児童発達支援管理責任者の検索結果（大阪府 / 350,000 / 資格取得支援）
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
BEAR KIDS 東淀川瑞光店【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【週休2日☆昇給・賞与あり☆実働7h☆残業ほぼなし☆年間休日129日☆有給消化率100％♪】 「社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない」──思いやりをもって子どもたちと向き合い、“幸せな大人になる”を一緒に目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成 ■子どもたちへの支援の実施 ■管理者業務 ■施設運営 など 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 ※令和3年度（2022年3月末日）までに児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けた方も可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光２丁目７−２０ 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で4分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で20分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で15分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・スタッフが考えるレクレーションやイベントのサポート ・ミドルマネジメント ・児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 ※様々な課題の解決を業務マネージャーなどと連携して一緒に改善していきましょう！ ※送迎サポートは免許不要の範囲 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者
- 住所
- 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-14-17 コーポスマイル 1階 大阪メトロ堺筋線 天下茶屋駅から徒歩で4分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 北天下茶屋駅から徒歩で3分 大阪メトロ四ツ橋線 岸里駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【運動療育特化型放課後等デイサービス】やわらのココロの児童発達支援管理責任者求人
運動療育を通して子ども達の長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【あなたにおまかせする仕事内容】 運動療育を通して子ども達の長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ・管理業務（施設運営・職員管理） ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得のための活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・保護者面談 ・学校や役所等の関係機関との連携 などをお願いします。外部の専門家にコンサルタントに入っていただいているので、慣れていない方、初めての方でもサポートやアドバイスをしながら業務を少しずつ覚えていってください。 【当デイサービスの特色】 弊社は柔道教室も運営しているのですが、 その柔道教室には多くの子どもたちが柔道を楽しく練習しています。 その中には、発達障害と診断されている子や発達に特性のある子も多くいます。 他の子と同じようにできない子も多いのですが、その子どもたちの多くが柔道を通じて「できない…」が「できた！」に変わり、「たのしい！」をたくさん経験することで自分に自信を持つようになっていく様子を数多くみてきました。 そんな折、発達障害や発達に特性がある子どもたちは、一般のスポーツや習い事に行くと「規律が守れない」「他の子と同じ様にできない」「他の子の迷惑になる」「他の保護者からの目が気になる」といった理由で長続きしない、辞めざるを得ないという現実があることを知りました。 子どもたちは、障害があってもなくても、「できた！」「やった！」という経験を通じて、自分に自信ができて、前向きに生きていくことができるようになります。 そして、子どもたちは、その経験を学校や家庭での日々の生活や習い事を通して経験します。 しかし、発達障害や発達に特性がある子どもたちは、本来の「できた！」「たのしい！」「うれしい！」を経験する場を失ってしまっていたのです。 また、学校などでは「みんなと同じようにできないこと」で、叱責されたり、否定的な評価を受けたり、子どもたちは深く傷ついているのです。 さらに、今の日本の児童発達支援は、「みんなと同じようにできるようにする」ことに着目されているので、支援先でも子どもたちは傷ついた心を理解されることも、癒やされることもないまま、「できないことをできるようにする」療育でさらに傷つき、徐々に心を閉ざしてしまうという現状を知りました。 みんな同じじゃないことが当たり前の時代です。 人と違うのは障害ではなく才能、他者にはない強みだと私たちはは考えています。 私たちの柔道教室では、障害があってもなくても子どもたちは「できた！」「うれしい！」という経験ができています。 それなら、柔道教室をうまく活用して、障害がある子どもたちにも「できた！」「うれしい！」を経験してもらえる環境を作ってあげることはできないか。 そして、立ち上がりました。 畳の柔道教室で、柔道の特性を取り入れた運動療育をカリキュラムとして開発し、放課後等デイサービスを始めることにしました。 発達障害を持つ子どもの多くが「体が弱い」という課題を持っています。そこで、柔道の競技はせずに、柔道の持つ体幹を鍛える運動特性を使った運動療育で、体を強くするサポートを実現しました。 施設は、柔道教室にもなっているので、畳の上で裸足で運動することで、足の指が強くなり、姿勢改善や脳機能の向上に大きなメリットが得られます。 柔道教室を運営している弊社だからこそできる放課後等デイサービスです。 開設して間もないのですが、問い合わせが非常に多く、他の放課後等デイサービスを利用している子どもが「やわらのココロ」に体験に来たら、楽しくなってそのまま乗り換えてくれることも多いです。 まだまだ始めたばかりのサービスなので、 これから作っていったり、整備していくことも多いのですが、 子どもたちの心からの嬉しい表情や親御さんの心からの「ありがう」をたくさんもらえる仕事ができるので、 ぜひ、このサービスを私たちと一緒に作っていってもらえると嬉しいです！
- 応募要件
- ・下記のどれかの資格を有し、5年以上直接支援の実務経験がある方 （１）社会福祉主事任用資格を有する者 （２）訪問介護員２級以上に相当する研修を修了した者 （３）保育士 （４）児童指導員任用資格者 （５）精神障害者社会復帰指導員任用資格者 （６）理学療法士 （７）作業療法士 （８）言語聴覚士 （９）精神保健福祉士 （１０）臨床心理師 （１１）社会福祉士 （１２）介護福祉士 ・施設、就労支援、学校、医療機関などで5年以上相談支援業務に携われた方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区流町1-6-6 東ビル２F 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で3分 大和路線 平野駅から徒歩で17分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
きりんのあくび kids なんばの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集中！ 完全週休2日！ 研修制度あり☆子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了必須
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区浪速東3-12-18 芦原橋駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
きりんのあくび kids ながせの児童発達支援管理責任者求人
近鉄長瀬駅徒歩5分 児童発達支援管理責任者募集中！ 完全週休2日！ 研修制度あり☆子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 などなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了必須
- 住所
- 大阪府東大阪市菱屋西1丁目19-15 サンオークスマンション 近鉄大阪線 長瀬駅 徒歩2分 住所 大阪府東大阪市菱屋西1丁目19-15 ＜面接場所＞ 〒577-0807 大阪府東大阪市菱屋西1-19-15 近鉄長瀬駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
きりんのあくび kids いまざとの児童発達支援管理責任者求人
近鉄今里駅から徒歩3分！児童発達支援管理責任者募集中！ 完全週休2日！ 研修制度あり☆子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了必須
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南3-13-13 高クリニックビル2F 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で1分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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