児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 年間休日120日以上）(3ページ)

該当件数: 82件

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー尼崎大島【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【新規オープニングスタッフ募集中！】年齢不問！週休2日♪ブランクがある方もOK◎資格と経験を活かして働いてみませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。　＊送迎には社用車（AT)を使用します
応募要件: 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において 5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）
住所: 兵庫県尼崎市大島3丁目8－15
阪神本線尼崎センタープール前駅から徒歩で19分阪神本線武庫川駅から徒歩で19分阪神武庫川線武庫川駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　尼崎武庫之荘校の児童発達支援管理責任者求人

【尼崎武庫之荘・児童発達支援管理責任者】【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】運動特化療育施設

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等・仕事内容の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者　研修受講済の方
住所: 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55番20号
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO神戸本山校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市東灘区本山中町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-12
JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で11分阪急神戸本線岡本駅から徒歩で15分阪神本線深江駅から徒歩で16分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市金楽寺町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F
阪神本線大物駅から徒歩で14分阪神なんば線大物駅から徒歩で14分阪神本線尼崎駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎武庫之荘の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市武庫町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市天道町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市天道町23-7
JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で15分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で15分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援/放課後等デイサービス　LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市津門川町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F
阪神今津駅徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO 神戸住吉校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市東灘区住吉東町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-12
JR住吉駅徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市富松町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で10分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で19分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市灘区摩耶海岸通＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３
阪神本線岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分阪神本線西灘駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市江上町＞

給与: 正職員月給 309,800円〜 359,800円
仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）・保護者対応（相談役としての信頼構築）・「療育の質」のマネジメント・関係機関との連携・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市江上町2-12
阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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liberi【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【ＮＥＷオープン｜12月1日開業！】阪神西宮駅から徒歩3分◎年間休日120日◎管理者・請求業務、送迎業務はないため療育に集中できます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】・法令に基づくサービス全般の管理・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・関係機関との連絡・調整・保護者さまの相談対応・保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス・療育支援のサポート　など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はありません ※利用者定員：10名/日（3歳～9歳）・ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で実績記録を生成します。支援者側のスキルや考え方による偏りが少なく、安定した支援計画を実行できます・関係機関との連携は、本部が主体となって活動を推進します・スタッフへの指導やアドバイスは、LITALICO発達ナビを使用。目線を合わせやすいです・育児をサポートするために『親子サロン』を充実させ、悩んでいる保護者さまの支援にも力を入れたいと考えています。幼稚園や関係施設との地域連携も積極的に行い、子どもたちと保護者さまを孤立させない活動を推進したいと考えています業務内容の変更範囲：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせくださいブランクOK
住所: 兵庫県西宮市戸田町１－１
阪神本線西宮駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で12分阪急今津線今津駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスみんなのえがおの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制・残業少なめ♪人間関係良好で気持ちよく働ける職場です！

給与: 正職員月給 190,000円〜 220,000円
仕事内容: 児童の療育に係る管理や事務、現場での児童の療育（オムツ交換や食事介助など）業務変更なし転勤なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK
住所: 兵庫県明石市明南町2-13-2
山陽新幹線西明石駅から徒歩で16分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で20分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス

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子どもみらいサポートあくしす鈴蘭台の児童発達支援管理責任者求人

【神戸市北区鈴蘭台】鈴蘭台駅から徒歩３分♪児童発達支援管理責任者を募集！資格と経験を活かして始められるお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 360,000円
仕事内容: 事業理念である『すべての子どもたちが “笑顔” と “輝ける未来” をはぐくむ為に』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。主な担当業務　：　・障がい児の療育指導・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施・相談業務・書類作成・送迎（学校⇔事業所、事業所⇔自宅）・個別支援関連資料作成業務・スタッフの管理・指導等
応募要件: ■児童発達支援管理責任研修の受講を終了している方 ■1の資格をお持ちで、2の実見経験を満たしている方 1．資格保育士、児童指導員任用資格、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれか 2．実務経験介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方。 ※実務経験5年のうち、3年は児童・障害福祉の経験が必要です。 ※介護実務経験2年、障害福祉・児童福祉3年以上の計5年以上の実務経験でも可能です。
住所: 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町１－３－５
有馬線鈴蘭台駅から徒歩で2分粟生線鈴蘭台駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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子どもみらいサポートあくしす湊川の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援・放課後等デイサービス「子どもみらいサポートあくしす湊川」の児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 250,000円〜 360,000円
仕事内容: 事業理念である『すべての子どもたちが “笑顔” と “輝ける未来” をはぐくむ為に』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。主な担当業務　：　・療育指導・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施・相談業務・書類作成・個別支援関連資料作成業務・スタッフの管理・指導等
応募要件: 児童発達支援管理責任者（受講済みの方）
住所: 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8
神戸高速南北線新開地駅から徒歩で3分神戸高速東西線新開地駅から徒歩で3分神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅から徒歩で4分神戸電鉄　湊川駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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子どもみらいサポートあくしす妙法寺の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援・放課後等デイサービス「子どもみらいサポートあくしす妙法寺」の児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。主な担当業務　：　・療育指導・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施・相談業務・書類作成・個別支援関連資料作成業務・スタッフの管理・指導等
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方）
住所: 兵庫県神戸市須磨区清水台一丁目8-5
神戸市営地下鉄西神線妙法寺駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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子どもみらいサポートあくしす上沢の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援・放課後等デイサービス「子どもみらいサポートあくしす上沢」の児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。主な担当業務　：　・療育指導・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施・相談業務・書類作成・個別支援関連資料作成業務・スタッフの管理・指導等
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方）
住所: 兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-26
神戸市営地下鉄山手線上沢駅から徒歩2分

特徴: 限定求人
職場の環境
年間休日120日以上
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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エブリースマイルの児童発達支援管理責任者求人

【三木駅から徒歩圏内】経験不問！土日祝休み・残業ほぼなしの働きやすい環境☆昇給・賞与あり♪マイカー通勤OK◎定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です・障害のある子どもたちやご家族に寄り添い、自己肯定感を上げるお手伝いをお願いします・子どもたちの良い所を見つける、出来ることを伸ばす、一緒になって楽しいことをいっぱい見つけてもらいたいです・保護者への日報連絡はアプリでの入力のため、簡単なPC入力があります ※定員10名の施設従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）簡単なPC入力ができる方 ※年齢制限あり：～59歳（定年60歳のため） ※学歴・経験不問
住所: 兵庫県三木市福井3丁目3-13
粟生線三木駅から徒歩で10分粟生線三木上の丸駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスかみふうせんの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方！★完全土曜日曜祝日休み！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 通所児童に対する個別支援計画の作成や指導員の指導を行っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修修了
住所: 兵庫県姫路市北条永良町186
山陽新幹線姫路駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で21分 JR山陽本線(姫路～岡山) 姫路駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続B型事業所motto(モット)の児童発達支援管理責任者求人

【尼崎市大物町】新規オープン！！☆経験・ブランク不問◎経験者はスキルや知識が活かせます！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の募集です。アセスメントや個別支援計画作成など、事業所の運営に関わる業務をお任せします職務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修相談支援従事者初任者研修修了年齢不問未経験可ブランク可
住所: 兵庫県尼崎市東大物町2丁目7－13
阪神本線大物駅から徒歩で3分阪神なんば線大物駅から徒歩で3分阪神本線尼崎駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービスゆらんこの児童発達支援管理責任者求人

【高砂市中島】未経験OK◎正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 障がいを持った児童の療育、指導、送迎等。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方もしくは教員免許または保育士資格をお持ちの方（入社してからの研修必須）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県高砂市中島3丁目5-5-2
JR宝殿駅から徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー南甲子園の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ大募集！！2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です！年間休日平均約125日！マイカー通勤OK☆彡

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業・各関係機関との連携・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
応募要件: 【下記①～③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修児発管未経験可ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県西宮市南甲子園２丁目１５₋８
阪神本線甲子園駅から阪神バスで約5分今津駅から阪神バスで約10分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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