給与 | 契約職員 月給 294,000円 〜 319,000円 |
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住所 | 大津市本堅田3-11-12 |
![児童発達支援・放課後デイサービス 杜のつぐみ療育園安土園(児童発達支援管理責任者の求人)の写真:](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-2122920b-89ba-48e3-b1d7-c2bb91088c0a.jpg)
給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 350,000円 |
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仕事内容 |
多機能型通所施設の児童発達管理者業務をお任せします。 管理者がおりますので児発管業務に専念できます! さまざまな特性のあ... |
応募要件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 エクセル・ワードの簡単な入力が出来る... |
住所 |
滋賀県近江八幡市安土町下豊浦字西法寺4552-1 2階 琵琶湖線 安土駅から徒歩で16分 |
![児童発達支援事業所 レモネードキッズ近江八幡(児童発達支援管理責任者の求人)の写真:](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_v1-1a52d199-9be9-4a1e-8447-7f27ad089855.jpg)
【近江八幡エリア】社会福祉法人運営の「児童発達支援事業所」◎児童発達支援管理責任者募集いたします♪
給与 |
正職員 月給 290,000円 〜 375,000円 |
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仕事内容 |
障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です... |
応募要件 |
・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 (※研修受講予定の方もご相談ください。) |
住所 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町1485-8 O・Hプラザアウル1階 琵琶湖線 近江八幡駅から徒歩で2分 |
![放課後デイサービス凜川原町(児童発達支援管理責任者の求人)の写真:「ノーマライゼーション」の理念に基づいたサービスを提供しています](https://cdn.job-medley.com/customers/image_files/converted_cc17925b-0e56-43cd-b60c-8ca5a58bf9d3.jpg)
◎週休2日で働きやすい♪放課後等デイサービスで子ども達の日生活を明るく元気にサポートしませんか。
給与 |
正職員 月給 186,000円 〜 336,000円 |
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仕事内容 |
障がい児の放課後等の支援(放課後等デイサービス) ・個別支援計画の作成、利用者の利用予定作成、職員のシフト作成、保護者対... |
応募要件 |
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT可)、自動車運転経験1年以上。 勤務開始時期はご相談に応... |
住所 |
滋賀県近江八幡市川原町1丁目1‐7 琵琶湖線 篠原駅から徒歩で13分 |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
滋賀県近江八幡市で仕事を探した児童発達支援管理責任者の転職体験談
転職者の声(滋賀県近江八幡市・児童発達支援管理責任者)
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40代 男性 滋賀県
児童発達支援管理責任者
満足度
ジョブメドレーを利用した感想
ジョブメドレーを活用させてもらい、他の求人媒体に比べて、幅広い求人の応募があること、サイトが見やすく、簡単に操作ができることでした。 気になるサイトを覚えておける機能があり、優先順位をつける際に大いに役立ちました。
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20代 男性 滋賀県
児童発達支援管理責任者
満足度
ジョブメドレーを利用した感想
資格を登録するとその資格を必要とする職場からスカウトのメールが来るのがよかったです。たくさんのスカウトがあることで条件なども見ることができよかったです。 また、面接の前になるとどんなことを聞かれるのかなどの面接対策のメールが送られてきたのが自分の身になりました。
転職で重視したポイント(滋賀県近江八幡市・児童発達支援管理責任者)
ジョブメドレー利用満足度(滋賀県近江八幡市・児童発達支援管理責任者)
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求人検索に関するよくある質問
ジョブメドレーに近江八幡市の児童発達支援管理責任者求人は何件ありますか?
近江八幡市では3件の児童発達支援管理責任者求人が募集中です。これらの求人は給料や勤務時間、仕事内容などの条件で絞り込めますので、あなたの希望にあった正社員・契約社員・パート・アルバイト・業務委託のお仕事を探せます。
どのような条件が人気ですか?
検索が苦手なのですが…
ジョブメドレーに会員登録すると希望条件にマッチした求人が届いたり、事業所からスカウトが受け取れたりするので、検索が苦手な方でも安心してお仕事を探せます。
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