千葉県の研修制度ありの児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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ジョイーレ千葉大前の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／千葉大前
- 給与
- 契約職員 月給 277,500円 〜 388,300円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 （平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-36 アーバンハイツ1階 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で1分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で10分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ジョイーレ稲毛の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/稲毛
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 （平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分 平和交通稲毛線にれの木系統 西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ジョイーレアルトちばだいまえ【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/西千葉・みどり台
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 （平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2階 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で7分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で5分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
KID ACADEMY＋ 千葉うすい校【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2025年5月オープン！】週休2日☆ブランク可◎KID ACADEMY＋ 千葉うすい校／児童発達支援で活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとりひとりに合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃、消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更あり：会社が指示するすべての業務 就業の場所の変更あり：会社が指示するすべての事業所 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- いずれかの資格要件を満たし、業務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県佐倉市王子台1丁目28-4 臼井三越ビル2階 京成本線 京成臼井駅から徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください！
- 応募要件
- ＜下記いずれかの要件を満たしている方＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県船橋市浜町2-3-31 ワンダーベイシティSAZANI JR京葉線 南船橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
放課後等デイサービス Ｇｒｉｐキッズ八千代緑が丘校の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【あなたの優しさが活きる場所🌱】児発管募集｜未経験OK｜🌈完全週休二日制＆経理・兼務なし
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 📝個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します✨ 👨👩👧保護者への相談支援 日々の様子や お悩みを共有しながら、安心して子育てが できるようサポートします💬 📎その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、 チームで協力して進めていきます🧸 🤝業務はチームで分担！ 児発管のみに負担が集中することはありません。 スタッフみんなで支え合う環境です🌈 ❌経理・会計業務なし💼 ❌兼務もなし🔄 📌 療育に集中できる環境です。 事務作業や他業務の兼任はありませんので、 安心して子どもたちの支援に取り組めます😊
- 応募要件
- *☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*♪ﾟ*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪ 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児発管未経験可、ブランク可 *☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*♪ﾟ*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘2-32-3 中村ビル1階 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分 イオンの隣り
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
キッズボンドEX第４教室八街 【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【八街市八街ほ】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県八街市八街ほ327-4 八街木材ビル2F JR総武本線 八街駅から徒歩で10分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
キッズボンドEX 八街の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【八街市八街い】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県八街市八街い188-2 山田SGビル102 ・JR総武本線 八街駅から車で6分 ・ちばフラワーバス 八街循環線 精米所入口より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
キッズボンドEX 第３教室 八街の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【八街市八街に】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県八街市八街に106番地100 ・JR総武本線 八街駅から徒歩で14分 ・ちばフラワーバス 八街線 踏切際から徒歩５分 八街循環線 稲荷神社から徒歩５分 ・ふれあいバス 北コース バイパス入口から徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
千葉県キッズボンドEX富里【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【富里市七栄】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県富里市七栄298-87 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
キッズボンドEX 第２教室 八街の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【八街市八街ろ】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県八街市八街ろ131-11 ・JR総武本線 榎戸駅から車で7分 ・ちばフラワーバス 都賀線 松林より徒歩５分 ・ふれあいバス 西コース 交進保育園より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
わごころケアセンター放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者急募！！
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 支援を必要とする就学児童で（小学生、中学生、高校生）障がいの あるお子さまや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて必 要な支援を行います。 当放課後等デイサービスにおいて、管理責任者としての業務をお任 せします。 利用者・保護者に対するアセスメントの作成・個別支援計画の策定 ・評価、支援サービスに関わる担当者との連絡調整などサービス提 供のプロセス全体を管理し、保護者からの相談に対応することが主 な業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 契約期間の定め：1年契約（更新条件なし/回数上限2回）
- 応募要件
- ・介護福祉士・保健師・看護師等国家資格を保有し相談支援等実務経験が３年以上 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・相談支援業務としての実務経験が５年以上
- 住所
- 千葉県我孫子市東我孫子1-9-13 小林ビル 101号室 JR成田線 東我孫子駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野～取手) 天王台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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