児童発達支援管理責任者の検索結果（退職金あり / 正職員）
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株式会社ビレッジの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし◎年間休日111日でプライベートも充実♪働きやすい環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として下記業務を中心にお任せします。 〇「個別支援計画書」の作成・更新 〇支援計画の進捗確認(モニタリング) 〇学校・・医療機関・相談支援専門員等との連絡・連携 〇支援スタッフへの指導・助言 〇支援の質の向上のための勉強会や研修の企画 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ※以下勤務地（配属先）が採用後に決まります。希望とは異なる施設に配属になるため本社での雇用です。 ・春日教室 ・上野の森教室 ・中島教室
- 応募要件
- 〇児童発達支援管理責任者研修の終了 〇普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 大分県大分市南春日町11-14JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で20分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で20分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で20分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
障害者多機能型施設 新座みちしるべの児童発達支援管理責任者求人
子どもたちの笑顔と成長を一緒に見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 319,474円 〜 439,187円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスをご利用される子どもたちの、個別支援計画の作成、保護者との相談や関係各所との連携等を執り行っていただきます。 ・個別支援計画立案・保護者への報告連絡および相談援助 ・利用者獲得のための支援や活動の提供 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集 ・学歴不問 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県新座市野火止1-19-8JR武蔵野線 新座駅から徒歩25分 JR武蔵野線 新座駅・東武東上線 志木駅・西武池袋線 ひばりが丘駅より バス15分「陣屋」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり放課後等デイサービス
ミライズ印西教室【2026年01月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
年末年始9連休＆GW休暇あり☆集合研修＆フォローアップ研修でスキルアップ♪オープニングスタッフ大募集♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・施設の管理業務 ・シフト作成 ・新規見学受付業務 ・個別支援計画作成業務 ・保護者及び関係機関との連絡調整 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ★運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 住所
- 千葉県印西市小林294-15-BJR成田線 小林駅 徒歩で3分 北総鉄道 印西牧の原駅 車・バス16分（小林駅北口下車）
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管】保育所等訪問支援事業運営者募集／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社（吹田市豊津町）を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ミライズクルー【2025年06月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
経験を活かせる職場◎完全週休2日制でプライベートも充実♪子どもたちの未来をサポートするお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了済み）
- 住所
- 東京都八王子市南大沢2-28-1京王相模原線 南大沢駅から徒歩で2分
- 特徴
- 1日の流れ退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ロゴスの児童発達支援管理責任者求人
児発管募集◆資格取得支援・研修あり◆年休120日◆託児所あり◆お仕事とプライベートを両立できます
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成とそれに基づいた支援・療育の管理全般 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者（5年以上） ブランク可 年齢不問 PCスキルをお持ちの方
- 住所
- 福井県福井市木田1丁目3413福井鉄道福武線 赤十字前駅から徒歩で16分 福井鉄道福武線 商工会議所前駅から徒歩で22分 JR北陸本線(米原～金沢) 越前花堂駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリセンターHAL【2024年冬オープン】の児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし☆週休2日制でプライベートを大切にしながら働ける職場♪児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 ▼子ども一人ひとりの発達特性に応じたアセスメントの実施 ▼個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ▼多職種（PT・OT・ST・心理・保育士）との連携による支援内容の調整 ▼保護者支援（相談対応、家庭での関わり方や環境調整の助言など） ▼関係機関（保育園・学校・医療機関・行政など）との連携 ▼サービス提供全体のマネジメントおよび質の向上に向けた取り組み ▼送迎業務（社用車使用） ▼記録業務、会議運営、その他事業運営に付随する業務全般 ※多職種チームと協働し、科学的根拠に基づいた支援を行います。 ・就業場所の変更なし ・業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年を上限とする） 学歴不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町松橋1101※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援 根っこ 柏教室の児童発達支援管理責任者求人
事業拡大☆！！◎年間休日は123日取得できオンオフのメリハリをつけて働けます！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に遅れがあるお子様をお預かりする児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎業務あり 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可
- 住所
- 千葉県柏市吉野沢11-24JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
多機能型事業所おにぎりの児童発達支援管理責任者求人
お盆や年末年始に休暇あり♪おにぎりのように温かく優しい環境を大切にしています◎
- 給与
- 正職員 月給 264,300円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、及び、支援者会議や利用児童のサポート、療育、学習支援、学校、自宅へ送迎業務、レクや行事の準備など ※夏休み期間中は夏祭り、BBQ、流しそうめん、水遊び、他事業所との合同療育 ※冬休み期間中は雪遊び、ビンゴ大会、クリスマス会、体育館4を借りての合同療育 ※定員は1日10名
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳以上（例外事由2号、労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため） ※ブランクOK、主婦（夫）応募OK
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似一条4丁目1-2JR札沼線 新川駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で29分 JR札沼線 新琴似駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
多機能型事業所おにぎりNicoにこの児童発達支援管理責任者求人
資格取得支援あり◎子どもの個性を大切にする施設です
- 給与
- 正職員 月給 264,300円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、及び、利用児童のサポート、療育、学習支援、学校、自宅へ送迎業務、レクや行事の準備など ※夏休み期間中は海へ行ったり、BBQ、流しそうめん、水遊び ※冬休み期間中は雪遊び、ビンゴ大会、クリスマス会など ※定員は1日10名
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳以上（例外事由2号、労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため） ※ブランクOK、主婦（夫）応募OK
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似三条7丁目1-18JR札沼線 新川駅から徒歩で24分 JR札沼線 新琴似駅から徒歩で25分 札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で29分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービスオープン3年以内
児童発達支援放課後等デイサービスプットインの児童発達支援管理責任者求人
経験者募集中！ブランク可☆週休2日◎プログラミング教育とプットイン療育に取り組む児童発達支援放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの管理業務など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験1年以上 ブランクOK、年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-4大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ千日前線 桜川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスぱすてる西門（仮）【2026年04月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
令和8年4月新規open♪車通勤可◎資格取得支援制度も充実！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 455,000円
- 仕事内容
- 発達支援の現場において障害児や家族のニーズをうけ個別支援計画を作成する。事業所の運営管理全般。 ・仕事内容の変更：児童発達支援管理責任者のみ（管理者の業務を除く）事も可能です。面接にてご相談ください。 ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原6-24-16JR横浜線相模原駅より徒歩10分 西門商店街バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
放課後等デイサービス グリーンヒルキッズの児童発達支援管理責任者求人
【村上駅徒歩1分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です。 送迎業務があります。（運転が苦手な方はご相談ください） ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・日常生活に必要な訓練 ・創作的活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇の提供 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：あり ※転勤範囲：当法人各拠点地（八千代市）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・経験必須：児童発達支援管理責任者として従事できる経験・条件のある方 ・年齢制限あり ～59歳(※定年を上限)
- 住所
- 千葉県八千代市村上南1-10-3東葉高速線 村上駅から徒歩で0分 京成本線 勝田台駅から徒歩で19分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス グリーンヒルキッズ・ジュニアの児童発達支援管理責任者求人
【八千代中央駅 徒歩3分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です！ ・送迎業務(苦手な方はご相談ください) ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・日常生活に必要な訓練 ・創作的活動や作業活動 ・地域交流会の機会提供 ・余暇の提供など ※従事すべき業務の変更あり: 会社が定める業務 ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方◎ ・普通自動車運転免許をお持ちの方◎
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-2-3東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で3分 東葉高速線 村上駅から徒歩で23分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
カルチャーズデイ反町の児童発達支援管理責任者求人
『ここにいていい』を創る児発管。あなたの経験で子どもと保護者を支えてください！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 発達障害（軽度）の小学生とその家族（主に母親）向けに、傾聴、コミュニケーション、共感を提供します。 当事者の声に耳を傾け、人間関係や社会の架け橋となりサポートを行い、彼らが自分の特性と向き合いながら共に成長を促します。楽しい話や悩み事を共有し、時間をかけて彼らと保護者との信頼関係を築き、総合的な支援を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者・管理者業務 直接支援業務 事業所運営業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区松本町3-21-4東急東横線 反町駅から徒歩で5分 ブルーライン 三ツ沢下町駅から徒歩で7分 京急本線 神奈川駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
グローアップアカデミーの児童発達支援管理責任者求人
◇通信高校生向けの放課後等デイサービスです。元イタリアンレストランのお洒落な施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと ころもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一 緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市舳越町東沖5愛知環状鉄道線 北岡崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローアップ岡崎羽根の児童発達支援管理責任者求人
事業拡大につき職員募集中！【岡崎市若松町】残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市若松町字西之切93-1JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で5分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から車で5分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローアップ岡崎羽根北の児童発達支援管理責任者求人
羽根町池脇】残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 小中学生が利用する放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町池脇3-6JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローアップ岡崎欠町の児童発達支援管理責任者求人
事業拡大につき職員募集中！【岡崎市欠町東通】残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市欠町東通1-1名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローアップ岡崎上地の児童発達支援管理責任者求人
残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと ころもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一 緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市上地3-5-2JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で29分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
アスロンデイサービスカケルあしやの児童発達支援管理責任者求人
運動指導がメイン、独自の運動あそびを軸にした療育を実践している放課後等デイサービスです！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 子どもたちの活動を見て、課題をスタッフと共有し、計画策定や保護者面談、スタッフの管理業務を行います。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として要件を満たす方（基礎研修修了だけでは要件は満たしません）
- 住所
- 兵庫県芦屋市楠町11-17阪神本線 打出駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で8分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
アスロンジュニアプレイス（仮称）の児童発達支援管理責任者求人
新規教室オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者募集！ 自動車通勤OK！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画 作成 モニタリング 実施 会議録 まとめ アセスメントシート まとめ スタッフとの振り返り会議の実施。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修修了は必須条件です。
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満5-206-5阪急神戸本線 園田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス りぼんの児童発達支援管理責任者求人
遅い日も19時終業で残業ほぼなし♪経験不問◎10名までの児童をお預かりする小規模事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 障害福祉法に基づき、障害児に対する放課後デイサービスや児童発達支援を行うことにより、障害児の日常生活と社会生活 の支援に寄与するお仕事です ※社用車を運転して戴く場合があります（児童送迎など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 エクセル、ワードの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 香川県丸亀市中府町4-13-25JR予讃線 丸亀駅から徒歩で17分 JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
障がい者福祉施設さんすまいる伊都＆いとキッズの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援、放課後等デイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 【1】個別支援計画の作成、管理 【2】家族対応、面談、契約、モニタリング、アセスメントなど 【3】療育支援 【4】主任業務 【5】シフト表作成 【6】送迎業務 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として資格を得るための研修（相談支援従事者初任者研修、児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修）を受講済みで、実務経験を満たしている方。 自動車運転免許は、AT限定可
- 住所
- 福岡県糸島市高田4丁目15番24号JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅から徒歩で14分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 波多江駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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