児童発達支援管理責任者の検索結果（WEB面接可 / 正職員）
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パレットハウス児童デイサービス 保土ヶ谷事業所の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市保土ケ谷駅】完全週休2日☆長く安心して働ける児童デイサービスでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格及び研修受講を完了している方 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町1-9JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で4分 JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅から徒歩で4分 相鉄本線 天王町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス どんぐり 長沢の児童発達支援管理責任者求人
【2024年10月オープン】☆年休120日以上！ ☆昇給・賞与あり！ ☆有給取得しやすい風土！ ☆残業ほぼなし！ 当事業所で活躍してくださる児童発達支援管理責任者を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・評価 ・モニタリング ・活動案作成 ・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件満たしている方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢4-2-1小田急線 生田駅から徒歩で29分 JR小田急線 生田駅からバスで12分 JR小田急線 百合丘駅からバスで14分 バス停百合丘高校前から徒歩2分 バス停東長沢から徒歩9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス JOIN 戸田教室 Kanoaの児童発達支援管理責任者求人
定時退社＆完全週休2日制！充実の研修制度と風通しの良い環境で成長しませんか？児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所で児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、スタッフの指導・育成、関係機関との連携・連絡・調整、および左記に付随する一切の業務他使用者の指示する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽889-4JR埼京線 戸田駅から徒歩で15分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
アストラポルテ FC土浦の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】【茨城県土浦市】日曜固定休み♪週休2日制◎運動（サッカー）を特色とした放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者さま獲得のための活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更：あり（法人内のすべての事業所）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（研修受講済みの方）
- 住所
- 茨城県土浦市中高津1-22-36JR土浦駅より車で約10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童デイサービス ルシェル横根の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日125日！】 大府市横根にある放課後等デイサービス★障がいをもつ子どもたちの成長を支え、将来の可能性を広げる児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:10～12:00 朝礼、研修、子どもの出欠確認、送迎確認、支援の準備 12:00～13:00 昼食 13:00～ 送迎、支援開始 18:00～ 送迎（18:30頃には終了です） 18:30～ 打ち合わせ、勉強会や翌日の準備 19:00 退勤 ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります 主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考えを伝えられることも重要な要素だと考えています ■戸外活動 身体をしっかり動かすことで、ストレス発散、自律神経の調整、気力や集中力の増加に繋げます ■音楽活動 日常生活で音楽をいたるところで流しています。スタッフの弾く楽器にマラカスやタンバリンなどで音を出しながら色々な刺激を受けていきます ■おやつ作り 一緒に作ることで、材料の状態から食べるものに変わっていく過程を理解できるようになります。 ■お楽しみ会 ゲーム、おやつづくり、創作活動、公園など。その日の状況に合わせて行います ■月間・年中行事 誕生会、花見、クリスマス会、プール遊び、バーベキュー、すいか割りなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県大府市横根町林新田49-1JR東海道本線(浜松～岐阜) 大府駅から徒歩で23分 JR武豊線 大府駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ルシェル 桂【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
放課後等デイサービス ルシェル 桂 (児童発達支援管理責任者) ◆年間休日125日
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:10～12:00 朝礼、研修、子どもの出欠確認、送迎確認、支援の準備 12:00～13:00 昼食 13:00～ 送迎、支援開始 18:00～ 送迎（18:30頃には終了です） 18:30～ 打ち合わせ、勉強会や翌日の準備 19:00 退勤 ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります 主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考えを伝えられることも重要な要素だと考えています ■戸外活動 身体をしっかり動かすことで、ストレス発散、自律神経の調整、気力や集中力の増加に繋げます ■音楽活動 日常生活で音楽をいたるところで流しています。スタッフの弾く楽器にマラカスやタンバリンなどで音を出しながら色々な刺激を受けていきます ■おやつ作り 一緒に作ることで、材料の状態から食べるものに変わっていく過程を理解できるようになります。 ■お楽しみ会 ゲーム、おやつづくり、創作活動、公園など。その日の状況に合わせて行います ■月間・年中行事 誕生会、花見、クリスマス会、プール遊び、バーベキュー、すいか割りなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県東海市中央町4丁目29名鉄常滑線 太田川駅から徒歩で17分 名鉄河和線 太田川駅から徒歩で17分 名鉄河和線 高横須賀駅から徒歩で29分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ルシェル江端の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日125日！】 大府市江端にある放課後等デイサービス★障がいをもつ子どもたちの成長を支え、将来の可能性を広げてる児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:10～12:00 朝礼、研修、子どもの出欠確認、送迎確認、支援の準備 12:00～13:00 昼食 13:00～ 送迎、支援開始 18:00～ 送迎（18:30頃には終了です） 18:30～ 打ち合わせ、勉強会や翌日の準備 19:00 退勤 ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります 主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考えを伝えられることも重要な要素だと考えています ■戸外活動 身体をしっかり動かすことで、ストレス発散、自律神経の調整、気力や集中力の増加に繋げます ■音楽活動 日常生活で音楽をいたるところで流しています。スタッフの弾く楽器にマラカスやタンバリンなどで音を出しながら色々な刺激を受けていきます ■おやつ作り 一緒に作ることで、材料の状態から食べるものに変わっていく過程を理解できるようになります。 ■お楽しみ会 ゲーム、おやつづくり、創作活動、公園など。その日の状況に合わせて行います ■月間・年中行事 誕生会、花見、クリスマス会、プール遊び、バーベキュー、すいか割りなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県大府市江端町四丁目１２５番地JR東海道本線(浜松～岐阜) 大府駅から徒歩で12分 JR武豊線 大府駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
RASHIKU相生町 児童発達支援放課後等デイサービス保育所等訪問支援【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
児童発達支援管理責任者の正職員募集！土日祝休み・年間休日125日♪残業ほぼなしでプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援の多機能教室 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：東大阪市）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修終了 障害児通所施設実労働3年以上 ブランクOK
- 住所
- 大阪府八尾市相生町1-7-12大和路線 八尾駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービスace【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【ace/児童発達支援管理責任者募集！】年間休日125日以上/完全週休2日でプライベート充実♪/研修制度も豊富/資格取得支援あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 運動療育 言語療育 ソーシャルスキルトレーニング 集団療育 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※学歴不問 ※未経験可 ※ブランク可
- 住所
- 福岡県筑後市大字徳久245-1JR鹿児島本線(博多～八代) 羽犬塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス実りえ 若松教室【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【初任給35万円♪】児童発達支援管理責任者の求人♪｜新規開業の施設で児童発達支援管理責任者デビューしませんか？土日休み・残業ほぼなし☆賞与あり！未経験OK♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 新規オープン 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・現場でのサービス提供 ※2026年1月オープン予定の施設 ※定員10名
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 【※上記いずれか一つの資格を保有する方】 ※年齢・経験・学歴不問 ※60歳以上の応募可
- 住所
- 福岡県北九州市若松区高須西1丁目17-1若松線 本城駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社ビレッジの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし◎年間休日111日でプライベートも充実♪働きやすい環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として下記業務を中心にお任せします。 〇「個別支援計画書」の作成・更新 〇支援計画の進捗確認(モニタリング) 〇学校・・医療機関・相談支援専門員等との連絡・連携 〇支援スタッフへの指導・助言 〇支援の質の向上のための勉強会や研修の企画 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ※以下勤務地（配属先）が採用後に決まります。希望とは異なる施設に配属になるため本社での雇用です。 ・春日教室 ・上野の森教室 ・中島教室
- 応募要件
- 〇児童発達支援管理責任者研修の終了 〇普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 大分県大分市南春日町11-14JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で20分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で20分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
こどもデイ RaSiKu【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
働きやすさとやりがいの両立ができる職場！事業所拡大のため新たに児発管さんを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・児童の相談支援計画作成 ・通所される児童への対応 ・保護者様の対応、助言 ・地域関係機関等との連携や情報交換 ・職員と連携し、療育内容についての相談・助言 ※デジタルツールを活用しているため、記録や計画書作成、保護者との連絡、各種書類の共有などがストレスなく行える環境になっています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了されている方 普通自動車運転免許
- 住所
- 長野県上田市中之条323-6上田電鉄別所線 赤坂上駅から徒歩で10分 上田電鉄別所線 三好町駅から徒歩で14分 上田電鉄別所線 上田原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ミライズ印西教室【2026年01月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
年末年始9連休＆GW休暇あり☆集合研修＆フォローアップ研修でスキルアップ♪オープニングスタッフ大募集♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・施設の管理業務 ・シフト作成 ・新規見学受付業務 ・個別支援計画作成業務 ・保護者及び関係機関との連絡調整 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ★運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 住所
- 千葉県印西市小林294-15-BJR成田線 小林駅 徒歩で3分 北総鉄道 印西牧の原駅 車・バス16分（小林駅北口下車）
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
TOKUZOジュニア西川口教室の児童発達支援管理責任者求人
【西川口駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県川口市並木2丁目11-20JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TOKUZOジュニア春日部教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【春日部駅 / 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目414-1東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で15分 東武野田線 春日部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TOKUZOジュニア春日部教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【春日部駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目414-1東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で15分 東武野田線 春日部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管】保育所等訪問支援事業運営者募集／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社（吹田市豊津町）を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
キミノみらいテラス【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
不登校支援の最前線で家庭・地域・学校を繋ぐ人財。正社員の児童発達支援管理責任として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 アセスメント～個別支援計画の作成・更新、モニタリング、ケース会議主導 ・家庭・学校・関係機関連携 ・スタッフ育成／記録品質の標準化／リスクマネジメント ・プログラム（学び・生活）への助言、保護者面談・ペアトレ連携 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 指導員経験者（経験年数5年以上）
- 住所
- 大阪府守口市金田町6丁目24-10京阪本線 萱島駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
NESTING新神戸の児童発達支援管理責任者求人
新神戸駅から徒歩4分◎資格取得支援あり！☆未経験OK♪2024年8月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区生田町1-2-38神戸市営地下鉄山手線 新神戸駅から徒歩で4分 山陽新幹線 新神戸駅から徒歩で7分 北神線 新神戸駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
てらぴぁぽけっと横浜戸塚教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管】未就学児の個別ABA療育・送迎無し・週休2日・在宅可
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・運営業務（契約・保護者対応・営業など）は要相談 ・勤務地変更なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（実践研修が修了している方） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※60歳～64歳の方は特定求職者雇用開発助成金の対象として募集・採用いたします。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区矢部町291ブルーライン 戸塚駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で8分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ココノハーツ福岡太宰府教室DX【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年2月オープニング募集｜】1号店の隣に開所する新教室で児発管として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、未就学から小学生までのお子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成・モニタリング・環境調整・チーム支援の中心役を担っていただきます。 オープニングスタッフとして、新しい教室の立ち上げに関わりながら、子どもたちの「できた！」を育てるやりがいの大きな仕事です。 ⸻ ■ 主な業務内容 【1｜個別支援計画の作成・更新】 •初回アセスメントの実施（行動・発達・生活面の把握） •ご家族のニーズや発達特性に応じた個別支援計画の作成 •モニタリング（6ヶ月ごとの見直し）・評価の実施 【2｜子どもたちへの直接支援】 •未就学児への就学準備支援（姿勢・生活習慣・コミュニケーションなど） •小学生向けの集団活動（SST・運動・制作・外出活動） •必要に応じた個別療育や環境調整 【3｜保護者支援】 •日々の連絡や相談対応 •支援計画の共有・成長のフィードバック •ご家庭で取り組める関わり方のアドバイス 【4｜多職種連携・関係機関連携】 •学校（幼稚園・保育園・小学校）との連絡調整 •相談支援専門員・医療機関・行政との連携 •OT・PT・ST・心理士など専門職との協働支援 ⸻ ■ 1日の流れ（例） • 9:00 出勤・準備・ミーティング その日の子どもたちの様子を共有し、支援内容を確認します。 • 10:00 児童発達支援（未就学児） 就学準備に向けた生活スキルや集団活動、個別療育を実施。 • 13:00 お昼休憩・午後の準備 • 14:00 放課後等デイサービス（小学生） 学習支援や運動・制作・SSTなど、楽しみながら成長を促す活動を行います。 • 17:00 送迎・記録作成 子どもの頑張りを支援記録にまとめ、保護者へフィードバック。 • 18:00 退勤（残業はあっても30分以内） 事務作業の分担を工夫し、無理のない勤務体制を整えています。 ⸻ ■ メッセージ 新しい事業所のスタートに関わりながら、 「子どもの成長を長期的に支えていく支援」を一緒に作りませんか？ スタッフ全員がフォローし合う環境で、安心して児発管としての役割を発揮できます。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記いずれかの 児発管の資格要件 を満たす方 • 児童発達支援管理責任者研修（基礎研修・実践研修）修了者 • 普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務のため ※資格要件が満たされているか不明な場合でも、 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
- 住所
- 福岡県太宰府市宰都1-10-27西鉄天神大牟田線 都府楼前駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から徒歩で18分 西鉄天神大牟田線 下大利駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
チャイルドウィッシュ江南①の児童発達支援管理責任者求人
🌱「遊び×療育」で子どもの「できた！」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者／正職員】残業ほぼなし｜完全週休2日｜充実研修＆本部サポート✨
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 📅 日常の流れ（平日／例） 10:00 出勤・掃除・その日の支援内容の確認／スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00 関係機関との連携・保護者さまからの相談対応（電話・連絡帳など） 14:30 来所・検温などの健康チェック／子どもたちの様子観察 15:30 発達遊びを中心とした療育の全体把握・スタッフへの助言 16:30 モニタリング記録・支援計画の見直し 17:30 保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00 請求業務・書類整理・翌日の準備／スタッフ間で振り返り 19:00 退勤（残業ほぼなし） ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日により変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん（40代・児発管未経験からチャレンジ） Q. 入職のきっかけは？ 「以前も福祉の仕事に携わっていましたが、『もっと発達支援に特化した仕事がしたい』と思っていました。 チャイルドグループは研修や本部サポートが充実していると聞き、児発管未経験でもチャレンジしやすい環境だと感じて応募しました。」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「研修で基礎から学べるうえ、現場で迷ったときも本部にすぐ相談できるので、一人で抱え込まずに進められています。 お子さまの“変化”をチームみんなで共有しながら、『次はこうしてみよう』と支援を組み立てていく過程がとても楽しいです。」 👨⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん（50代・経験者） Q. グループで働く良さは？ 「これまで1,000人以上のお子さまを支援してきた実績や事例が蓄積されているので、支援の引き出しが多く、現場での判断に自信を持てます。 他事業所の取り組みも共有されるため、常に学び続けられる環境だと感じています。」 Q. 働きやすさについてはどうですか？ 「システムや分業体制が整っているおかげで、残業が本当に少ないです。 完全週休2日で年間休日も多く、心身ともに無理なく働き続けられる環境だと思います。」
- 応募要件
- ✅ 応募要件 未経験可／ブランク可／年齢不問／学歴不問／40～60代活躍／WEB面接可 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （精神保健福祉士・社会福祉士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭など） ・普通自動車運転免許必須 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県江南市宮後町砂場東260番地名鉄犬山線 江南駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスcocoroeの児童発達支援管理責任者求人
・【流山市内】完全週休2日☆【土曜、日曜固定休み】日々のお悩みを、自信と喜びに変える！子どもたちが、もっと明るい、もっと楽しい未来へと向かっていけるように◎児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいがあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援準備、療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など 子どもたちの発達段階や興味関心に寄り添い、ご家族と連携し、一人ひとりに合わせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です 持ち帰り業務なし 支援の特徴:個別指導・集団指導・運動療法・学校連携・地域連携・家族支援・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい スキルアップ支援有り ※お持ちの特技を活かせるお仕事です ※言葉の発達がゆっくり、勉強が苦手、コミュニケーションをとることや感情のコントロールが苦手、落ち着きがない、こだわりが強いなどのお悩みに寄り添いながらご家族と相談することで、一人ひとりに最適な学び方と環境を提供します 【児童発達支援・放課後デイサービスについて】 ・0歳～18歳の発達が気になる子どもや障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児、児童生徒が対象 ・集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につけるほか、放課後や夏休み等の居場所として子ども一人ひとりに対して作成する計画にそった支援をおこなう
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 および普通自動車運転免許 ※普通自動車運転免許も必須としていますが、ない方もご相談可能です ※要件を満たす方であれば自発管としての実務未経験可
- 住所
- 千葉県流山市南流山6-28-8・南流山駅徒歩8分（流山街道沿い）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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