できる環境づくりを大切にしています。そして、保護者の声に耳を傾けて共感・共有することで、保護者支援にもつながると考え、日々のやりとりを大事にしています。また、職員同士で協力したり、風通しよく相談しあって気づきや学びを得ることで、お互いを高めていくことも大切にしています。 ■保育のこだわり（施設長より） 保育ルームキューティー津田沼は、静かな住宅街の中にあり、地域の方との繋がりの中でアットホームな保育をしています。ご近所の方々に「おはようございます！」と気さくに声をかけあえる環境にあり、周りにある公園で、子どもたちは春にはつくしを摘んだり、秋にはドングリを拾ったり…と季節を感じながらのびのびと遊びに夢中になっています。 津田沼園の保育士たちはそんな子どもたち一人ひとりの思いを大切に受け止め、ふれあいを大事にして毎日を過ごしていきたいと考えています。「あれ、なんだろ？」「これやってみたい」という好奇心の芽を育て、手作り給食をいっぱい食べ、よく眠り、そして思いっきり遊ぶ…。そういう保育を通して保護者の方と共に子どもたちの成長を見守っていきたいと思っています。 ✅ブランクのある方も大歓迎です！ 子どもと“ゆっくり、しっかり”向き合える保育を。 小規模だからこそ、一人ひとりに寄り添える。 アットホームな園で、あなたの「もう一度やってみたい」を応援します。 ブランクのある方や未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポート。 一緒に、あたたかい保育を届けませんか？ 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※中途入職で他園から転職してきた職員や、異業種から転職してきた職員も在籍しています。
- 住所
- 千葉県船橋市前原東5-18-4新京成線 前原駅から徒歩で9分 新京成線 薬園台駅から徒歩で23分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問
- 住所
- 千葉県船橋市二和東5-38-2新京成線 二和向台駅から徒歩で0分 新京成線 三咲駅から徒歩で12分 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 千葉県船橋市印内町603-1東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で1分 東葉高速線 西船橋駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して提供できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータをもとに支援内容や判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■キャリアについて 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、チームで共有する経験を積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に関わるポジションへのステップアップも可能です。 ■ポジションの責任と報酬 このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを設定しています。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
- 住所
- 千葉県船橋市印内町638-1JR・東京メトロ・東葉高速線「西船橋駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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