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らいおんハートからだの児童デイサービスASの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
管理者からの優しいサポートあり♡重度心身障がい児対応の児童デイ♡30事業所以上運営しているのでサポート充実☆南行徳駅
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 リハビリを中心とした療育や成長支援をします。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 事前にご家族やお子様としっかり面談を 行い、現状と将来的な希望を伺い、 必要な支援の量・内容を考えて 個別支援計画書を作成します。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。
- 応募要件
- 【必須】①②いずれも必須 ①児童発達支援管理責任者の実践研修が終了している方 ②自動車運転免許
- 住所
- 千葉県市川市欠真間２丁目１４－８東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で17分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
はばたき千城台北教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【千葉市若葉区】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1-39-5千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき検見川浜教室【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【千葉市美浜区真砂】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂5-19-4京成千葉線 検見川駅から徒歩13分 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩15分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩15分 京成バス 検見川線（五丁目経由）「5丁目19街区」バス停から徒歩4分 京成バス「真砂中央公園」バス停から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき稲毛海岸教室【2026年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市美浜区高洲】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲3丁目2-16-高洲ラピュタビル202JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき幕張本郷教室【2026年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市花見川区幕張本郷】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷6丁目27-27メイプルツリーJR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき幕張教室【2026年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市花見川区幕張町】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目187-1幕張センタービルJR中央・総武線 幕張駅から徒歩3分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき四街道山王教室の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市稲毛区山王町】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区山王町29-1京成バス 長沼原線稲31「山王町」バス停から徒歩8分 千葉内陸バス 長沼線（四街道駅北口-草野車庫）「山王公民館」バス停から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたきみどり台教室の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市稲毛区緑町】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区緑町2丁目14-16京成千葉線 みどり台駅から徒歩1分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩11分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき稲毛教室【2026年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【千葉市稲毛区小仲台】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-12-16グランドウィンズIIJR中央・総武線 稲毛駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき千城台教室の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市若葉区千城台西】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2丁目13-2千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき小倉台教室の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市若葉区小倉台】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3-4-4N・Kビル102千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき都賀駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市若葉区都賀】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀３丁目２-５千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で1分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき千葉寺教室の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市中央区稲荷町】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区稲荷町2丁目13-1京成千原線 千葉寺駅から徒歩9分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市中央区中央】個別療育にじっくり向き合える！未経験OK♪充実の研修制度・資格支援あり◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる正職員児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・送迎、送迎補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央3－2－2千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩2分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩7分 JR千葉駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■児発管業務 お子さまとの関わりと、保護者様との面談や、日々の交流を通しての個別支援計画作成をします。 他の先生方とともにチームで支援をおこないます。 ※送迎業務なし ◎てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 ■教室の特徴 ・個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA:応用行動分析）をおこない、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動をおこないます。 ・2時間の支援で最大4名ずつのお子様の支援を行うので、きちんと向き合って支援することが可能です。 ■療育内容 ・『たくさん』…825項目の基準ステップを基に、お子さまの発達に合わせたセラピーを職員が組み立てます。 ・『小さく』…細かく段階分けされたステップを一つずつ登っていくことで、目標を達成するためのプロセスを見つけていきます。 ・『確実に』…少人数クラスでその日一緒になる先生がお子さまの成長を見守ります。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（実践研修）の研修を受講済みの方（必須） ※研修受講済みであれば実務未経験OK
- 住所
- 千葉県船橋市芝山3-11-3東葉高速線 飯山満駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ個別療育駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援事業所スマイルパートナーズ船橋（仮称）【2027年春オープン予定】の管理者候補求人
NEW
【2027年 船橋市に新規開設予定】児童発達支援事業所「スマイルパートナーズ船橋（仮称）」｜児童発達支援管理責任者（管理者候補）
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援「（名称未定）」の開設準備から、開設後の支援・運営までを担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・ 個別支援計画の作成、見直し ・ 子どもの発達や特性に応じた支援内容の検討 ・ 遊びや生活体験を取り入れた支援プログラムの企画・設計 ・ 子どもや保護者との面談、相談対応 支援記録などの作成・確認 ・ スタッフの採用、育成、チームづくり ・ 行政手続きや開設準備のサポート ・ 他施設・関係機関・地域資源との連携 ・ 開設後の事業所運営、管理者業務
- 応募要件
- ＜応募条件＞ ・ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・ 自動車運転免許証 ・ 保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験（2年以上推奨） ・ 保護者対応、記録作成・計画書作成の経験 ・ チームで協働できる方 ・ 開設準備から事業所づくりまで、主体的に取り組める方
- 住所
- 千葉県船橋市内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 個別療育駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援事業所すまいるの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日125日以上/残業ほぼなし】保育園併設の事業所で児童発達支援管理責任者（正社員）を募集◆子育て中の方も活躍中♪「その子らしさ」を大切に、「もっとやりたい！」を引き出す支援◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●お子さまへの療育支援 など 個別支援計画作成ソフトを導入予定です♪ 保育園併設の児童発達支援事業所にて、個別療育・集団療育を行ったり、保育園側との交流も行っていきます。
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 千葉県柏市小青田三丁目6-1・つくばエクスプレス線柏たなか駅より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信個別療育駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
障害児通所支援事業所 あおぞら・ちはらだいの児童発達支援管理責任者求人
スタッフ募集！！ 「児童発達支援管理責任者」
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 活動は、「集団」活動（ゲーム、音楽など）や個人毎に興味のあることを通した支援・指導を 考えています。 ・個別支援計画の作成（含むアセスメント、専門的実施支援計画書） ・個別支援計画の作成会議 ・お子さまの支援・指導の方針決定 ・活動の準備指導（イベント、制作、ゲームなど） ・お子さまの支援状況会議 共通業務 ・支援記録記入 ・ミーティング(事業所ミーティング、管理者ミーティング） ・送迎（運転・添乗） ・保護者面談（補助） ・運用業務（利用計画作成、実績集計、保護者連絡、等（パソコン利用））
- 応募要件
- 必須資格 ・自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者（基礎研修、実践研修修了） ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行 予定の児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律 （令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といい ます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための 犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと 等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つ として、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等に より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台東４丁目１２－９JR鎌取駅からバス10分 京成千原線 ちはら台駅からバスで13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境個別療育社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
オハナみらいキッズサポート流山の児童発達支援管理責任者求人
土日祝休み | 年休120日 | 残業ほぼなし | 研修制度・資格取得支援あり | 「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・定員10名の児童を対象に、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援等 ・ご家族（ごきょうだいも含む）への相談業務 ・ご自宅や保育園等への送迎業務 ・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理 ・個別支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります（流山市エリア）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 児発管未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市流山2丁目297-1流鉄流山線 流山駅から徒歩で1分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で7分 つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ個別療育駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
オハナみらいキッズサポートセンター【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達にお困りのある未就学児を対象に、事業所の支援プログラムに基づく支援をおこなう仕事です。 入職して最低でも半年ほどは児童発達支援管理責任者としての肩書での業務ではなく、フリーの指導員として、現場で働きながら個別支援計画の作成に携わり、まずは児童発達支援センターでの業務に従事してもらいます。能力や実績、センターの職員体制の状況に応じてキャリアアップとして児童発達支援センター若しくは児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者として従事になります。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・定員30名の児童を対象に、３つの発達支援室（各教室）に分かれて、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援業務 ※クラス担当制になります。 ・ご家族（ごきょうだいも含む）への相談業務 ・ご自宅や保育園等への送迎業務 ・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります（流山市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※基礎研修のみ受講可 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※ハイエースの運転が出来ると尚可 児発管未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市後平井２０−１つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で6分 流鉄流山線 流山駅から徒歩で20分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境個別療育駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
クラップジュニアの【総合職】求人
管理者兼務なし！未経験OKの児童発達支援管理責任者を募集♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ■クラップジュニア（例） 【平日】 9時 出社／保護者様と面談・書類の作成 12時 休憩 13時 書類作成 16時 支援終了、共有会 18時 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください。
- 応募要件
- ■必須スキル・経験 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保3-11-15京成本線 京成大久保駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で21分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ個別療育未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス クラップ習志野校の総合職求人
管理業務に追われない児発管｜個別療育×ICTで働きやすい環境
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング） ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援アドバイス ・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴 ・管理者と役割分担あり ・請求業務なし ・シフト作成なし ・ICTシステムで記録を効率化 ・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル ・マンツーマン中心の個別療育 ・学習支援メイン ・落ち着いた環境 ・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません 1日の流れ（例） 12:30 出社・面談や書類作成 14:00 休憩 15:00 支援準備・打ち合わせ 15:30 支援スタート 20:30 支援終了・共有 21:30 退社 ※事業所により異なります ■働く環境 ・自社ICTシステムで記録管理 ・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり ・児発管未経験でもサポートあり ■配属について 近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県習志野市大久保1-27-3京成本線 京成大久保駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ個別療育未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
クラップ印西校の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモール バリューモール２F １１６番北総線 印西牧の原駅 徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境個別療育未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
クラップ千葉おゆみ野校【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1京成千原線 おゆみ野駅 JR外房線 鎌取駅
- 特徴
- 個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス アンファンクラブの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
より良い療育へ向けて！【お子さまへ手厚いサポートを目指す！】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての事務全般 ※業務内容の変更：なし ※転勤の可能性あり(佐倉市及び隣接する市に新たな教室が開業した場合転勤あり)
- 応募要件
- ・学歴は一切問いません。 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （基礎研修・実践研修を受講済みの方） ※実務経験等、要件がご不明な方はお気軽にお問合せください。 ・普通自動車免許（AT限定可） ★ブランクOK ★サポート研修あり
- 住所
- 千葉県佐倉市西志津1丁目20-3京成本線 志津駅から徒歩で6分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で21分 京成本線 勝田台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ個別療育未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
きっずモントの児童発達支援管理責任者求人
【急募・実働7時間！】 児発管 ◎平日ゆったり10:30出勤◎
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 3,580,000円
- 仕事内容
- 実働７時間で朝はゆったり10:30出勤！ 児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般です。支援計画の立案、支援はもちろん、将来的には管理者を兼任していただく可能性もあります。送迎を基本としておりますので、運転免許必須（ペーパードライバー不可）です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方 車の運転が可能な方。 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県我孫子市布佐酉町６０−２JR成田線 布佐駅から徒歩で８分
- 特徴
- 職場の環境個別療育社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
クラップ前原校の総合職求人
管理者兼務なし！未経験OK！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例） 【平日】 12時半 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-36-2新京成線 前原駅から徒歩で7分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境個別療育未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ”和音”ウィズ・ユー若葉桜木の管理職兼児童発達支援管理責任者求人
【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔！/千城台北駅から徒歩0分】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。お子さまへ手厚いサポートを目指す！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■管理者 ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・行政との連携業務等、責任者としての施設運営全般の業務をお願いいたします。 ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ■児童発達支援管理責任者（専任） ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・学校＆支援機関との連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、スタッフマネジメントなど、児童発達支援管理責任者としての事務全般をお願いいたします。 ・学校＆支援機関との連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり(近隣に新たな事業所を開設した場合転勤あり)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （基礎研修・実践研修を受講済みの方） ※実務経験等、要件がご不明な方はお気軽にお問合せください。 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴は一切問いません。 ・簡単なPCを使用したお仕事が可能な方（メール、マイクロソフトオフィス、クラウドソフトを使用) ・～64歳以下(定年年齢65歳のため) ★ブランクＯＫ ★サポート研修あり ★管理者経験不要
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目4番２号千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で０分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ個別療育未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
クラップ天王台校【2026年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン】完全週休2日制♪研修あり◎児発管未経験の方も応募OKです
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます ！ お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様や関係機関の対応がメイン。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ 日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。もちろん、現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は10日間ほど、本部クラップ事業所へ研修に行きます。 指導のもと、クラップの理念や、実際の業務の流れをレクチャーします。研修期間を終えたら実務を通して、少しずつ仕事のフローを覚えていきましょう。 研修期間を終えても、複数ある事業所のスタッフを含め、社内で連携を取り合ってますので、サポートを充分に受けながら業務に取り組んでいただけます！ ※40～60代活躍中 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者に必要な資格要件を有しており 実務経験・研修を修了している方 ※学歴不問 ※児発管未経験OK
- 住所
- 千葉県我孫子市天王台台1-5-5※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境個別療育未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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