京都市山科区の児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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スマイルゲート 山科の児童発達支援管理責任者（候補）求人
【京都市山科区】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり！
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で18分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート 山科の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
【京都市山科区勧修寺東堂田町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で18分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
株式会社ＴＬＰの児童発達支援管理責任者求人
情報元：京都七条公共職業安定所
放課後や長期休暇中に、小学校１年生から高校３年生までの子供達のホッと安心できる居場所を作っていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には、児童の個別支援計画の作成や、保護者との面談等をお願いします。 ＊事業拡大に伴い採用人員も拡大します 【変更範囲：会社の定める業務】
- 給与
- 契約職員 月給 205,000円 〜 280,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町４３−５
京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で24分
京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で28分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの療育をお願いします。 具体的には支援計画に基づいて、子ども達と思いっきり楽しく遊んでいただくお仕事です。 ※送迎業務は一切ありません。
- 応募要件
- ※児童指導員要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町77-1JR 山科駅から徒歩で5分 地下鉄東西線 山科駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：近隣事業所間(通勤圏内)
- 応募要件
- 【実務経験あり】 保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 【実務経験なし】 経験不問 【共通】 ※以下いずれか必須 社会福祉士 精神保健福祉士 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭免許保持者 普通自動車運転免許 年齢制限 あり (69歳以下)※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵天徳町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 幼稚園内の保育保育士（１クラス１５名～１９名）保育士４名でのチーム保育 保育教諭業務全般（1クラス15～20名）
- 応募要件
- 保育士、幼稚園教諭共に必須 59歳以下（定年年齢を上限） 経験不問
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺丸山町1-126京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で22分 京阪バス 西野山団地バス停から徒歩で２分
- 特徴
- 限定求人採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更あり：近隣事業所間(通勤圏内)
- 応募要件
- 【実務経験あり】 保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 【実務経験なし】 経験不問 【共通】 保育士 普通自動車運転免許 学歴不問 年齢制限あり (69歳以下)※定年を上限
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵天徳町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- メンバーさんの個別支援計画作成・日々の記録入力・事務作業・スタッフ管理など データ管理をしているので、パソコンスキルがある方。 ワード・エクセル・パワーポイントなど使える方。
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習・実践研修受講済みの方 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵鴨戸町53-3京阪京津線 御陵駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で2分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型でのサービス管理責任者としての業務全般 ・施設立ち上げの準備 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 サービス管理責任者の経験がある方
- 住所
- 京都府京都市山科区大塚西浦町37-2京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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