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運動療育スタジオ spark 池田【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年春オープン予定!!【池田市室町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府池田市室町阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
社会体験スタジオ Skills池田【2026年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年5月新規オープン(予定)！《児発管さん募集！！》児童が安心できる居場所で、自分らしさを伸ばすサポートをする仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 # 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。先生が何かを教えるというより、子どもたちへ寄り添いながら伴走型のサポートをしていただきます。 ーーー 基本的なマニュアルがあり、それに沿って進めていくことができるので、安心してお仕事を始められますよ♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府池田市室町4-49阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
あん呉羽の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理者を募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 食事介助、入浴介助、添乗、見守りなど 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更：なし 雇用期間：入職時～半年 ※以降は雇用期間の定め無し 更新条件：業務態度、業績による 更新上限：なし
- 応募要件
- 未経験の方でも安心して働いていただけます！
- 住所
- 大阪府池田市畑2-1-1シャノン呉羽の里２F阪急バス 呉羽の里 徒歩1分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 軽度～重度までの障がいを抱えた、未就学～18歳までの子どもたちの学習サポートと生活支援
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 未経験・ブランク可 学歴・年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市石橋1-23-13阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 療育センターエコルドでは、「働ける大人を育てる」という長期視点での発達支援を行っています。 事業拡大に伴い、将来的に児童発達支援管理責任者として活躍いただける方を募集します。 ■ 仕事内容 ・子どもたちへの個別支援／集団療育の実施 ・日々の記録、保護者対応 ・アセスメントに基づいた支援の実践 ・支援内容の改善・振り返り ・（将来的に）個別支援計画の作成・管理 ・（将来的に）スタッフマネジメント・事業所運営 単なる「支援をする人」ではなく、 “支援を設計できる人”を目指していただきます。 ・仕事内容の変更：事業拡大に伴い、将来的に児童発達支援管理責任者として活躍いただける方を募集します。 ・転勤：将来的に新規事業所への転勤の可能性あり
- 応募要件
- ・児童指導員任用資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府池田市石橋3-1-11阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可社会福祉士残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- 軽度～重度までの障がいを抱えた、未就学～18歳までの子どもたちの学習サポートと生活支援
- 応募要件
- 保育士 未経験・ブランク可 学歴・年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市石橋1-23-13阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 保育の経験を活かしながら、“支援を設計できる人材”へステップアップしていただくため、 将来的に児童発達支援管理責任者として活躍いただける方を募集します。 仕事内容 ・子どもたちへの個別支援／集団療育の実施 ・日々の記録、保護者対応 ・発達段階に応じた関わりの工夫 ・アセスメントに基づいた支援の実践 ・支援内容の振り返り・改善 （将来的に） ・個別支援計画の作成・運用 ・保護者支援（相談・フィードバック） ・スタッフへの指導・育成 ・事業所運営 保育の「関わる力」に加えて、 “なぜその支援をするのかを説明できる力”を身につけていただきます。 入社後は現場での支援を経験しながら、 段階的に児発管業務を学んでいただきます。 ・アセスメントの理解 ・個別支援計画の作成 ・保護者支援 ・チームマネジメント 「保育士の延長」ではなく、 “支援を設計できるプロフェッショナル”を目指します。 ※子どもは1日10名～15名（子ども2人に対し、保育士1名を配置しています） ・仕事内容の変更：将来的にご希望の方には管理者として活躍してもらう場合もあり ・転勤：あり（新事業所オープンの場合など）
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 療育業界未経験の方も歓迎！
- 住所
- 大阪府池田市石橋3-1-11阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人
WING BASE【2027年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【池田市｜新規オープン】月給35万円～｜土日祝休み・年間休日120日以上｜新しいA型事業所を一緒につくるサビ管 兼 管理者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者さまとの面談 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導 ・各種書類作成 ・職員管理、シフト管理 ・事業所運営管理 ・行政対応 ・利用者さまの就労支援 ・その他付帯する業務
- 応募要件
- 【必須】以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※実践研修、または更新研修を修了、もしくは終了予定日が決まっている方、更新研修の受講忘れの方はご相談ください。 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 大阪府池田市城南2-1-22阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で28分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 石橋阪大前のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 石橋阪大前》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府池田市石橋2-1-1阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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