千葉県の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(7ページ)
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こぱんはうすさくら千城台教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
実務未経験OK！残業ほぼなし♪児童発達支援管理責任者としてスキルアップできる職場です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方も可 ※実務未経験可 ※主婦・主夫可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目27-1千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
クオリティ・オブ・ライフ船橋支援教室の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【千葉県 船橋市】児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスでの業務】 ・利用者の個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・利用者の送迎 ・来客対応（面談、モニタリング対応等） ・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等） ・土曜日も勤務できる方 〇仕事内容の変更：なし 〇転勤：なし 【契約更新】 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり。勤務状況による） ※採用6ヶ月は有期雇用となり、契約更新した場合は正社員登用となります（勤務状況による）
- 応募要件
- 【必須免許】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【その他】 ・未経験可能 ・年齢不問 ・正規登用あり ※土曜日も勤務できる方の募集となります。
- 住所
- 千葉県船橋市海神町東1-1387京成本線 海神駅から徒歩で10分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で15分 東武野田線 船橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ことのはの児童発達支援管理責任者求人
2022年02月新規オープン!!ブランクOK！完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 自動車運転免許 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県柏市柏6-9-19JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で12分 東武野田線 柏駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
アクティブハート長南Ⅱの児童発達支援管理責任者求人
【長生郡長南町長南】年間休日110日♪資格取得支援・研修制度あり◎サッカー等の運動療育などを行う施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜
- 仕事内容
- ・サッカー療育を主とした児童発達支援管理責任者業務 ・施設の運営管理者業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 千葉県長生郡長南町長南770-1小湊鉄道線 上総鶴舞駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
アクティブハート 長南の児童発達支援管理責任者求人
年間休日110日♪資格取得支援・研修制度あり◎サッカー等の運動療育などを行う施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜
- 仕事内容
- ・サッカー療育を主とした児童発達支援管理責任者業務 ・施設の運営管理者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 千葉県長生郡長南町長南770-1小湊鉄道線 上総鶴舞駅から車で13分 JR 茂原駅 車で15分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
アプリ児童デイサービス北習志野の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【駅から3分の好立地店舗】児童発達支援管理責任者を専任で募集中。管理者兼務は一切ありません。資格を活かして働きたいあなたにピッタリ！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台3-17-1新京成線 北習志野駅から徒歩で2分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で2分 新京成線 習志野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
アプリ児童デイサービス本千葉の児童発達支援管理責任者求人
【障害を持つ子どものために働きませんか】児童発達支援管理責任者として力を注いでもらえる環境です。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区長洲1-18-7JR外房線 本千葉駅から徒歩で2分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で2分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で4分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
TODAY児童デイサービス東船橋の児童発達支援管理責任者求人
【障害を持つ子どものために一緒に働きませんか】兼務ではないので児童発達支援管理責任者として活躍できる環境で仕事に集中できます。
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋5-23-21京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で11分 京成本線 谷津駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アプリ児童デイサービス習志野の児童発達支援管理責任者求人
【障害を持つ子どものために一緒に働きませんか】兼務ではないので児童発達支援管理責任者として活躍できる環境で仕事に集中できます♪
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保4-12-3京成本線 京成大久保駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で26分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
アプリ児童デイサービス稲毛海岸の児童発達支援管理責任者求人
【障害を持つ子どものために】児童発達支援管理責任者として活躍できる場所です。アプリ児童デイサービス稲毛海岸♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-3-5JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で15分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で19分バスあり 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で20分バスあり
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
TODAY児童デイサービス船橋夏見の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【障害を持つ子どものために一緒に働きませんか】管理者との兼務ではありません。児童発達支援管理責任者専任として活躍できる環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市夏見4-1-11東武野田線 新船橋駅から徒歩で16分 東武野田線 塚田駅から徒歩で17分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
療育支援エフ 坪井教室 【2026年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年10月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市坪井西1-13-13東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
きっず るぴなす梅郷の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！未経験OK・残業少なめでプライベートも充実できる正職員のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・子どもの個別支援計画の作成、療育プログラム、活動サポート ・保護者への相談支援、関係機関との連携、送迎業務等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県野田市山崎1740-1東武野田線 梅郷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スマイル・キッズ増尾の児童発達支援管理責任者求人
【残業無し！年齢・学歴・経験不問】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者 放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務 ・個別支援計画作成 ・運動や学習の支援 ・身辺自立、生活マナーなどの支援 ・外出や戸外活動のサポート ・保護者への報告、連絡および相談、援助 ・支援サービス担当者との連絡調整 ・スタッフへの指導 ・送迎 ・事務、記録等 ※レセプト請求無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務は応相談 年齢・学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県柏市増尾1-10-8東武アーバンパークライン 増尾駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
スマイル・キッズ小金原の児童発達支援管理責任者求人
【残業無し】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの発達支援をおこなう管理者業務 ・個別支援計画作成 ・運動や学習の支援 ・身辺自立、生活マナーなどの支援 ・外出や戸外活動のサポート ・保護者への報告、連絡および相談、援助 ・支援サービス担当者との連絡調整 ・スタッフへの指導 ・送迎 ・事務、記録 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県松戸市小金原7-29-7〇武蔵野線新八柱駅からバスで15分 〇新京成線八柱駅からバスで15分 〇常磐線北小金駅からバスで15分 ☆笹塚バス停から徒歩2分 ☆車通勤可
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
運動学習支援教室 そら・ふね 長浦の児童発達支援管理責任者求人
【袖ケ浦市長浦駅前】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-3-6JR内房線 長浦駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
運動学習支援教室 Kidsそら・ふね奈良輪の児童発達支援管理責任者求人
【袖ケ浦市奈良輪】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市奈良輪1丁目9番2JR内房線 袖ケ浦駅南口から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
運動学習支援教室 そら・ふね 蔵波台の児童発達支援管理責任者求人
【袖ケ浦市蔵波台】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目1-1JR内房線 長浦駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
運動学習支援教室 そら・ふね 金田 【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【木更津金田インターチェンジ近く】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県木更津市中島１０８９JR内房線 巌根駅から車で8分 木更津金田インターチェンジから車で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO南柏校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜柏市新柏＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市新柏1丁目13-9東武アーバンパークライン 新柏駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO柏校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜柏市旭町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市旭町3丁目3−15JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で9分 東武野田線 柏駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス西船橋教室の児童発達支援管理責任者求人
児発管未経験OK！年間休日120日以上♪西船橋駅から徒歩5分◎未就学児が対象の教室で、お持ちのスキルを発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 子どもたちへの指導、教室運営、管理業務 ・一人ひとりの認知特性などに基づいた個別支援計画の作成 ・他の指導員への助言、指導 ・利用者さまへのアセスメント、モニタリング ・保護者さまの対応、相談支援 ・地域の関係機関との連絡業務 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 福祉・教育業界での実務経験5年以上 ※児童発達支援管理責任者としての勤務経験は不問
- 住所
- 千葉県船橋市山野町88-1JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西船橋駅から徒歩で5分 JR京葉線 西船橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クラップ千葉おゆみ野校の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1京成千原線 おゆみ野駅 JR外房線 鎌取駅
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
クラップ八千代校の児童発達支援管理責任者求人
【2026年春新規オープン予定】管理業務に追われない児発管｜個別療育×ICTで働きやすい環境
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング） ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援アドバイス ・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴 ・管理者と役割分担あり ・請求業務なし ・シフト作成なし ・ICTシステムで記録を効率化 ・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル ・マンツーマン中心の個別療育 ・学習支援メイン ・落ち着いた環境 ・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません ■働く環境 ・自社ICTシステムで記録管理 ・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり ・児発管未経験でもサポートあり ■配属について 近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県八千代市0八千代市周辺
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
クラップ印西校の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモール バリューモール２F １１６番北総線 印西牧の原駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
クラップ我孫子校の児童発達支援管理責任者求人
【急募】完全週休２日！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例） 【平日】 12時 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください ・基礎研修修了済みの方 ・実践研修修了を控えてる方 ・実務経験5年以上ある方 ・有資格での実務経験3年以上ある方
- 住所
- 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３ 田中ビル３FJR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で１分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス クラップ習志野校の総合職求人
管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■習志野校（例） 【平日】 12時半 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県習志野市大久保1-27-3京成本線 京成大久保駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
クラップ前原校の総合職求人
管理者兼務なし！未経験OK！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例） 【平日】 12時半 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-36-2新京成線 前原駅から徒歩で7分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
クラップジュニアの【総合職】求人
管理者兼務なし！未経験OKの児童発達支援管理責任者を募集♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■クラップジュニア（例） 【平日】 9時 出社／保護者様と面談・書類の作成 12時 休憩 13時 書類作成 16時 支援終了、共有会 18時 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須スキル・経験 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保3-11-15京成本線 京成大久保駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で21分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス キラミラ行徳店の児童発達支援管理責任者求人
放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30 記録・連絡業務 19：00 退勤(残業なし)
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-9-26東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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