京都府の新規オープンの児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ひまわり はぁと八幡では、発達に特性のある未就学児～高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています🧒👧 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です🌱 「その子らしさ」を大切にしながら、少しずつ成長を見守っていける環境を一緒につくっています✨ お仕事の内容は、 個別支援計画の作成📋 宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート✏️🎲 保護者との連絡・相談対応👪 などがメインになります。 そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています🎉 「こんなことやってみたい！」というアイデアも大歓迎です🙌 未経験の方やブランクがある方も、研修制度やチームのフォローがあるので安心してスタートできます◎ 子どもたちと一緒に成長できる、やりがいのあるお仕事です☺️
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府八幡市八幡城ノ内石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で4分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で9分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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＼2026年夏☆新店舗オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！！月給30.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 540,300円
- 仕事内容
- 🌷児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもの自立支援を核としつつ、新規事業所の運営・管理に関わる多種多様な業務を柔軟に担当していただきます。 • 個別支援計画の策定・管理：子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理します。 • 療育・指導の実践：サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポートします。運動が苦手な子への共感や寄り添いを大切にし、個別指導も行います。 • 保護者支援・送迎業務：保護者への相談支援を行うほか、専用車（タント、NBOX等）を使用した学校や自宅への送迎（木津川、精華町、奈良市エリア）を担当します。 • 事業所運営・環境づくり：オープニングスタッフとして、地域に愛される事業所を創り上げます。スタッフ間で協力し合い、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供します。 • 記録・事務管理：日々の支援記録の作成や、活動の見守りサポートなど、事業所運営に必要な実務を幅広く行います。 【一日の流れ】 ・09:30 出勤・準備 プログラムの確認や、教室の清掃・準備を行います。 ・10:30 事務作業・ミーティング 支援記録の作成や、スタッフ間で児童の情報を共有します。 ・14:00 学校へお迎え 送迎車で各学校へ児童を迎えに行きます。 ・16:00 サッカー療育（メイン活動） コートなどで1時間、みっちり体を動かします！子ども様の「できた！」を一緒に喜びましょう。 ・17:30 事業所へ帰着・おやつタイム 運動のあとは、みんなでおやつを食べてリラックス。 ・17:50 帰りの会。一日の振り返りを行い、帰りの準備をします。 ・18:15 自宅へお送りし、ご自宅まで児童を送り届けます。 ・19:00 終礼し、業務終了 補足： 土曜・祝日・長期休暇期間（春・夏・冬休み）は、勤務時間が8:30～18:00となり、朝から児童を受け入れるスケジュールに変わります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 京都府木津川市木津南垣外40-11 2FJR大和路線「木津駅」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 未経験可
- 住所
- 京都府宇治市木幡正中56-16京阪宇治線 木幡駅から徒歩で4分 奈良線 木幡駅から徒歩で6分 奈良線 六地蔵駅から徒歩で6分 東西線 六地蔵駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス ひだまりのいえ【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【木津川市梅美台】週休2日・年休120日◎2025年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としてのお仕事 定員7～10名、職員5名 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 高卒以上 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 京都府木津川市梅美台6丁目18番地4近鉄奈良線 近鉄奈良駅から車で13分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
むすびのあゆみアイル【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ募集！昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎研修費支給でスキルアップを応援！働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 重度心身障害児の児童発達支援・放課後デイサービス多機能型事業所となります。 未就学児、就学児（18歳未満）の個別支援計画書作成など児童発達支援管理業務をお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市上京区中社町346-3京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
小児多機能型支援事業所ＨＡＲＵ上京【2026年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ】児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として 未就学児のお子様が利用する児童発達支援施設で 療育支援をお願いいたします♪ 1日の利用者数は2～3名程度(定員5名) 重度のお子様のご利用が多いです。 ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者
- 住所
- 京都府京都市上京区菊屋町254-4京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
KID ACADEMY＋ 宇治第二校（仮称）【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【R8年4月オープン予定】実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の：法人が運営する事業所内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市大久保町上ノ山43-44※記載住所は既存の宇治校のものとなります。 ※現在、宇治市内での物件を検討中につき、確定次第アップデートさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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