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ブロッサムジュニア小倉中井第3教室【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
経験不問！正職員の児童発達支援管理責任者として一緒に楽しく働いていただけるかたを探しております。《ブロッサムジュニア小倉中井第3教室》
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導 言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） 体操教室を兼ね備えた運動療育 ＊新教室オープンまでは小倉中井教室に勤務して頂きます 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目43-5JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九州工大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス SOLERCA【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2027年4月OPEN予定の新教室】《新大阪駅徒歩8分》児童発達支援管理責任者募集｜月給35万円スタート／年間休日135日（※有給含む）／請求・送迎・シフト作成なし／立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型事業所）で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担する業務】 ・国保連請求業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 ・送迎業務 これらの業務は教室長や本部、他スタッフで分担するため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の利用定員は10名。 未就学から高校生までのお子さまの計画を担当していただきます。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目6-36大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅から徒歩8分 JR「新大阪」駅からも徒歩圏内
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ChaCha Children Base Kosugi【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフとして「私たちらしい支援」を0からつくる スキルアップ支援充実☆法人全体研修や海外研修も◎
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ＜オープニングスタッフとして「私たちらしい支援」を0からつくる＞ ・アセスメントおよび個別支援計画の作成、見直し、評価 ・子どもの興味や発達段階に合わせた支援プログラムの作成 ★当施設が大切にする支援の3つの柱★ 1. 一歩先の「できた！」をともに 2. 脳科学からアプローチする体づくり 3. 保育園がつくった発達支援 ・ご家族との相談面談、カウンセリング ・児童指導員、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など専門スタッフとの連携、チームアプローチの推進 ・施設運営のサポート、関係機関との連携業務 書類業務は施設長と連携して対応。子どもたちやスタッフの支援に専念いただけます。 ※変更の範囲：法人にて定める業務 ・仕事内容の変更：法人にて定める業務 ・転勤：正規職員は、就業規則上、転勤転務の可能性あり。（ただし本正規職員は、就業規則上、転勤転務の可能性あり。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ・こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づく犯罪事実確認について 当施設は、こども性暴力防止法に基づく特定性犯罪事実確認の対象事業者です。 本業務に従事いただくにあたっては、面接時には、特定性犯罪事実がないことの確認を含む誓約書をご提出いただくほか、採用内定後、同法に基づき、こども家庭庁に対して「特定性犯罪事実」の有無について確認を行います。 なお、特定性犯罪事実該当者に該当しないことが、採用および対象業務への従事の条件となります。 ※確認手続きには、ご本人のマイナンバーカードを用いた本人認証等が必要となります。 2026年12月24日以前に内定・内示された方は施行時現職者として扱い、施行後3年以内の確認対象とする。 2026年12月25日以降に内定・内示された者は、新規従事者として、従事開始日までに犯罪事実確認を完了することを原則とする。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区今井仲町5-31東急東横線 武蔵小杉駅から徒歩で10分 東急目黒線 武蔵小杉駅から徒歩で10分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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