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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス武庫之荘駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
◆前職給与保障！！◆まずはご相談ください！◎うれしい賞与＆退職金あり／完全週休2日＊送迎なし（武庫之荘駅徒歩3分）
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【 教室長としての業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別支援計画の作成および管理請求業務 ・教室スタッフへのアドバイスなど 【 通常業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・売上の管理、請求業務 ・教室の企画、運営 ・地域の関係機関との連絡調整 ・集客のための広報やマーケティング 子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。 1日あたり3～5コマほどを担当！ クラス制ではなく、1人1人に合わせた 個別レッスンができるので、 じっくり子どもと向き合えますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用期間半年毎 ・更新条件：業務量・勤務成績・態度・能力 ・更新上限：更新上限なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：あり（県内のいずれかの教室）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格、 もしくは資格条件を満たしている方 これから目指すかたも相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。 『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。 お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
にこにこクリニックの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
ゆっくりでも、一歩ずつ。その子らしい未来へ。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成 ・医療的ケア児の支援体制構築 ・重症心身障害児への療育設計 ・保護者支援 ・多職種連携（医師・看護師・リハ職） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 （研修修了者／実務要件を満たしている方） ・子どもが好きな方 ・子どもと接することができる方
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部2-2-10JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で13分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で13分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等ディサービスの療養全般をお任せします。 ・転勤の可能性：なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格をお持ちの方。
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町２丁目17-13阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で26分 阪急武庫之荘駅北口より４５系統バスで８分 武庫元町バス停より徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 229,500円 〜 287,500円
- 仕事内容
- ◎放課後等デイサービス ＊障がいのある、主に6歳～18歳の児童に対し自立に向けた指導・訓練を行う。 ＊子供たちの宿題・レクリエーション・療育指導など 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 障がい者（児）または児童分野の経験がある方（2年以上） 年齢制限～59歳※定年60歳を上限のため 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市玄番北之町37-1阪神本線 出屋敷駅から徒歩で6分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で11分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳から満3歳の園児が自立するまでの保育 ・クラス内で設定保育を行い、日常生活を通じて心身発達のお手伝いをお願いします ・連絡帳の記入や場合により日誌の記入もお任せします ・担任をお任せする場合は、帳票もお願いします 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士 年齢～59歳まで（定年を上限とする） 学歴・経験不問 卒業予定の短大・専門卒OK ピアノが弾けなくてもOK
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町1丁目7-2阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で3分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で3分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等ディサービス・児童発達支援の療養全般をお任せします。 ・転勤の可能性：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方。
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町２丁目17-13阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で26分 阪急武庫之荘駅北口より４５系統バスで８分 武庫元町バス停より徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人
ねこぱんちプラス尼崎のサービス管理責任者求人
◎就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です☆各種研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当施設内にて、利用者様のお世話、個別支援計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 相談支援専門員との連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和南通4丁目27-1阪神本線 尼崎駅から徒歩で3分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で3分 阪神本線 大物駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労継続支援B型50代活躍
サブカルビジネスセンター尼崎のサービス管理責任者求人
就労支援B型事業所のサービス管理責任者の募集です！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当施設内にて、利用者様のお世話、個別支援計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 相談支援専門員との連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 サービス管理責任者、児童発達管理責任者
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和南通4丁目27-1阪神本線 尼崎駅から徒歩で3分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で3分 阪神本線 大物駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労継続支援B型50代活躍
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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