静岡県の残業ほぼなしの児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2025年4月にリニューアルオープンした事業所で、障がいのあるお子様の自立支援・日常生活の支援を行うお仕事です。 ・個別支援計画の作成、相談業務、送迎、事務、記録等 ・運動および学習を通して児童の成長をサポートします 業務変更： 現在予定なし 就業場所変更の可能性: あり（範囲: 清水町） 雇用期間の定め: 6ヶ月（原則更新・契約更新の上限なし）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCでワード、エクセルへの入力ができる 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 静岡県駿東郡清水町八幡166-2 JR御殿場線 大岡駅から車で4分
- 特徴
- スピード返信残業ほぼなし社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 多機能事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）での、児童発達支援管理責任者としての業務と日常の療育を行っていただきます ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の経験必須 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ワード入力程度のPCスキル必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 静岡県富士宮市小泉233-1 JR身延線 富士根駅から徒歩で8分 JR身延線 源道寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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静岡県の児童発達支援管理責任者の平均給与
正社員
平均月給（静岡県）30.9万円静岡県最低額 28.2万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人166件から算出
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残業がほとんどない児童発達支援管理責任者の求人です。予定が立てやすいので、オンとオフをきっちり分けたい方、プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方にオススメです。
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