宮崎県の持ち帰り業務なしの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

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【宮崎県日向市】⭐「預かるだけ」にしない運動学習支援教室スマイルパレット⭐月給30万円～33.4万円・土日休み・書類の持ち帰りゼロ｜3教室目の開所準備中、統括管理者へのキャリアも目指せる児発管

給与: 正職員月給 300,000円〜 334,000円
仕事内容: 【❖ どんな仕事？】一言でいえば、みんなで子どもを支えるための「まとめ役」です。スタッフ、ご家族、学校や関係機関。お子様に関わるすべての人が同じ方向を向けるように、進む道筋を決めていく。それが、スマイルパレットの児童発達支援管理責任者に求めることです。【❖ あなたの役割】 ◤［1］子どもとご家族に対してお子様一人ひとりの特性という「ポテンシャル」を、最大限に引き出す支援計画を作成すること。そして、「スマイルパレットに来てから、うちの子の笑顔が増えた。未来が楽しみになった」と、保護者様が心から安心できる状態をつくることです。お子様の声や、言葉にできないSOS、うまく表現できない感情を察知し、代弁する。集団の中でも、やがて社会に出ても、自信と自分らしさを失わずにいられるように。楽しく、堂々とした未来を生き抜くための準備を、そばで手伝う仕事です。 ◤［2］スタッフと組織に対して現場の指導員が迷いなく支援に集中できるよう、明確な指針（羅針盤）を示すこと。そして、スタッフ全員が『自分たちの支援で子どもが変わった！』と誇りを持って働ける、最高のチーム状態をつくることです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介【業務詳細】 [1] 個別支援計画の作成・管理　⇒メイン業務です・アセスメント（お子様の発達状況やご家庭の状況の把握）・個別支援計画の作成、および保護者様への説明・同意の取得・モニタリング（支援の効果測定と計画の見直し） [2] 保護者様への相談援助・ご家庭でのお困りごとのご相談対応・面談の実施 [3] 関係機関との連携・学校、保育園・幼稚園、相談支援事業所、行政などとの連携・担当者会議への出席、学校・幼稚園の参観日への訪問 [4] スタッフへの指導・現場フォロー・スタッフへの支援方針の共有と指導・必要に応じた現場のフォロー（運動・学習・日課の各プログラム） ※教室での直接支援は、保育士・児童指導員が担います。児発管が教室に入るのは、フォローが必要な場面が中心です。 [5] 送迎・付き添い・お子様の送迎、学校へのお迎え、付き添い﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼児発管も、現場（教室）に入りますか？基本は入りません。教室での直接支援は保育士・児童指導員が担い、児発管は計画・連携・保護者対応に集中します。ただし、送迎やフォローで子どもたちと関わる場面はあるので、成長の過程はしっかり見られます。 ▼書類作成の時間は、勤務時間内に確保できますか？できます。児発管が現場の直接支援に入らないぶん、計画作成もモニタリングもすべて日中に完了します。書類のための残業・持ち帰りはありません。 ▼1日に何名のお子様が利用しますか？ 2026年7月時点の平均で、Ⅰが4名、Ⅱが9名です。児童発達支援（未就学児）：放課後等デイサービス（就学児）は、1：8の割合です。 ▼1日に何名のスタッフで対応しますか？ Ⅰは3名、Ⅱは4名です（いずれも児発管を含みます）。 Ⅱは児童指導員加配加算により1名多い配置です。人員配置の基準どおりに運用しています。 ▼送迎の範囲と車種は？片道15～20分程度の圏内です。軽自動車～5人乗りBOXタイプを運転します。 ▼身体介助はありますか？未就学児のお着替えや、トイレのお手伝いをする場面はあります。歩行に不安のあるお子様を抱っこして2階へ上がることもありますが、高齢者の介助とは異なり、体への負担は大きくありません。 ▼併設のコンパスウォーク（デイサービス）との関わりは？あります。夏祭りや慰問交流など、ご高齢の利用者様との交流も行いました。 2階の教室で交流会をした際には、「来年は自分の足で2階に上がる」と目標を立てた高齢者の方もいらっしゃいました。子どもたちがあいさつをしてくれるようになり、高齢者の方も温かい目で見守ってくださる。スタッフだけでなく、併設事業所の利用者様も一緒に子どもを見守る、温かい事業所です。
応募要件: [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 [2] 児童発達支援管理責任者としての業務経験が1年以上ある方 [3] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※お子様の送迎業務があるため [4] 学歴不問
住所: 宮崎県日向市北町1丁目60
JR日豊本線日向駅より徒歩10分

特徴: スピード返信
持ち帰り業務なし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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