求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 259,200円 〜
- 仕事内容
- 〇個別支援計画の作成・マネジメント ・アセスメント（面談・課題分析）および個別支援計画の作成・見直し ・保護者への計画説明・同意取得と定期的なモニタリング 〇保護者サポート ・家庭での関わり方に関する助言や子育て相談対応 ・地域の関係サービスや支援情報の提供 〇関係機関との連携 ・相談支援専門員、学校・保育所、医療機関、行政等との情報共有・会議参加 〇スタッフへの指導・育成（現場リーダー業務） ・保育士・児童指導員への支援方法の指導・助言 ・ケース会議の主催と、計画に基づいた支援体制の構築・徹底 直接的な支援だけでなく、施設全体の「支援の質」を管理するマネジメント業務が中心となります。 現場のリーダーとしてスタッフを支え、支援体制を整える役割を担います。 業務範囲：変更あり（法人の定める業務の範囲内） 就業場所の変更：あり（転居を伴う転勤はなし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市上田西町3-28阪神「甲子園」駅からバス10分（「上田西町」下車後徒歩2分） 阪神「鳴尾・武庫川女子大学前」駅から徒歩17分 その他、バス利用可
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー南甲子園【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ大募集！！2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です！年間休日平均約125日！マイカー通勤OK☆彡
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業 ・各関係機関との連携 ・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
- 応募要件
- 【下記①～③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南甲子園２丁目１５₋８阪神本線 甲子園駅から 阪神バスで約5分 今津駅から 阪神バスで約10分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち上ヶ原の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【正社員登用】児発管未経験OK！完全週休2日制で働きやすい環境◎子どもたちの主体性を大切にする放デイで児童に本気で向き合える
- 給与
- 契約職員 月給 309,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修修了者OK） 児発管未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市大井手町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市天道町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援/放課後等デイサービス LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ふれんず甲子園の児童発達支援管理責任者求人
お仕事経験を活かせる！児童発達支援・放デイの児発菅
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 小学生～高校生（発達に遅れのある子どもさん）への支援 ・子ども1人ひとりの支援計画の作成 ・保護者との連携・相談業務 ・ガイドラインに基づく療育支援 ・支援に関する連絡帳、個別記録 ・簡単なパソコン入力、行事企画 ・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から） ※請求業務は管理者が担当しますのでご安心下さい。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園2丁目12-23阪神 甲子園駅、JR 甲子園口駅 最寄阪神バス停留所あり
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス西宮北口駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【西宮北口駅から徒歩3分】経験を活かせる！児発管募集／月給37万円～＋処遇改善手当／完全週休2日※送迎なし
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 療育・発達支援スクールでの教室長（児童発達支援管理責任者）業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ✅個別支援計画の作成および管理、請求業務 ✅教室スタッフへのアドバイス ✅個別レッスン（1日3～5コマ）※1コマ60分 ✅保護者へのサービスのご案内、面談 ✅売上の管理、請求業務 ✅教室の企画、運営 ✅地域の関係機関との連絡調整 クラス制ではなく、お子さま一人ひとりに合わせた個別レッスン形式のため、じっくり子どもと向き合える環境です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格、 もしくは資格条件を満たしている方 これから目指す方も相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。 『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。 お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
- 住所
- 兵庫県西宮市甲風園1-5-12阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で1分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で1分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ月1シフト提出駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・お子様にかかわる直接業務 ・事務作業 ・送迎業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を満たす方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 ＊新卒可
- 住所
- 兵庫県西宮市大谷町11-35阪神本線 打出駅から徒歩で18分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で15分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 241,100円 〜 406,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童指導員の任用資格を満たす方 保育士、もしくは教員免許などを持つ児童指導員の任用資格満たす方。 以下経験、または、資格を1つでも有する場合は、児童指導員として認められます。 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼小中高校の教員免許を持つ方 ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学などを修めて卒業した方 ・高卒者以上で児童福祉事業所2年以上の勤務経験がある方 ※児童指導員未経験・ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市甲東園１丁目１－６阪急今津線 甲東園駅から徒歩で1分 阪急今津線 仁川駅から徒歩で16分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後児童支援員/学童指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 259,500円
- 仕事内容
- 📝 お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・学習支援： 宿題のサポート、室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作成： 育成日誌の作成、自治体への活動内容報告、報告書作成 お金の管理： 月次の出納業務、経費管理 運営の企画： 運営プログラムの作成 👻 子どもたちが大好きな【イベントの企画・運営】 室内リレー、季節の行事、ミニ運動会など、子どもたちがワクワクするイベントを企画します♪ 「企画なんてやったことがない…」という方もご安心ください！ 社内本部の「企画プログラムチーム」が作った立案リストを参考にしながら、楽しく計画を進めることができます＾＾ ⏱️ 1日のスケジュール例（平日の通常勤務） 10:00 ➔ 出勤、朝のミーティング 11:00 ➔ 事務作業（保育の準備、シフト作成など、子どもたちが来る前に集中して行えます） 12:00 ➔ 休憩（しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ➔ 全職員でのミーティング・情報共有 14:00 ➔ 子どもたちの受け入れ開始・放課後の保育スタート 16:30 ➔ 子どもたちと一緒に室内遊び・外遊び 17:00 ➔ 帰りの会（順次お迎え・見送り） 19:00 ➔ 施設の清掃をして、定時退勤！お疲れ様でした！ 🤝 困ったときはすぐ相談！安心の「エリア担当制」 株式会社セリオでは、エリアごとに施設運営をサポートする専任の本部スタッフ（エリア担当）がいます。 （例：西宮市エリア担当 ➔ 西宮市内の施設を巡回・サポート） 保育面の知識から、事務作業の進め方、ちょっとしたお悩みまで、いつでも相談できる心強い味方です。入社直後からあなたに寄り添ってサポートしますので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！ ※最初は先輩スタッフがマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心してくださいね！
- 応募要件
- 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方＜必須＞ 各種教諭免許 保育士資格 社会福祉士 放課後児童支援員
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町2-3-32阪急宝塚線 門戸厄神駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- あなたには学童保育施設の責任者をお任せします。 学童保育施設での児童支援員と協力しまとめるお仕事です 具体的には、遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対応をお願いします。 勤怠の管理、報告書作成等事務作業も含みます。 人と関わることが好きな方、子育て支援に熱意がある方からのご応募をお待ちしております★ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。
- 応募要件
- 【必須】 ・放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・放課後児童クラブでの実務経験がある方 64歳以下（定年65歳のため） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 兵庫県西宮市上田中町1-14阪神武庫川線 洲先駅から徒歩で8分 阪神武庫川線 東鳴尾駅から徒歩で12分 阪神武庫川線 武庫川団地前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保育士の求人
幼保連携型認定こども園 ニコニコ桜保育園の保育教諭求人
【西宮市夙川・苦楽園】全クラス複数担任制。ゆとりある環境で、子ども一人ひとりの「やってみたい」を育む保育を。
- 給与
- 正職員 月給 220,100円 〜
- 仕事内容
- １）クラス担任としてクラスの子どもたちを中心に支援する保育業務 ２）フリー保育教諭として園全体の子どもたちの保育を支援する業務 【保育業務の内容】 専門職としての保育実践 保護者の応対（朝夕受入時、その他） 認定こども園として定められた必要書類の作成（カリキュラム（計画）、要録、保育日誌、園だより等） ※保護者との通信（連絡帳、出欠連絡等）の多くはITツール（コドモン）を導入し、職員の負担を軽減しています。 就業場所の変更範囲：基本的にありませんが、西宮市今津水波町（姉妹園）に異動の可能性があります。※当園から自転車で30分以内の場所です。
- 応募要件
- ☆保育士資格ならびに幼稚園免許をお持ちの方 ☆保育者という仕事を通して自己の成長を目指す方 ☆なによりも保育という仕事に情熱をもって取り組んでくださる方 ☆未経験・ブランク可 ☆学歴・年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南郷町8-12阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で9分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・お子様にかかわる直接業務 ・事務作業 ・送迎業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 保育士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 ＊新卒可
- 住所
- 兵庫県西宮市大谷町11-35阪神本線 打出駅から徒歩で18分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で15分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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