兵庫県の退職金ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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放課後等デイサービスおおぞら【2025年春オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼2025年春OPEN／放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育
- 応募要件
- ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 〇歓迎条件〇 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で5分 山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で12分 山陽電鉄網干線 山陽天満駅から徒歩で19分
- 特徴
- 退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 プログラムの企画・プログラム支援・イベント企画 送迎業務・添乗 就業場所の変更：近隣の同法人の施設 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験2年以上 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区甲栄台1-2-3 万葉ハイツ北鈴蘭台106 有馬線 北鈴蘭台駅から徒歩で0分 有馬線 山の街駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ブルーデイジー伊丹の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
＜見学OK＞賞与年4回！週休2日制◎未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 軽度の障害児が中心の事業所です。主な仕事内容は個別支援計画書作成・指導員の教育です。 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県伊丹市大鹿2-1-1 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で14分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で21分 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人退職金あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設です。2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。 ①児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます ②児童発達支援管理責任者（管理責任者兼務） 児童発達支援管理責任者として利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます。 また、児童発達支援管理責任者業務に加え、管理者として事業所の運営もお任せいたします。 ・職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤あり（グループ内）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳のため法令の規定により年齢制限 ・児童発達支援管理責任者研修修了 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町西脇519 JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から徒歩で21分 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から車で9分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 支援学級や特別支援学校に在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入れております ＜1日の流れ＞ 1：学校や自宅へお迎え 2：個別療育（学習後方支援・工作などで手先の訓練・歩行練習・身体介助など） 3：集団活動（ゲームや創作など） 4：車で自宅まで送り 5：その日の記録業務、終業 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-3 大西メディカルクリニックデイケア棟２F 稲美町役場から徒歩7分 第二神明明石西出口から車で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 子どもたちの活動を見て、課題をスタッフと共有し、計画策定や保護者面談、スタッフの管理業務を行います。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として要件を満たす方（基礎研修修了だけでは要件は満たしません）
- 住所
- 兵庫県芦屋市楠町11-17 阪神本線 打出駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で8分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画 作成 モニタリング 実施 会議録 まとめ アセスメントシート まとめ スタッフとの振り返り会議の実施。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修修了は必須条件です。
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満5-206-5 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 403,500円
- 仕事内容
- 令和7年5月にオープンの児童発達支援事業所（なごやかな森園田）において、児童発達支援管理者としての業務をしていただきます。 管理者としての業務も行っていただける方も歓迎中です！ 児童発達支援事業での療育業務 小集団での療育及び個別療育に専門職としての支援を行います。 <1日のスケジュール> 午前の部 9:30~12:40 午後の部 13:20~16:30 AM PM 9:30~ 登所・用意 10:00~ 始まりのお集まり 10:15~ ・個別セラピー(30分程度) 言語聴覚士によるセラピー ・みんなのあそび(集団療育) 集団活動で必要なルールやマナーを身に着け、適応力を伸ばし、集団生活の中で過ごしやす くなるよう支援します。 11:15~ 終わりのお集まり 11:30~ 給食・おやつ(食育タイム) 給食やおやつをお友だちやスタッフと一緒に食べることで、食べることの楽しさを知り、食への興味や意欲を育みます。 12:40~ 降所・お見送り
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢６０歳のため ・学歴不問 ・エクセル、ワード等必須 ・児童発達支援管理責任者の用件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4丁目15番1 わかばの森保育園併設 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業 ・関係機関との連携 ・その他事業所全体の把握 ・どの業務もみんなで相談しながらやっていきます。 ・まずは出来る事から始めませんか？
- 応募要件
- 【下記①～③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南甲子園2丁目15-8 阪神本線 甲子園駅から徒歩で18分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス レプタの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【神戸板宿】児童発達支援・放課後等デイサービス。事業拡大につき、児発管を募集！ 月給325,160円 ～ （経験により上積みあり）企業内保育所あり。
- 給与
- 正職員 月給 325,160円 〜
- 仕事内容
- 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から引き継ぎを受けながら、子供たちの支援・療育、送迎業務等を行って頂きます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- 【※「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 実践研修もしくは更新研修」を受講済の方。】 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2 MARUIビル1階 山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの「未来を生き抜く力」を育てる、療育の司令塔としてあなたの経験を活かしませんか？ 児童発達支援管理責任者（児発管）は、私たちの支援の中心となる重要なポジションです。単に日々の活動を計画するだけでなく、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、「どうすればその子の可能性を最大限に引き出せるか」を考え、個別支援計画という形で未来への道筋を描いていく、まさに療育の要となるお仕事です。 保護者の方の想いに寄り添い、学校や関係機関と連携しながら、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えていきましょう。特に、グループ内の就労支援事業所と連携した「将来を見据えた支援」は、私たちの大きな強みです。 あなたの情熱と経験が、子どもたちの未来、そして事業所の未来を創ります。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング 子ども一人ひとりの個性と成長に合わせた個別支援計画の作成、および定期的な見直しを行います。 ・保護者の方との連携・サポート 日々の様子をお伝えするほか、子育てに関するお悩みや不安に寄り添い、家庭と連携した療育を行うための面談やアドバイスを実施します。 ・関係機関との連携・調整 学校や相談支援事業所、医療機関など、子どもたちを取り巻く関係機関と情報共有し、スムーズな連携を図ります。 ・支援プログラムの企画・実施 ソーシャルスキルトレーニング（SST）や、子どもたちが社会性を楽しく学べるイベント（工作、クッキング、外出など）の企画・運営をスタッフと協力して行います。 ・（当社の強み）将来を見据えたキャリアサポート グッドフェローズ株式会社内の就労支援事業所と連携し、子どもたちの「働く」ことへの興味や関心を育み、将来の選択肢を広げるための支援を行います。 その他 児童の送迎や、事業所運営に関わる付随業務をお願いします。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方を歓迎します： 教職課程を修了された方 心理学・社会福祉学・教育学など、福祉または児童分野に関わる学部を卒業された方 福祉施設での実務経験がある方（児童指導員任用資格保持者） ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。 送迎業務があるため、日常的な運転が可能な方を歓迎します。
- 住所
- 兵庫県明石市小久保6-4-4 JR 西明石駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ退職金あり社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポーツとまなびのひろばSAIYO伊丹校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
児童発達支援管理責任者急募！！～一人でも多くの子ども達を社会に送りだしたい～という思いの元、運動に特化した療育型デイサービス ◇1年で子ども達に指導ができる成長カリキュラム！新卒・中途大歓迎！ ◇完全週休2日制◇教育研修制度あり◇社会保険完備◇未経験歓迎◇退職金制度あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5 鴻池テナント2F JR宝塚線 中山寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スポーツとまなびのひろばSAIYO 鴻池校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
エリアマネージャー候補も同時募集！～スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校～【完全週休2日制・児発管未経験の方も充実の研修・未来の施設長を目指しませんか？】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池2-14-5 鴻池テナント2F 阪急伊丹駅からバスで15分 バイクや自転車でのアクセスは良好
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等ディサービス スタンド バイ ミーの児童発達支援管理責任者求人
NEW
令和８年４月,及び令和７年１２月以降入職可能な自発管を各１名ずつ募集致します。 素晴らしい環境の施設です。是非一度施設見学においで下さい！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者の仕事全般をお任せします。 ・転勤の可能性：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児発管の任用資格お持ちの方 基礎研修終了の方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町２丁目17-13 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で26分 阪急武庫之荘駅北口より４５系統バスで８分 武庫元町バス停より徒歩２分
- 特徴
- スピード返信限定求人退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」高砂事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【高砂市高砂町浜田町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-8-26 ジュネス高砂?T1階 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 荒井駅から徒歩で9分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」東加古川駅前事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【加古川市平岡町新在家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目280-8 グランヴィラモリタ203号 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」姫路校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【姫路市北条永良町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 兵庫県姫路市北条永良町22 MOKUビル2-2 山陽電鉄本線 手柄駅から徒歩で20分 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で24分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援すぴか２号店(仮)の児童発達支援管理責任者求人
年間休日125日☆研修制度あり◎児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 個別療育での保護者支援、個別支援計画の作成、療育スタッフの支援
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町西島 山陽 西江井ヶ島駅から徒歩5分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
えびす夙川の児童発達支援管理責任者求人
【放課後等デイサービス／車両送迎業務なし】夙川駅から徒歩2分◎SSTに特化した支援をおこなっている「えびす夙川」にて、児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 312,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成および関係機関連携（アセスメント・モニタリング等の一連のケースワーク） 個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任 他のサービス提供職員に対する指導的役割 ・利用児童・保護者への相談援助業務 ・学生ボランティア（および公認心理師、社会福祉士実習生等）のコーディネート、レクチャー業務 ・そのほか、事業所運営に必要な庶務全般 転勤の可能性あり 他事業所（神戸市東灘区または西宮市）との兼務の可能性あり 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 必須資格：児童発達支援管理責任者 必要スキル等要件： スマートフォン、PCでのクラウドシステムの操作 オフィスソフトの最低限の利用技術 高等学校卒業以上 59歳以下（年齢制限の事由:定年上限）
- 住所
- 兵庫県西宮市寿町5-16 カミヤビル夙川1階 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で2分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
夙川Lucy教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【西宮市若松町】週休2日制◎残業ほぼなし♪定員10名の小規模な施設で、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 329,706円 〜 393,206円
- 仕事内容
- ＊支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ＊報酬請求業務 ＊教室マネージメント 業務変更：なし 転勤なし *西宮市運営指導： 令和7年11月14日済み
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 経験者： 5年以上優遇 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市若松町2-2 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 阪神西宮駅から徒歩15分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズPowersの児童発達支援管理責任者求人
【神戸市】西区前開南町 土日休み！時間外ほぼなし◎児童発達支援・放課後等デイサービスで資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 重症心身障害児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上のサポート ・日々の支援活動 ・子どもたちの個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・理学療法士、看護師、保育職員のサポート ・送迎業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市西区前開南町1丁目12-11 神戸市営地下鉄 伊川谷駅 徒歩6分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズPowers板宿の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市須磨区飛松町】昇給・賞与あり！駅近◎週休2日制☆定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 一般障がい児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上のサポート ・日々の支援活動 ・子どもたちの個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・理学療法士、看護師、保育職員のサポート ・送迎業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区飛松町2-5-17 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で3分 山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で3分 山陽電鉄本線 東須磨駅から徒歩で13分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズPowers高倉台の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市須磨区高倉台】土日休み！時間外ほぼなし◎商業施設内の児童発達支援・放課後等デイサービスで資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 重症心身障害児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上のサポート ・日々の支援活動 ・子どもたちの個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・理学療法士、看護師、保育職員のサポート ・送迎業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 テラスマ施設内 山陽電鉄本線 須磨寺駅から徒歩で17分 山陽電鉄本線 月見山駅から徒歩で18分 山陽電鉄本線 山陽須磨駅から徒歩で23分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズPowersIIIの児童発達支援管理責任者求人
【明石市大久保町茜】昇給・賞与あり！駅近◎週休2日制☆児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 一般障がい児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上のサポート ・日々の支援活動 ・子どもたちの個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・理学療法士、看護師、保育職員のサポート ・送迎業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-18 JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から徒歩で24分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
サポートハウスココロネ住吉の児童発達支援管理責任者求人
“医療×福祉×笑顔” の現場で、新しい一歩を。
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜
- 仕事内容
- 医療的ケアを必要とする子どもたちや重度の障がいを持つお子さんが、 安心して自分らしく過ごせるよう、個別支援とチーム連携を大切にしています。 児童発達支援管理責任者として、 あなたには以下のような業務をお任せします。 ・ご家族との面談やアセスメントを通じた支援ニーズの把握 ・個別支援計画の作成・評価・見直し ・医師・保育士・看護師・療法士など多職種との連携・カンファレンス運営 ・職員への助言や支援方針の共有 ・関係機関（学校・医療機関・行政など）との連携調整 ・記録・報告書の作成、サービス提供管理 など
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者 ※基礎研修のみ受講の場合、応相談（入職後にOJTを経て実践研修を受講していただくことも可能です）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7-1-1 阪急神戸線「御影」駅より 神戸市営バス19系統乗車 「神大附属前」バス停下車 徒歩約2分 阪神本線「御影」駅より 神戸市営バス19系統乗車 「神大附属前」バス停下車 徒歩約2分 JR「住吉」駅より 神戸市営バス39系統乗車 「神大附属前」バス停下車 徒歩約2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
エブリースマイルの児童発達支援管理責任者求人
【三木駅から徒歩圏内】経験不問！土日祝休み・残業ほぼなしの働きやすい環境☆昇給・賞与あり♪マイカー通勤OK◎定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です ・障害のある子どもたちやご家族に寄り添い、自己肯定感を上げるお手伝いをお願いします ・子どもたちの良い所を見つける、出来ることを伸ばす、一緒になって楽しいことをいっぱい見つけてもらいたいです ・保護者への日報連絡はアプリでの入力のため、簡単なPC入力があります ※定員10名の施設 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方 ※年齢制限あり：～59歳（定年60歳のため） ※学歴・経験不問
- 住所
- 兵庫県三木市福井3丁目3-13 粟生線 三木駅から徒歩で10分 粟生線 三木上の丸駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスかみふうせんの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方！★完全土曜日曜祝日休み！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 通所児童に対する個別支援計画の作成や指導員の指導を行っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修修了
- 住所
- 兵庫県姫路市北条永良町186 ストーンヒルズ１０１号 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で21分 JR山陽本線(姫路～岡山) 姫路駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ふれんず広田町の児童発達支援管理責任者求人
◆未経験OK！子どもの支援計画を担当する児童発達支援♪◆放デイ◆
- 給与
- 正職員 月給 265,800円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 小学生～中学生（発達に遅れのある子どもさん）への支援 ・子ども1人ひとりの支援計画の作成 ・保護者との連携・相談業務 ・エアートランポリン等の運動遊び ・支援に関する連絡帳、個別記録 ・簡単なパソコン入力、行事企画 ・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から) ※請求業務は管理者がしますのでご安心下さい。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市広田町12-1 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で18分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で18分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ退職金あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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