群馬県の児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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おいけこどもらぼ 児童発達支援 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人
【児発管募集】あなたの考えが、事業所のカタチになる｜子どもたちに本気で向き合い、仲間と成長できる環境
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 642,000円
- 仕事内容
- ### 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの発達や特性、ご家庭の希望などを丁寧に把握し、より良い支援につなげていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ 個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントの実施 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・支援内容や目標の見直し ・モニタリングの実施 ・支援の進捗確認 ■ 子どもたちへの支援・関わり ・日々の療育や活動への参加 ・子どもたちの様子や変化の把握 ・スタッフと連携した支援内容の検討 ・必要に応じた支援方法の調整 ■ 保護者・関係機関との連携 ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの成長や支援内容についての情報共有 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・サービス担当者会議などへの参加 ■ スタッフとの連携・サポート ・支援内容についての情報共有 ・スタッフへの助言や相談対応 ・ケース検討やミーティングへの参加 ・チームでより良い支援を考えるための環境づくり ■ 事業所運営・管理者業務のサポート ・日々の事業所運営に関する業務 ・スタッフ間の情報共有や連携 ・業務改善に向けた意見・提案 ・必要に応じた行政・関係機関への対応 ・管理者と連携した事業所運営のサポート 児発管として支援の中心を担いながら、スタッフと一緒に「子どもたちにとってより良い支援」を考えていくポジションです。 また、将来的に管理者として事業所運営に関わりたい方には、日々の業務を通して運営やマネジメントについて学び、キャリアの幅を広げていくこともできます。 【入職後も安心して働ける環境】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験を活かしていただきながら、スタッフ同士で相談・情報共有を行い、一人で抱え込まないチームづくりを大切にしています。 ケース検討会や勉強会、1on1面談などを通して、専門性だけでなく、人との関わり方やマネジメントについても学びながら成長できる環境です。 「子どもたちの成長を支えたい」 「これまでの経験を活かして、より良い支援をつくりたい」 「将来は事業所運営にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ活躍していただきたいと考えています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 群馬県太田市大原町298−17東武桐生線 藪塚駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
Cocoスマイルの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者として幅広い支援に携わりませんか？完全週休2日制で年間休日110日以上の働きやすい環境です
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【おもな業務】 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所を利用する障がい児の、個別支援計画書作成など ・障がい児の指導や運動支援、送迎業務、レクリエーション、外出支援など幅広い業務 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新）※無期雇用転換あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 実践研修受講済み 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 群馬県館林市瀬戸谷町瀬戸谷2286-3東武佐野線 渡瀬駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 館林駅から徒歩で25分 東武佐野線 館林駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
ASOVIVA1の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
働きやすい職場♪あなたの資格を活かしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ※雇用期間あり（1年間、原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 群馬県みどり市大間々町大間々559-1東武桐生線 赤城駅から徒歩で7分 上毛電気鉄道上毛線 赤城駅から徒歩で7分 上毛電気鉄道上毛線 東新川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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