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児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】<西宮市大井手町>

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】<西宮市天道町>

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7JR神戸線(大阪~神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー南甲子園【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ大募集!!2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です!年間休日平均約125日!マイカー通勤OK☆彡

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業 ・各関係機関との連携 ・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
- 応募要件
- 【下記①~③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南甲子園2丁目15₋8阪神本線 甲子園駅から 阪神バスで約5分 今津駅から 阪神バスで約10分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち上ヶ原の児童発達支援管理責任者求人
【正社員登用】児発管未経験OK!完全週休2日制で働きやすい環境◎子どもたちの主体性を大切にする放デイで児童に本気で向き合える

- 給与
- 契約職員 月給 309,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い(飲食出身やIT出身など様々!) ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(研修修了者OK) 児発管未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人

- 給与
- 正職員 月給 240,800円 〜 270,800円
- 仕事内容
- 今回は児童指導員の募集です。年齢は問いません! 経験がある方は、手当がアップします♪ スタッフみんなで丁寧に教えますので、安心してお仕事を始められます。 送迎のお仕事もありますので、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方を歓迎いたします。 社会保険完備で賞与もしっかりありますので、長く安定して働きたい方にピッタリです。 私たちと一緒に明るく楽しく働いてくださる仲間を募集しています!皆様からのご応募をお待ちしております。
- 応募要件
- 児童指導員加配加算(5年以上)の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園2丁目12-23阪神 甲子園駅、JR 甲子園口駅 最寄阪神バス停留所あり
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 療育・発達支援スクールでの児童指導員業務をお任せいたします! 【具体的には】 ✅個別レッスン(1日3~5コマ)※1コマ60分 ✅保護者へサービスのご案内、面談 ✅個別支援計画の作成や管理 ✅教室の企画、運営 レッスンについては、入職後1か月ほど研修がございますので はじめての方も安心してくださいね♪
- 応募要件
- ◎未経験大歓迎です! ※『必須要件(任用資格)』 以下のいずれかを満たしている方 ⭕教員免許(幼・小・中・高) ⭕精神保健福祉士/社会福祉士 ⭕4年制大学で心理・社会・福祉の学部卒業 ⭕高校卒業後、以下施設での経験が2年以上ある方! *障害者支援施設 *児童発達支援センター *児童発達支援事業類型 *医療型児童発達支援 *放課後等デイサービス *保育所等訪問支援 『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。 お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
- 住所
- 兵庫県西宮市木津山町11-11阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で18分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後児童支援員/学童指導員の求人

- 給与
- 正職員 月給 265,300円 〜 268,700円
- 仕事内容
- 📝 お任せする主なお仕事内容 子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりに向けて、 施設全体の運営・収支管理およびスタッフの マネジメント全般をお任せします。 【施設運営・マネジメント業務】 ◆スタッフの育成・フォロー シフト作成、業務指導、定期的な面談(働きやすい職場づくり) ◆施設・収支の管理 月次の予算管理、売上・経費の管理、利用定員の適正管理 ◆行政・関係機関との連携 自治体への申請・定期報告、学校や児童相談所・医療機関との情報共有 ※メインの窓口は事務局が担当しますので、 必要な提出資料の作成などが主な作業です。 ◆安全・コンプライアンス管理 安全点検、アレルギー対応の徹底、マニュアルの遵守・見直し 【子どもたち・保護者と関わる業務】 ◆入所・見学対応 新しいお子様・保護者様の見学案内や契約手続き ◆保護者サポート 面談での深いお悩み相談対応、トラブル発生時の初期対応・フォロー ◆現場のバックアップ 混雑時やイベント時の子どもたちの見守りサポート 👻 施設全体の【魅力づくり・イベント統括】 子どもたちが笑顔になれる 季節の行事やイベントの「全体統括」を行います。 スタッフから出てくるアイデアをまとめたり、 社内本部のサポートを受けながら 安全で楽しい企画を実現していきます! 「施設長の経験がない…」という方もご安心ください! 社内本部のサポート体制が整っており、 困ったときはいつでも相談できる環境です^^ ⏱️ 1日のスケジュール例(平日の通常勤務) 10:00 ➔ 出勤、朝のミーティング 11:00 ➔ 事務作業(保育の準備、シフト作成など、子どもたちが来る前に集中して行えます) 12:00 ➔ 休憩(しっかり1時間リフレッシュ!) 13:00 ➔ 全職員でのミーティング・情報共有 14:00 ➔ 子どもたちの受け入れ開始・放課後の保育スタート 16:30 ➔ 子どもたちと一緒に室内遊び・外遊び 17:00 ➔ 帰りの会(順次お迎え・見送り) 19:00 ➔ 施設の清掃をして、定時退勤!お疲れ様でした! 🤝 困ったときはすぐ相談!安心の「エリア担当制」 株式会社セリオでは、エリアごとに 施設運営をサポートする専任の本部スタッフ(エリア担当)がいます。 (例:西宮市エリア担当 ➔ 西宮市内の施設を巡回・サポート) 保育面の知識から、事務作業の進め方、 ちょっとしたお悩みまで、いつでも相談できる心強い味方です。 入社直後からあなたに寄り添ってサポートしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね! ※最初は先輩スタッフがマンツーマンで教えますので、 未経験の方も安心してくださいね!
- 応募要件
- 【応募条件】 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町2-3-32阪急宝塚線 門戸厄神駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 259,500円
- 仕事内容
- 📝 お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・学習支援: 宿題のサポート、室内遊びや外遊びの見守り おやつ: おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応: 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携: 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作成: 育成日誌の作成、自治体への活動内容報告、報告書作成 お金の管理: 月次の出納業務、経費管理 運営の企画: 運営プログラムの作成 👻 子どもたちが大好きな【イベントの企画・運営】 室内リレー、季節の行事、ミニ運動会など、子どもたちがワクワクするイベントを企画します♪ 「企画なんてやったことがない…」という方もご安心ください! 社内本部の「企画プログラムチーム」が作った立案リストを参考にしながら、楽しく計画を進めることができます^^ ⏱️ 1日のスケジュール例(平日の通常勤務) 10:00 ➔ 出勤、朝のミーティング 11:00 ➔ 事務作業(保育の準備、シフト作成など、子どもたちが来る前に集中して行えます) 12:00 ➔ 休憩(しっかり1時間リフレッシュ!) 13:00 ➔ 全職員でのミーティング・情報共有 14:00 ➔ 子どもたちの受け入れ開始・放課後の保育スタート 16:30 ➔ 子どもたちと一緒に室内遊び・外遊び 17:00 ➔ 帰りの会(順次お迎え・見送り) 19:00 ➔ 施設の清掃をして、定時退勤!お疲れ様でした! 🤝 困ったときはすぐ相談!安心の「エリア担当制」 株式会社セリオでは、エリアごとに施設運営をサポートする専任の本部スタッフ(エリア担当)がいます。 (例:西宮市エリア担当 ➔ 西宮市内の施設を巡回・サポート) 保育面の知識から、事務作業の進め方、ちょっとしたお悩みまで、いつでも相談できる心強い味方です。入社直後からあなたに寄り添ってサポートしますので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね! ※最初は先輩スタッフがマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心してくださいね!
- 応募要件
- 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方<必須> 各種教諭免許 保育士資格 社会福祉士 放課後児童支援員
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町2-3-32阪急宝塚線 門戸厄神駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
保育士の求人
幼保連携型認定こども園 ニコニコ桜保育園の保育教諭求人
【西宮市夙川・苦楽園】全クラス複数担任制。ゆとりある環境で、子ども一人ひとりの「やってみたい」を育む保育を。

- 給与
- 正職員 月給 220,100円 〜
- 仕事内容
- 1)クラス担任としてクラスの子どもたちを中心に支援する保育業務 2)フリー保育教諭として園全体の子どもたちの保育を支援する業務 【保育業務の内容】 専門職としての保育実践 保護者の応対(朝夕受入時、その他) 認定こども園として定められた必要書類の作成(カリキュラム(計画)、要録、保育日誌、園だより等) ※保護者との通信(連絡帳、出欠連絡等)の多くはITツール(コドモン)を導入し、職員の負担を軽減しています。 就業場所の変更範囲:基本的にありませんが、西宮市今津水波町(姉妹園)に異動の可能性があります。※当園から自転車で30分以内の場所です。
- 応募要件
- ☆保育士資格ならびに幼稚園免許をお持ちの方 ☆保育者という仕事を通して自己の成長を目指す方 ☆なによりも保育という仕事に情熱をもって取り組んでくださる方 ☆未経験・ブランク可 ☆学歴・年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南郷町8-12阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で9分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等ディサービス 【 hito no wa 】【2026年11月01日オープン】の保育士求人(正職員)
「行事をこなす毎日」から卒業しませんか|保育士(正職員)|土日祝休み|賞与年2回|子ども2名に職員1名|西宮市|オープニング

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年11月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 保育士として子どもたちの療育・日常支援を担当していただきます。 <主な業務> ・集団・個別療育の立案と実施 ・遊び・運動・製作を通じた発達支援 ・日常生活動作(身支度・食事・コミュニケーション等)の自立支援 ・活動記録・支援計画への関与 ・保護者様との日常的なコミュニケーション・連絡帳記録 ・送迎業務(運転または添乗) ※普通自動車免許必須 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・保育士資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ブランク可・年齢不問・学歴不問・即日勤務OK
- 住所
- 兵庫県西宮市今津山中町6-22阪神電鉄本線 久寿川駅 徒歩5分 阪神電鉄本線 今津駅 徒歩6分 阪急電鉄今津本線 今津駅 徒歩6分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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