児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 年間休日120日以上 / 正職員）
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インフィニティキッズまや【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
🎀年間休日125日以上／賞与3カ月／入社時有給3日／残業ほぼなし／持ち帰り仕事禁止🎀重症心身障がい児特化型・児童発達支援・放課後等デイサービス／インフィニティキッズまや［神戸市灘区］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他障がい児通所支援施設運営業務全般
- 応募要件
- ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ▼実務要件 ・対象施設での経験10年以上ある方 （児童福祉施設・社会福祉施設・障害施設・介護施設・医療業界等、、） ※対象の施設についてはご確認ください！ ※児発管としての経験は問いません。ご経験ある方はもちろん歓迎です！
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5 メゾンドールキタダ 1F JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分 阪神本線 大石駅から徒歩で10分 阪神本線 西灘駅から徒歩で12分 車通勤可（駐車場代自己負担）※規定あり
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 児発管・サビ菅の仕事 ・支援計画の作成 ・利用者との面談等 ・レクリエーションの発案等 ※請求業務等は本部で集中管理しているので業務として行いません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の資格保持者（実務経験は問わない）
- 住所
- 兵庫県尼崎市西立花町1−10−19 ラムール西立花 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で6分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者 ・障がいを持つ子どもや発達上の困りを抱えた子どもに対する支援・療育 （当事業所ではSST・ABAに積極的に取り組んでいます。） ・上記支援・療育のための個別支援計画の作成 ・利用児童の送迎業務 ・管理者を兼務していただきますが、事務作業は代表者も分担して行いますので、しっかりと子どもと関わる時間も持つことができます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格保持の方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石東町4丁目5-18 メゾン・ド・平岡2番館１階 阪神本線 大石駅から徒歩で5分 阪神本線 新在家駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
liberi【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【ＮＥＷオープン｜12月1日開業！】阪神西宮駅から徒歩3分◎年間休日120日◎管理者・請求業務、送迎業務はないため療育に集中できます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・法令に基づくサービス全般の管理 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス ・療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はありません ※利用者定員：10名/日（3歳～9歳） ・ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で実績記録を生成します。支援者側のスキルや考え方による偏りが少なく、安定した支援計画を実行できます ・関係機関との連携は、本部が主体となって活動を推進します ・スタッフへの指導やアドバイスは、LITALICO発達ナビを使用。目線を合わせやすいです ・育児をサポートするために『親子サロン』を充実させ、悩んでいる保護者さまの支援にも力を入れたいと考えています。幼稚園や関係施設との地域連携も積極的に行い、子どもたちと保護者さまを孤立させない活動を推進したいと考えています 業務内容の変更範囲：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ブランクOK
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町１－１ 美松ビル１階 阪神本線 西宮駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で12分 阪急今津線 今津駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 児童の療育に係る管理や事務、現場での児童の療育（オムツ交換や食事介助など） 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県明石市明南町2-13-2 山陽新幹線 西明石駅から徒歩で16分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日放課後等デイサービス
TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年2月新規OPEN★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。 管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。 そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！ 具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント ・計画作成・目標設定 ・モニタリング・見直し ・保護者への説明・同意取得 「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携 ・保護者面談・相談 ・不安や悩みの整理 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園・学校・医療機関 ・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任 ・支援内容の妥当性確認 ・書類・記録のチェック ・監査対応への協力
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10 1階 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で2分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） 児童発達支援での児童発達支援管理責任者として配置できる方（実践研修修了済の方） 基礎研修、OJTが修了しているかたも、相談に応じます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、実践研修受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区小束山手2-1-4 垂水学園都市ビル1F 神戸市営地下鉄西神線 学園都市駅から徒歩で18分 神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園駅から車で6分 ●学園都市駅から路線バス 〈神戸市バス・山陽バス／56系統〉 「学園緑が丘」ゆき「小束山手２丁目」停留所前。 ●JR垂水駅から〈神戸市バス・山陽バス／11・48・171系統〉 ●JR舞子駅から〈神戸市バス・山陽バス／51・53・54系統〉 ●JR朝霧駅から〈神戸市バス・山陽バス／50系統〉 上記の路線は、「学園都市駅」ゆき「小束山６丁目」停留所を下車。徒歩約5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 事業理念である『 すべての子どもたちが “笑顔” と “輝ける未来” をはぐくむ為に 』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務 ： ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成 ・送迎（学校⇔事業所、事業所⇔自宅） ・個別支援関連資料作成業務 ・スタッフの管理・指導等
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任研修の受講を終了している方 ■1の資格をお持ちで、2の実見経験を満たしている方 1．資格 保育士、児童指導員任用資格、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれか 2．実務経験 介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方。 ※実務経験5年のうち、3年は児童・障害福祉の経験が必要です。 ※介護実務経験2年、障害福祉・児童福祉3年以上の計5年以上の実務経験でも可能です。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町１－３－５ 南田ビル１F 有馬線 鈴蘭台駅から徒歩で2分 粟生線 鈴蘭台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 事業理念である『 すべての子どもたちが “笑顔” と “輝ける未来” をはぐくむ為に 』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務 ： ・療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成 ・個別支援関連資料作成業務 ・スタッフの管理・指導等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（受講済みの方）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8 神戸高速南北線 新開地駅から徒歩で3分 神戸高速東西線 新開地駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩で4分 神戸電鉄 湊川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務 ： ・療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成 ・個別支援関連資料作成業務 ・スタッフの管理・指導等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区清水台一丁目8-5 グレーシィ須磨アルテピアⅠ番街1Ｆ1号 神戸市営地下鉄西神線 妙法寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務 ： ・療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成 ・個別支援関連資料作成業務 ・スタッフの管理・指導等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-26 みらいずビル２階 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
エブリースマイルの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【三木駅から徒歩圏内】経験不問！土日祝休み・残業ほぼなしの働きやすい環境☆昇給・賞与あり♪マイカー通勤OK◎定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です ・障害のある子どもたちやご家族に寄り添い、自己肯定感を上げるお手伝いをお願いします ・子どもたちの良い所を見つける、出来ることを伸ばす、一緒になって楽しいことをいっぱい見つけてもらいたいです ・保護者への日報連絡はアプリでの入力のため、簡単なPC入力があります ※定員10名の施設 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方 ※年齢制限あり：～59歳（定年60歳のため） ※学歴・経験不問
- 住所
- 兵庫県三木市福井3丁目3-13 粟生線 三木駅から徒歩で10分 粟生線 三木上の丸駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 通所児童に対する個別支援計画の作成や指導員の指導を行っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修修了
- 住所
- 兵庫県姫路市北条永良町186 ストーンヒルズ１０１号 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で21分 JR山陽本線(姫路～岡山) 姫路駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの「未来を生き抜く力」を育てる、療育の司令塔としてあなたの経験を活かしませんか？ 児童発達支援管理責任者（児発管）は、私たちの支援の中心となる重要なポジションです。単に日々の活動を計画するだけでなく、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、「どうすればその子の可能性を最大限に引き出せるか」を考え、個別支援計画という形で未来への道筋を描いていく、まさに療育の要となるお仕事です。 保護者の方の想いに寄り添い、学校や関係機関と連携しながら、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えていきましょう。特に、グループ内の就労支援事業所と連携した「将来を見据えた支援」は、私たちの大きな強みです。 あなたの情熱と経験が、子どもたちの未来、そして事業所の未来を創ります。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング 子ども一人ひとりの個性と成長に合わせた個別支援計画の作成、および定期的な見直しを行います。 ・保護者の方との連携・サポート 日々の様子をお伝えするほか、子育てに関するお悩みや不安に寄り添い、家庭と連携した療育を行うための面談やアドバイスを実施します。 ・関係機関との連携・調整 学校や相談支援事業所、医療機関など、子どもたちを取り巻く関係機関と情報共有し、スムーズな連携を図ります。 ・支援プログラムの企画・実施 ソーシャルスキルトレーニング（SST）や、子どもたちが社会性を楽しく学べるイベント（工作、クッキング、外出など）の企画・運営をスタッフと協力して行います。 ・（当社の強み）将来を見据えたキャリアサポート グッドフェローズ株式会社内の就労支援事業所と連携し、子どもたちの「働く」ことへの興味や関心を育み、将来の選択肢を広げるための支援を行います。 その他 児童の送迎や、事業所運営に関わる付随業務をお願いします。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方を歓迎します： 教職課程を修了された方 心理学・社会福祉学・教育学など、福祉または児童分野に関わる学部を卒業された方 福祉施設での実務経験がある方（児童指導員任用資格保持者） ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。 送迎業務があるため、日常的な運転が可能な方を歓迎します。
- 住所
- 兵庫県明石市小久保6-4-4 JR 西明石駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
就労継続B型事業所motto(モット)の児童発達支援管理責任者求人
【尼崎市大物町】新規オープン！！土日休み☆経験・ブランク不問◎経験者はスキルや知識が活かせます！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の募集です。 アセスメントや個別支援計画作成など、事業所の運営に関わる業務をお任せします 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修修了 年齢不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町2丁目7－13 阪神本線 大物駅から徒歩で3分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で3分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービスゆらんこの児童発達支援管理責任者求人
【高砂市中島】未経験OK◎正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいを持った児童の療育、指導、送迎等。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方もしくは教員免許または保育士資格をお持ちの方（入社してからの研修必須） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県高砂市中島3丁目5-5-2 JR宝殿駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援 スイミー【2026年01月21日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
ー新規オープニングスタッフー経験1年以上の児童発達支援管理責任者募集！年間休日120日・残業ほぼなしでメリハリ勤務が叶う児童発達支援事業所でのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・利用されるお子さまの療育支援計画作成や記録 ・送迎 ・レクリエーション等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ:1年以上 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県明石市小久保4丁目1番12号 うみの風こども園分園内 山陽新幹線 西明石駅から徒歩で13分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスニコの児童発達支援管理責任者求人
未経験OK！年間休日数125日◎残業ほぼなし☆働きやすさが自慢の放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 兵庫県姫路市町坪582-1 JR山陽本線(姫路～岡山) 英賀保駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
もりの木放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者求人
自己啓発支援・社宅あり◎一人ひとりのお子さまの成長にとことん寄り添うことが特徴の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務全般をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・提供プログラムの企画、運営
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 または、児童発達支援管理責任者としての実務経験要件を満たすサービス管理責任者
- 住所
- 兵庫県南あわじ市福良甲513-3 南あわじ市コミュニティバス「らん・らんバス」南循環線（うずしお号）福良ルート 南淡郵便局前バス停留所前
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス ブロッサムジュニア 須磨教室【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制◎残業なし★嬉しい入社祝い金４２万円！！ 2025年11月オープンの須磨区の施設で働きませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 療育支援システムを導入しているため、 残業は基本的にありません。 療育業界が初めての方でも大丈夫です。 分からないことは、スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してスタートしていただけます。 ★具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修・共有 ・現場支援、送迎の補助 など ※管理業務だけでなく、 子どもたちと関わる時間も大切にしています。 ★勤務条件について ・従事すべき業務内容の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 【1日の流れの例】 9：00～出勤・1日の流れのmtg 9：10～各自準備・事務作業・送迎 9:30～児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12：00～休憩 13：00～送迎（学校へのお迎え） 送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14：30～おやつ・休憩 15：00～個別療育・フリータイム療育 16：00～集団療育 16：30～休憩・帰りの準備 17：00～自宅への送迎、提供内容の入力、掃除 18：00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町4-4-1 山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 東須磨駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スマートキッズプラス六甲の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市灘区】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区神前町1丁目1-5 1階 阪急神戸線 六甲駅より徒歩7分 JR神戸線 六甲道駅より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
スマートキッズプラス王子公園第二の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市灘区水道筋】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3-6 セナジオビル2階 阪急神戸線 王子公園駅より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
スマートキッズソリス灘の児童発達支援管理責任者求人
【兵庫県神戸市灘区】《Z会グループ》あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区城内通3-2‐5 植田マンション城内1F 阪急神戸本線 王子公園駅 徒歩3分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅 徒歩6分 阪神本線 岩屋駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
スマートキッズジュニア王子公園の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市灘区王子町】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区王子町1丁目1-7 ルネッサンス王子1階101号室 阪急神戸線 王子公園駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
たんちゃん鴻池教室（児童発達支援事業所）の児童発達支援管理責任者求人
【残業ほぼなし/賞与年2回】児童発達支援管理責任者｜たくさんの「やりたい！」を子どもたちと発見し、無限の可能性を広げていきませんか？｜兵庫県伊丹市
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者実践研修修了
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池6丁目8-1 JR宝塚線 中山寺駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
たんちゃん荻野教室の児童発達支援管理責任者求人
【残業ほぼなし/賞与年2回】児童発達支援管理責任者｜たくさんの「やりたい！」を子どもたちと発見し、無限の可能性を広げていきませんか？｜兵庫県伊丹市
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池 阪急宝塚本線 山本駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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