求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 〇職員の育成・サポート 〇子どもたちの日常生活の支援業務 〇事務作業 〇送迎業務 〇保護者への連絡や記録の作成 〇請求業務 〇その他付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者or実務経験を満たしている方 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問 基礎研修修了者も、今後児童発達支援管理責任者を目指している方も募集しております。
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川１丁目１８−１３ブルーライン 中川駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ年末年始休暇あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 290,700円 〜
- 仕事内容
- ・送迎業務（社用車使用・AT限定可）※免許お持ちの場合 ・日常生活支援・見守り・個別支援計画に基づいた療育 ・学習支援・室内外での活動（遊び・運動・工作など）のサポート ・安全確認や体調管理・支援記録や日報の作成（簡単な入力あり） ・季節のイベントや行事の企画・運営・保護者との連絡帳のやりとりや簡単な報告 ・教室内の清掃・整理整頓 ・スタッフ間の情報共有・ミーティングへの参加 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 運転免許必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区土橋1-13-1-201東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で7分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で18分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援つむぎ 生田ルームの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川崎市多摩区生田】◇11月12月入職・来年度4月入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇◎／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田7-15-7小田急線 生田駅から徒歩で1分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年末年始休暇あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ぽのあはうす ひがしてらお【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
令和8年2月新規オープン！次店舗「児童発達支援管理責任者」候補募集中！入社と同時に有給休暇付与、充実の休暇制度！車通勤可！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません） ※開所までは既存店舗での研修等を実施致しますので、 児童発達支援管理責任者が初めての方も安心して業 務についていただけます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 令和8年12月までに実践研修の受講が完了予定の方 未経験者OK、学歴・年齢・ブランク不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾４丁目１４－２２京急本線 生麦駅から徒歩13分 京急本線 花月総持寺駅・新子安駅から徒歩15分 各線横浜駅からバス20分下車後徒歩2分 その他、鶴見駅・大倉山駅・菊名駅等からバスあり
- 特徴
- スピード返信職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ぽのあはうす ひがしてらお第二（仮称）【2027年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2027年2月新規オープン予定！児童発達支援管理責任者募集中！入社と同時に有給休暇付与、充実の休暇制度！車通勤可！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません） ※開所までは既存店舗での研修等を実施致しますので、 児童発達支援管理責任者が初めての方も安心して業 務についていただけます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 令和8年12月までに実践研修の受講が完了予定の方 未経験者OK、学歴・年齢・ブランク不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾４丁目１４－２２京急本線 生麦駅から徒歩13分 京急本線 花月総持寺駅・新子安駅から徒歩15分 各線横浜駅からバス20分下車後徒歩2分 その他、鶴見駅・大倉山駅・菊名駅等からバスあり
- 特徴
- スピード返信職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※療育教室/学習教室で分かれています。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし 雇用期間6ヶ月（更新回数・通算期間の上限なし） 契約更新の可能性あり：更新は契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度（出勤率90%以上、遅刻・早退5%未満）、能力、会社の経営状況により判断します。 ※6か月以上勤務し、本人が希望したうえで、勤怠・勤務成績、上司推薦、登用面接などの要件を満たすと正職員へ登用します。 ※資格・経験のある方は入社6か月ほど、無資格・新卒の方は1年ほどが登用の目安です。 ※登用時は月給（基本給と毎月決まって支払う手当）を3%以上引き上げます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了した方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野8-3-1小田急線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年末年始休暇あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 その他、附随業務 ※療育教室/学習教室で分かれています。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし 雇用期間6ヶ月（更新回数・通算期間の上限なし） 契約更新の可能性あり：更新は契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度（出勤率90%以上、遅刻・早退5%未満）、能力、会社の経営状況により判断します。 ※6か月以上勤務し、本人が希望したうえで、勤怠・勤務成績、上司推薦、登用面接などの要件を満たすと正職員へ登用します。 ※資格・経験のある方は入社6か月ほど、無資格・新卒の方は1年ほどが登用の目安です。 ※登用時は月給（基本給と毎月決まって支払う手当）を3%以上引き上げます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了した方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野8-3-1小田急線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年末年始休暇あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながっているかをチームとともに考えながら運用していきます。 ■療育現場への関与（プレイング業務含む） 計画を作成するだけではなく、実際の療育にも関わっていただきます。 子どもたちと直接関わる中で得られる気づきや変化を支援計画へ反映し、現場と計画をつなぎながら、より良い療育をつくっていきます。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の療育の様子や子どもたちの成長を保護者の方と丁寧に共有し、ご家庭とともに子どもの成長を支えるパートナーとして信頼関係を築いていきます。 子どもの姿だけではなく、保護者の想いやご家庭での様子にも耳を傾けながら、その子にとってより良い支援を一緒に考えていきます。 ■チームマネジメント（育成・ケース共有・支援設計） スタッフ一人ひとりの経験や専門性を活かしながら、ケース共有や支援方針のすり合わせ、スタッフ育成などを行います。 ただし、チームづくりや事業所運営を児童発達支援管理責任者が一人で背負うことはありません。 ヨリドコロでは、「事業所管理者」と「児童発達支援管理責任者」の2名体制で事業所を支えることを大切にしています。 事業所管理者と日々相談・連携しながら、それぞれの役割や専門性を活かして、一緒により良い事業所づくりを進めていきます。 児発管が一人で答えを出すのではなく、管理者やスタッフと対話し、それぞれの意見や気づきを引き出しながら、チーム全体でより良い支援をつくっていくことが大切な役割です。 ■関係機関との連携・調整 相談支援専門員や関係機関と連携しながら、子どもたちを多角的な視点から支える体制づくりを行います。 必要な情報を共有し、それぞれの専門性をつなぎながら、子どもとご家庭にとってより良い支援を考えていきます。 ■イベント・プログラムの企画・運営 季節のイベントやアート・制作活動などを通して、子どもたちの「やってみたい」「表現したい」という気持ちを引き出します。 スタッフのアイデアも大切にしながら、一人ひとりの「ギフト」を発揮できる機会をつくり、子どもたちの可能性を広げていきます。
- 応募要件
- ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、 うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者 ・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦3丁目8番11号 1階京急本線「生麦」駅から徒歩４分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年末年始休暇あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援つむぎ 新羽ルームの児童発達支援管理責任者求人
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【横浜市港北区新羽町】◇11月12月入職・来年度4月入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上／充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 276,500円 〜 351,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、 児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町2185-1横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
発達支援つむぎ 海老名ルームの児童発達支援管理責任者求人
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【海老名駅前】◇11月12月入職・来年度4月入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇◎／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、 児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 神奈川県海老名市めぐみ町3番1号JR相模線 海老名駅から徒歩で1分 小田急線 海老名駅から徒歩で1分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
発達支援つむぎ 相鉄海老名ルーム（仮称）【2027年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【神奈川県海老名市】◇2027年5月開園予定◇ブランク歓迎◎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者実践研修を終了されている方
- 住所
- 神奈川県海老名市海老名市めぐみ町1-2海老名駅 直結
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 個別支援作成 ■1日(平日)の仕事 9:30～ 出勤 10:00～ ミーティング 12:00～ 休憩 13:00～ 日報作成やレッスン準備 14:00～ 室内レッスン 17:30 退勤 ■1日(土、祝)の仕事 8：45～ 出勤 9：00～ミーティング 9:30～ 室内レッスン 11:45～ 休憩 13:00～ 室内レッスン 16:00 退勤 ※祝日は15：15退勤！！
- 応募要件
- ■経験 福祉・保育士・学童指導員・介護・医療業界の実務経験約5年以上ある方 ■必要資格 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、保育士、児童指導員、介護初任者研修終了者、教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校） など、いずれか１つ以上保有している方
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1-10-28グリーンライン 中山駅から徒歩で4分 JR横浜線 中山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 個別支援計画の作成など ■1日(平日)の仕事 9:30～ 出勤 10:00～ ミーティング 12:00～ 休憩 13:00～ 日報作成やレッスン準備 14:00～ 室内レッスン 17:30 退勤 ■1日(土、祝)の仕事 8：45～ 出勤 9：00～ミーティング 9:30～ 室内レッスン 11:45～ 休憩 13:00～ 室内レッスン 16:00 退勤 ※祝日は15：15退勤！！
- 応募要件
- ■経験 福祉・保育士・学童指導員・介護・医療業界の実務経験約5年以上ある方 ■必要資格 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、保育士、児童指導員、介護初任者研修終了者、教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校） など、いずれか１つ以上保有している方
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央7-7ブルーライン センター南駅から徒歩で2分 グリーンライン センター南駅から徒歩で2分 グリーンライン センター北駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- ◯児童発達支援管理責任者として、利用者定員10名の放課後等デイサービスにおける業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者や保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言や指導 ・療育内容の検討および支援 ・各種記録の作成、管理 など ※利用定員：10名 ◯従事すべき業務の変更：なし ◯就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◯普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◯以下のいずれかに該当する方 ① 児童発達支援管理責任者の資格を有し、実践研修を修了している方 ② サービス管理責任者の資格を有し、実践研修を修了している方 ※令和3年度までに児童発達支援管理責任者の資格を取得された方は、実践研修未修了でも応募可能です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※年齢不問です。
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区左近山１６－１・相鉄本線 二俣川駅から相鉄バスで10分、左近山第二バス停下車徒歩1分 ・JR戸塚駅からバスで20分、左近山第二バス停下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護事業責任者/施設長 ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° あなたの"理想"が実現可能。 社長と一緒に新事業をつくる 立ち上げメンバー募集！ ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° 「管理者だけど毎日残業…」 「キャリアも自分時間も大事にしたい」 「いつか事業づくりにも挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 川崎プールマッサージセンター内で、 新たに【プールを使った放課後等デイサービス】 を開設します。 今回募集するのは 社長と一緒に新事業を形にしていく 管理者ポジションです。 立ち上げメンバーとして 運営の仕組みづくりから関われます！ ＼CHECK POINT！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万円～ ・実働6.5時間 ・残業原則なし ・週休二日制 ・社長直下のポジション ・経営・マネジメントが学べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【 主な仕事内容 】 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として 管理者業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■スタッフ管理、シフト作成、勤怠管理 ■利用児童の受け入れ管理 ■保護者対応 ■行政対応、監査対応 ■売上、稼働率の管理 ■事故防止、安全管理 ■関係機関との連携 ■その他、事業所運営に関わる業務 など 川崎プールマッサージセンター ＼プール療育特化型／ 放課後等デイサービス事業について └――――─――――──―――┘ 私たちが目指しているのは、 一般的な放課後等デイサービスとは少し違う施設です。 プールで身体を動かす楽しさを通じて、 子どもたち一人ひとりの発達を支援したい。 運動が苦手なお子さま、 集団活動が苦手なお子さまにも、 安心してチャレンジできる環境を 作りたいと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 社長と二人三脚で事業づくり ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 今回募集するポジションの魅力は、 単なる施設管理者ではないこと。 ・スタッフ体制 ・運営方法 ・サービス内容 ・地域との関わり方 ・利用者獲得の仕組みなど、 これから一緒に作っていく段階です。 「もっとこうした方が良い」 という意見も大歓迎。 事業づくりに興味がある方には、 大きなやりがいを感じていただける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ライフワークバランスを重視 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 子供たちの長期休暇期間以外は 勤務時間12：00～19：00 （実働6時間30分） お昼からの出勤だから 午前中はゆっくり自分時間が過ごせます。 残業も原則ないので、プライベートがしっかり保てる環境です！
- 応募要件
- ※資格必須 児童発達管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田島町15-19JR南武線 小田栄駅から徒歩で6分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で11分 JR川崎駅よりバスで15分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LIVA BASE【2027年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
創業メンバー募集！基本土日祝お休み◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの「やってみたい」を支えるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 402,000円
- 仕事内容
- LIVA BASEでは、決められた活動をただ繰り返すのではなく、子ども一人ひとりの「やってみたい」「できた！」を大切にします。 教員、保育士、児童指導員、福祉職など、それぞれの経験や得意なことを持ち寄りながら、子どもたちの成長をチームで支えていく仕事です。 主な仕事内容： • アセスメント、個別支援計画の作成・説明・交付、モニタリング • 保護者面談、相談対応、家族支援 • サービス担当者会議、学校・園・相談支援事業所・関係機関との連携 • 支援記録と日々の観察を踏まえた支援方針の調整 • 職員への助言、ケース会議の進行、支援品質の確認 • 専門的支援実施計画との連動、専門職との役割調整 • 開所準備、帳票・会議・支援フロー・マニュアルづくり • 法令・指定基準・安全管理等に関する管理者との連携 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 10:30 児童発達支援（運動・遊び・個別支援） 12:30 休憩・情報共有 13:30 活動準備・学校送迎 15:00 放課後等デイサービス（運動支援・集団活動） 17:30 振り返り・送迎 18:00 支援記録・清掃・翌日準備 19:00 退勤 ※学校の下校時間等により前後します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（原則として想定していますが、免許をお持ちでない方も、まずはご応募・ご相談ください） 学歴不問 未経験OK ブランクOK
- 住所
- 神奈川県秦野市落合578-6小田急線 秦野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
カナリア旭5【2026年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【横浜市旭区左近山／車・バイク通勤可／年間休日120日】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 契約職員 月給 361,500円 〜
- 仕事内容
- ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）
- 応募要件
- ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区左近山１６－１・相鉄本線 二俣川駅から相鉄バスで10分、左近山第二バス停下車徒歩1分 ・JR戸塚駅からバスで20分、左近山第二バス停下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- ◯児童発達支援管理責任者として、利用者定員10名の放課後等デイサービスにおける業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者や保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言や指導 ・療育内容の検討および支援 ・各種記録の作成、管理 など ※利用定員：10名 ◯従事すべき業務の変更：なし ◯就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◯普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◯以下のいずれかに該当する方 ① 児童発達支援管理責任者の資格を有し、実践研修を修了している方 ② サービス管理責任者の資格を有し、実践研修を修了している方 ※令和3年度までに児童発達支援管理責任者の資格を取得された方は、実践研修未修了でも応募可能です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※年齢不問です。
- 住所
- 神奈川県厚木市泉町8-18小田急線 本厚木駅から徒歩で5分 小田急線 厚木駅から徒歩で20分 JR相模線 厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
らいおんハート遊びリテーション児童デイ衛生【2026年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年10月オープン予定★新規開設事業所の管理者兼児童発達支援管理責任者募集★「児童福祉から医療・介護で地域社会に貢献を」らいおんハートグループ
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「子どもたちの未来を描く“司令塔”になりませんか？」 事業所の責任者としてスタッフをまとめながら 支援の質を高めるリーダーとして子どもたちの成長を支えるお仕事です ①支援計画の作成・管理 こども一人一人の発達状況やニーズに合わせた「個別支援計画」を立案し、定期的に見直しながら最適な支援を提供します。※計画書に集中して取り組める時間があります。 ②スタッフへの指導・育成 チームの中心となり、児童指導員や保育士さんなど仲間に助言や指導を行い、質の高い支援を実現します。 ③保護者との連絡 保護者との面談や日々の報告を通じて、家庭と事業所が一体となって子どもの成長を支えます。 ④関係機関との調整 学校や医療機関、他事業所、行政などと連携し子どもが安心して地域で生活できるよう環境を整えます。 ⑤運営・記録業務 サービス提供の記録や運営に関する事務を行い、事業所全体の質の向上に貢献します。など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐野町2-34京急本線 県立大学駅から徒歩で19分 JR横須賀線 衣笠駅から車で7分 京急本線 横須賀中央駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援事業・放課後等デイサービス イロトリドリの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【秦野市 2026年5月新しい事業所に移転！】児発管☆残業ほぼなし！☆週休2日・年間休日約120日！☆自分の時間をしっかり確保できます！
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、モニタリング ◆療育、支援に関するアドバイス ◆児童（主に未就学児、小学生）の支援 【必要に応じてお願いしたい業務】 ◆関係機関との連絡・調整 ◆保護者さまの相談対応 ◆児童の送迎（送迎手当を用意しています。送迎が出来ない方の応募も歓迎です！） 【１日のスケジュール(例)】 9:00 出勤 療育の準備 10:00 未就学児療育活動 支援に入りながらお子様の様子を確認 11:30 未就学児送迎 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画書作成等 14:00 小学生下校 お迎え 15:00 小学生療育活動 支援に入りながらお子様の様子を確認 16:00 小学生療育活動 支援に入りながらお子様の様子を確認 17:00 小学生見送り (必要に応じて送迎) 17:30 事務作業等 18:00 退勤
- 応募要件
- 「児発管」としての実務経験は不問です！ ー必須要件ー ◆基本的なPC操作のできる方 ◆下記の応募資格のいずれかをお持ちの方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県秦野市西大竹3－10小田急線 秦野駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こぱんはうすさくら 横浜瀬谷教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
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「安心して長く勤められる」「子どもとともに成長していく」そんな職場であることを目指しています◎児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型の施設です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や支援現場での運営をお願いいたします。 管理責任者としての経験の有無は問いません。管理者および心理担当職員等がサポートいたします。経験者の方は、是非とも知見を活かしてもらい、職場を支え、牽引していってください。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：1年（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。実務経験年数が未達の場合は応相談
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2丁目15-1相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年末年始休暇あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
カナリア厚木2【2027年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
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【2027年3月オープン予定／厚木市泉町／バイク通勤可／年間休日120日】 多機能型デイサービス（’ 放課後等デイサービス＆児童発達支援）で児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 契約職員 月給 361,500円 〜
- 仕事内容
- ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）
- 応募要件
- ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市泉町8-18小田急線 本厚木駅から徒歩で5分 小田急線 厚木駅から徒歩で20分 JR相模線 厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年末年始休暇あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 契約職員 月給 361,500円 〜
- 仕事内容
- ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）
- 応募要件
- ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市泉町8-18小田急線 本厚木駅から徒歩で5分 小田急線 厚木駅から徒歩で20分 JR相模線 厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 361,500円 〜
- 仕事内容
- ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）
- 応募要件
- ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区さちが丘6-11・相鉄本線 二俣川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズジュニア港南の児童発達支援管理責任者求人
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【横浜市南区】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。 こども性暴力防止法（日本版DBS）の施行に伴い、対象業務に従事するにあたり「特定性犯罪前科がないこと」が必須条件となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市南区別所5-23-3京急線 上大岡駅 （カナチュウ11番乗り場より芹が谷行きバス乗車11分 水道橋下 下車）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズソリス横浜の児童発達支援管理責任者求人
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【横浜市保土ケ谷区】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間！
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- スマートキッズソリス横浜では、 対象年齢によって、下記の2つに分けて運営しています。 ・児童発達支援教室（未就学児対象） ・放課後等デイサービス（小学生～18歳までを対象） ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。 こども性暴力防止法（日本版DBS）の施行に伴い、対象業務に従事するにあたり「特定性犯罪前科がないこと」が必須条件となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-8-9相鉄線 天王町駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年末年始休暇あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スマートキッズプラス鶴見の児童発達支援管理責任者求人
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【横浜市鶴見区東寺尾】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。 こども性暴力防止法（日本版DBS）の施行に伴い、対象業務に従事するにあたり「特定性犯罪前科がないこと」が必須条件となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-33-2JR京浜東北線 鶴見駅西口より新横浜駅行バス乗車17分 白幡停留所より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス川崎の児童発達支援管理責任者求人
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【川崎市川崎区】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。 こども性暴力防止法（日本版DBS）の施行に伴い、対象業務に従事するにあたり「特定性犯罪前科がないこと」が必須条件となります。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎3-9-7京浜東北線川崎駅からバス乗車→藤崎一丁目下車徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズジュニア鶴見の児童発達支援管理責任者求人
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【横浜市鶴見区獅子ケ谷】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。 こども性暴力防止法（日本版DBS）の施行に伴い、対象業務に従事するにあたり「特定性犯罪前科がないこと」が必須条件となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷1-1-6鶴見駅西口より鶴12 綱島駅行バス乗車約10分 北寺尾下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス西横浜の児童発達支援管理責任者求人
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【横浜市西区久保町】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。 こども性暴力防止法（日本版DBS）の施行に伴い、対象業務に従事するにあたり「特定性犯罪前科がないこと」が必須条件となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区久保町16-12相鉄線 西横浜駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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