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放課後等デイサービス こぽる【2026年5月新規オープン】【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年5月開設の認定こども園併設施設で児童発達支援管理責任者を募集！未経験OK・残業ほぼなしで年間休日120日の働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 2026年5月新規オープンにつきスタッフの募集！！認定こども園併設の児童発達支援（法人独自事業）との連携療育支援の業務 ・対象:小学1・2年生 定員:10名／日 ・児童発達支援管理責任者1名、児童指導員2名との業務。 ・地域の発達の気になる就学前のお子さんを対象に個別支援計画に基づいての生活支援。 ・子ども達の遊びを通してお子さん一人ひとりの個性や特性に合わせた療育支援（1回、1時間30分程度の支援・1日2回） ・保護者へのサポート等、活動準備、療育記録。 ＊入職時期による詳細な業務内容は面接時にご相談下さい。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都小平市鈴木町1丁目344西武新宿線 花小金井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学生が中心）対象 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（基礎研修、相談従事者、実践研修または更新研修） 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- #【仕事内容：児童発達支援管理責任者】 2026年7月オープンの「あいあい」において、子どもたち一人ひとりの成長のロードマップ（個別支援計画）を作成し、教室全体の支援の質を管理する司令塔としての役割をお任せします。 #■ 具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理： 子どもたちの特性や保護者様の願いを丁寧にヒアリングし、その子に最適な支援プログラムを立案します。 関係機関との連携： 相談支援事業所や自治体、学校などと情報共有を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。 保護者様へのカウンセリング： 日々の困りごとや将来への不安に寄り添い、共に解決策を考えていくパートナーとしての役割です。 スタッフへの指導・育成： 現場の指導員が迷わず支援に集中できるよう、専門的な視点からアドバイスやカンファレンスを行います。 新規開設準備： オープンまでは、備品の選定やオペレーションの構築など、理想の教室作りを共に進めていただきます。 #■ 「あいあい」の児発管として大切にしてほしいこと 私たちは、形式的な書類作成よりも、**「その計画で本当に子どもが変わるか？」**という本質を大切にします。 「児発管だから事務作業ばかり」という環境ではなく、スタッフや保護者様と対話を重ね、子どもたちの未来をプロデュースする面白さを実感していただきたいと考えています。
- 応募要件
- #【下記の資格をお持ちの方】 ・児童発達支援管理責任者（必須） ・運転免許証
- 住所
- 兵庫県高砂市美保里1-10JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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