宮城県の保健師の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

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ギフト岩沼さとのもりの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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「ギフト岩沼さとのもり」では、児童発達支援管理者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 1. 児童発達支援（児発）「できた！」を増やす土台作り個別・集団療育: 遊びや課題を通じて、着替え・トイレなどの基本動作や、言葉のやり取りを教えます。親御さんのサポート: 家庭での接し方のアドバイスや、発達に関する悩み相談に応じます。就学準備: 小学校での集団生活にスムーズに入れるよう、座って話を聞く練習などを行います。 2. 放課後等デイサービス（放デイ）「自立」と「居場所」の提供生活スキルの向上: 買い物体験や調理実習など、将来の自立に向けた実践的な訓練を行います。余暇活動: 学校の宿題のサポート、運動、工作、外出イベントなどを通じて社会性を育みます。環境調整: 学校での出来事を聞き取り、精神的な安定（心のケア）を図る役割も担います。 3. 保育所等訪問支援事業「集団生活」のプロデュース観察と分析: お子さんが園や学校の活動で「どこで困っているか（パニックや孤立の原因など）」を観察します。先生との連携: 担任の先生へ「机の配置をこう変える」「指示は短い言葉で伝える」といった具体的な工夫を提案します。集団内での橋渡し: お子さんと周りの友達がうまく関われるよう、その場でさりげなくサポートします。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：市内の事業所への転勤の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方未経験者やブランクのある方大丈夫です。面接時によく出る質問と回答（Q&A） Q1：急な休み（子どもの発熱など）への対応はどうなっていますか？【回答のポイント：相互扶助の姿勢】「もちろんです。スタッフの多くが家庭や自分の時間を大切にしていますので、『お互い様』の精神を大切にしています。急な欠勤や早退が発生しても、他のスタッフでカバーできる体制を整えています。また、有給休暇も計画的に取得することを推奨しており、休みにくい雰囲気はありません。」 Q2：：残業は本当にありませんか？事務作業はいつ行いますか？【回答のポイント：仕組みの具体化】「児童発達支援管理者の残業は、月平均10時間程度です。平素は、送迎等の業務には入らず事務時間を確保することで、勤務時間内に終わるよう調整しています。ICTシステムを導入しているので、記録作業も効率的です。また、『持ち帰り仕事は禁止』を徹底していますので、オンとオフをしっかり切り替えられます。」 Q4：未経験（またはブランク）ですが、大丈夫でしょうか？【回答のポイント：育成の約束】「全く問題ありません。当事業所では、最初から一人で支援を任せることはありません。まずは先輩スタッフの補助からスタートし、子どもたちとの関わり方に慣れていただきます。専門知識以上に『子どもに寄り添う心』を大切にしたいと考えています。外部研修への参加費用も会社が負担するなど、スキルアップも支援します。」
住所: 宮城県岩沼市里の杜2-4-36
JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から車で11分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 岩沼駅から車で11分

特徴: 職場の環境
保健師
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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