千葉県の有給消化率ほぼ100%の児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校の児童発達支援管理責任者求人(契約職員)
【あなたの優しさが活きる場所🌱】児発管募集|未経験OK|🌈完全週休二日制&経理・兼務なし

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 📝個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します✨ 👨👩👧保護者への相談支援 日々の様子や お悩みを共有しながら、安心して子育てが できるようサポートします💬 📎その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、 チームで協力して進めていきます🧸 🤝業務はチームで分担! 児発管のみに負担が集中することはありません。 スタッフみんなで支え合う環境です🌈 ❌経理・会計業務なし💼 ❌兼務もなし🔄 📌 療育に集中できる環境です。 事務作業や他業務の兼任はありませんので、 安心して子どもたちの支援に取り組めます😊
- 応募要件
- *☆*゚♪゚*☆*゚♪*☆*゚♪゚*☆*♪゚*☆*゚♪゚*☆*゚♪ 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児発管未経験可、ブランク可 *☆*゚♪゚*☆*゚♪*☆*゚♪゚*☆*♪゚*☆*゚♪゚*☆*゚♪
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘2-32-3 中村ビル1階 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分 イオンの隣り
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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千葉県の児童発達支援管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)33.9万円千葉県最低額 30.9万円〜最高額36.8万円
掲載中の求人439件から算出
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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