宇治市の50代活躍の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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KID ACADEMY＋ 宇治東校【2026年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【R8年10月オープン予定】実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の：法人が運営する事業所内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市莵道荒槇25-12京阪宇治線 宇治駅から徒歩で6分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で8分 奈良線 宇治駅から徒歩で15分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
KID ACADEMY＋ 宇治校の児童発達支援管理責任者求人
実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の：法人が運営する事業所内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市広野町西裏54-17近鉄京都線 大久保駅から徒歩で4分 奈良線 新田駅から徒歩で8分 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・勉強サポート・お話の練習・身支度の練習 ・今日の様子を短く記録 ・保護者・学校と連絡 ・教材準備・片付け・安全チェック ・送迎（運転または添乗） － （1日の流れ） 準備→来所→活動①→休憩→活動②→記録・保護者対応／送迎→申し送り － ・業務変更なし ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童指導員の任用資格を満たす方 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町落合9-3近鉄京都線 向島駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 「放課後等デイサービス かえるぱんだ」において、以下の業務を担当していただきます。 ■学校（小学校）及び自宅への送迎業務。 ■クッキングや創作活動。 ■学校の宿題のサポート。 ■外出同行など。 ※資格はなくても大丈夫です。 ※子供達と接する事が好きな方にはぴったりの職場です♪ ※子供達と一緒に目一杯楽しみサポートしていく仕事です。 ※宇治市内の他事業所への配属の場合もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 ■児童指導員の要件 ・教員免許（小・中・高・特別支援学校など）をお持ちの方 ・大学・大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学の学科・専攻を修了して卒業した方 ・高卒以上で、児童福祉事業にて2年以上の実務経験（高卒未満の場合は3年以上）がある方 など
- 住所
- 京都府宇治市六地蔵奈良町５０番地奈良線 六地蔵駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 254,880円 〜
- 仕事内容
- 保育業務全般 0歳児～5歳児、および学童の保育業務 園において、サブ的な立場で保育を担当していただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤なし
- 応募要件
- 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）と保育士の両方必須 短大以上（専攻について:短大卒・保専卒） 経験、年齢不問
- 住所
- 京都府宇治市小倉町南浦62-57近鉄京都線 小倉駅から徒歩で14分 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で16分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◇保育士業務全般（障がい児への発達支援および自立支援） ・少人数で学習・あそび・生活の練習 ・教具の準備・掲示・教室づくり ・できたことを短く記録 ・保護者・学校とやり取り ・登所・降所の送迎など ◇1日の流れ 準備→来所→活動①→休憩→活動② →記録・保護者対応／送迎→申し送り ◇その他 ・業務変更なし ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町落合9-3近鉄京都線 向島駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
サービス管理責任者の求人
LITALICOワークス 宇治のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス宇治》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 京都府宇治市宇治壱番134-1奈良線 宇治駅から徒歩で8分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で16分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 宇治のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 宇治》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府宇治市宇治壱番134-1奈良線 宇治駅から徒歩で8分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で16分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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