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ソラニカ筑紫野・2号館【2027年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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《ソラニカ筑紫野・2号館》2027年2月オープン！あなたの経験やアイデアを子どもの成長支援に活かしてみませんか？年間休日120日／残業ほぼなし／正職員／児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・子どもたちの状況や支援ニーズの把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの助言、支援内容の共有 ・関係機関との連絡、調整 ・支援記録の管理 ・子どもたちへの療育、日常生活の支援 ・送迎業務 スタッフ同士で情報を共有し、協力しながら支援を進めます。記録にはHUGシステムを導入し、事務作業の効率化にも取り組んでいます。 業務範囲の変更なし 転勤の可能性あり（ソラニカ 福岡県 筑紫野市 針摺東1-6-18※隣の建物になります）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として勤務できる要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 福岡県筑紫野市針摺東1丁目6番16号西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(博多～八代) 天拝山駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス 旭川東【2027年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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週休2日制◎有給消化率95%☆昇給・賞与あり☆子どもたちの療育に関わりたい児童発達支援管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 2027年4月、旭川市に新規開所する「児童発達事業所・放課後等デイサービス」にて、児童発達支援管理責任者（児発管）として、0歳～小学生のお子さまの発達支援を一緒につくっていただきます ・利用者さま・保護者さまへの面接（アセスメント）とアセスメントシートの作成 ・お子さま一人ひとりの療育計画（個別支援計画）の作成 ・お子さまへの療育指導・支援 ・支援状況のモニタリング（定期的な面接・評価）と療育計画の見直し ・保護者さまとの面談・サポート全般 ・事業所の運営に係る届出・書類作成・事務作業 ・関係機関さまとの連携、周知・営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務（普通自動車運転免許／AT限定可） 管理者との兼務はありません。児発管業務に専念していただけます。 ・就業場所の変更の範囲：あり（開所前に先行勤務を開始される場合は、旭川市内の保育園にて勤務） ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 北海道旭川市内詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
ウェルビーイング Driven （児童発達支援・放課後等デイサービス）【2027年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2027年5月開所の新施設で正職員の児童発達支援管理責任者募集！土日祝休みで年間休日120日◎安心して長く働ける環境です
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 502,000円
- 仕事内容
- 2027年5月、静岡県富士市に新規開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「Driven」にて、児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 （1）児童発達支援管理責任者としての業務 ●子どもたちのアセスメント・支援ニーズの把握 ●個別支援計画の作成・評価・見直し ●保護者との面談・相談対応 ●支援プログラムの企画・立案 ●保育士・児童指導員への助言・指導 ●支援内容や活動記録の確認・管理 ●学校・医療機関・相談支援事業所などとの連携 ●関係者会議への参加・情報共有 （2）新規開所に向けた準備業務 ●各種マニュアル・業務手順書の作成 ●支援プログラムや活動内容の企画・構築 ●アセスメントシートや支援記録などの書類・運用体制の整備 ●学校・医療機関・相談支援事業所などへの開所案内・挨拶回り ●地域の関係機関との連携体制づくり ●教材・備品の選定や施設内の環境整備 ●職員間の役割分担や業務フローの構築 ●新規利用者の受け入れ準備・保護者面談 （3）施設運営・支援業務 ●子どもたちへの発達支援・活動のサポート ●支援の質の向上に向けた職員間の情報共有 ●看護師と連携した医療的ケア児の支援体制づくり ●保護者・学校・地域の関係機関との継続的な連携 ●安全で安心できる施設環境の維持・改善 ※送迎業務なし ■従事すべき業務の変更の範囲： 事業所の運営が安定した後は、本人の希望や適性に応じて、以下のキャリアを選択できる環境を目指しています。 （1）児童発達支援管理責任者として専門性を深める 引き続き児発管として、子どもたちの特性や発達段階に合わせた支援の実践、個別支援計画の作成、職員への助言・指導など、現場の支援を中心に活躍していただきます。 （2）管理者として事業展開や人材育成に携わる 管理者へのステップアップを選択し、新規事業所の展開や運営体制づくりに携わっていただきます。 また、これまで培った経験や、ご自身が実現したい支援の考え方を次期児童発達支援管理責任者に引き継ぎ、後進の育成や支援の質の向上にも関わっていただきます。 ※キャリアの選択については、事業の運営状況やご本人の希望・適性を踏まえて相談のうえ決定します。 ■就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 静岡県富士市下横割59-3東海道新幹線 新富士駅から徒歩で8分 JR身延線 富士駅から徒歩で20分 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり研修制度あり放課後等デイサービス
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