児童発達支援管理責任者の検索結果(東京都 / 施設管理者 / 年間休日120日以上)
- 該当件数
- 19件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務(管理者業務) 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9:30~11:00 、午後14:00~15:00、16:00~17:00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場 ≪1日のスケジュール≫ 9:00-10 朝礼 9:10-9:30 利用者と立案確認 9:30-11:30 園連携、事業所間連携 11:30-12:30 休憩 12:30-13:00 利用者と立案確認 13:00-14:30 アセスメント、個別支援計画原案作成、モニタリング 14:30-15:30 保護者面談、療育内容確認 15:30-16:00 利用者と立案確認 16:00-17:00 見学・体験対応 17:00-17:15 掃除 17:15-17:45 数値管理 17:45-18:00 終礼
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方
- 住所
- 東京都渋谷区代々木代々木4丁目27-6 小田急「参宮橋駅」東口 徒歩7分(自転車3分) 京王線「初台駅」東口 徒歩7分(自転車4分) 小田急「南新宿駅」 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける利用者さま(児童・生徒)の指導・介助・療育・送迎 ・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更 ・従事すべき業務の変更:将来的に施設管理者をお任せする可能性があります ・就業場所の変更:法人の運営する事業所(東京都内)で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 東京都東久留米市東本町15-6 ブランシール第2東久留米104 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で3分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける利用者さま(児童・生徒)の指導・介助・療育・送迎 ・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更 ・従事すべき業務の変更:将来的に施設管理者をお任せする可能性があります ・就業場所の変更:法人の運営する事業所(東京都内)で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 東京都西東京市富士町2-7-19 メゾン富士101 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で11分 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で14分 西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける利用者さま(児童・生徒)の指導・介助・療育・送迎 ・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更 ・従事すべき業務の変更:将来的に施設管理者をお任せする可能性があります ・就業場所の変更:法人の運営する事業所(東京都内)で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 東京都練馬区石神井台5-25-27 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で14分 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で17分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で23分 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける利用者さま(児童・生徒)の指導・介助・療育・送迎 ・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更 ・従事すべき業務の変更:将来的に施設管理者をお任せする可能性があります ・就業場所の変更:法人の運営する事業所(東京都内)で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 東京都西東京市東町2-9-7 ミトモハイム1階 西武池袋線 保谷駅から徒歩で9分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、 運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます!】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入!システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う 子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です! ④スタッフの育成と指導
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都八王子市高倉町47-1 1階 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から徒歩で13分 JR中央本線(東京~塩尻) 豊田駅から徒歩で20分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
通所支援ベルテール八王子大塚園の児童発達支援管理責任者求人
【八王子市大塚】週休2日制で年間休日121日♪児童発達支援管理責任者としてのご経験を活かしませんか?子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています!

- 給与
- 正職員 月給 323,980円 〜 385,020円
- 仕事内容
- 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・計画に基づく支援 ・日常生活の支援 ・保護者対応 ・送迎・送迎補助 ・事務作業 ・おやつ作り、提供 ・他サービスの管理業務全般 ※施設管理者のお仕事も兼務でお任せする可能性あります 【転勤】八王子市内
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格(必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務・介護業務・特別支援教育など) ・59歳以下(定年を上限とするため) ・短大・専門卒以上
- 住所
- 東京都八王子市大塚494-1 多摩モノレール 大塚・帝京大学駅から徒歩で7分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で19分 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・管理者・児発管の業務をお任せします。 (きっちりとサポートさせていただきます。経理・請求等の業務はございません。) ・個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理業務 ・スタッフの指導、ご利用者様・保護者様のサポート業務 ・障がいを持った児童の支援と指導、食事の介助 ・学校や施設やご自宅への送迎業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) ※正職員は運転免許必須(ペーパードライバー不可)
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸3-11-9 京王線 八幡山駅 徒歩9分 京王井の頭線 高井戸駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 309,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援センターでの児発管の仕事です。 児童発達と放課後等デイサービスの多機能型、定員10~20名程度になります。 療育方針の策定、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理を行います。 同一場所で実施するその他の事業(保育所等訪問支援、相談支援、医療的ケア児等交流促進事業、児童館)との連携もしていただきます。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童関連施設(特に療育施設)での事業に従事した経験がある方 管理者希望または児童発達支援管理責任者希望またはその両方の兼務を希望される方
- 住所
- 東京都品川区戸越六丁目16番1号 都営浅草線 中延駅から徒歩で4分 東急大井町線 戸越公園駅から徒歩で5分 東急大井町線 中延駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユ—もりびと高幡【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
◆ウィズ・ユーもりびと高幡◆児童児童発達管理責任者募集! 完全週休3日制♪ 子どもたちの心に寄り添い楽しく過ごせる方 大歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務(療育施設における相談支援業務) ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※地域限定社員 従事すべき業務の変更あり:管理者として就業していただくことも可能(※キャリアアップによる本人希望の場合) 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都日野市高幡507-4 リーデンススクエア高幡不動224 京王線 高幡不動駅北口より徒歩で4分 多摩モノレール 高幡不動駅北側出口より徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス VIVID【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【完全週休3日×残業なし】子どもの成長を支える児発管募集

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容(放課後等デイサービス)】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務(アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など) ② 子どもへの療育・日常支援(現場での直接支援も担当していただきます) ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務(社用車使用・AT限定可)※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応(連絡帳・面談、計画説明など) ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力(※請求業務なし) 【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可 児発管としての実務が初めての方も応募可能です。 業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問 ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
- 住所
- 東京都杉並区成田東1-38-9 川名ビル1階 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動(学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど) 自立に向けた生活習慣支援(着替え、片付け、時間管理など) 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力(出席・活動内容・支援記録) ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援(レスパイトケア含む) ④送迎業務 学校・自宅間の送迎(社用車使用/AT限定可) 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲:なし 2.就業場所の変更の範囲:当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動(学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど) 自立に向けた生活習慣支援(着替え、片付け、時間管理など) 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力(出席・活動内容・支援記録) ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援(レスパイトケア含む) ④送迎業務 学校・自宅間の送迎(社用車使用/AT限定可) 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲:なし 2.就業場所の変更の範囲:当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修受講済み)及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘-6 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
滝野川高等学院アフタースクールの児童発達支援管理責任者求人
未経験・ブランクOK◎オープニングスタッフ募集!児童発達支援管理責任者として理想の療育を実現しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 発達に特性を持つ子どもたち(未就学児~高校生)一人ひとりに合わせた療育計画を作成・実行し、成長をサポートする仕事です。 立ち上げメンバーとして、施設運営の仕組みづくりや、スタッフへの指導・育成も担っていただきます。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者との面談や相談援助(アセスメント含む) ・児童指導員、保育士への支援内容に関する技術的指導やアドバイス ・関係機関(学校、行政など)との連携調整 ・送迎業務(運転免許をお持ちの方) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※送迎業務がないため、運転免許の有無は不問です 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都北区浮間4-3-13 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で10分 JR埼京線 北赤羽駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ハビー立川教室の児童発達支援管理責任者求人
【立川市錦町】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新 関係機関との関係構築 施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 東京都立川市錦町1-10-25 Y・S錦町ビル2階 JR南武線 西国立駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 立川駅から徒歩で9分 JR南武線 立川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
ハビー上板橋教室の児童発達支援管理責任者求人
【板橋区上板橋】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 東京都板橋区上板橋2-31-2 メゾン・ド・ルミエール1階 東武東上線 上板橋駅から徒歩で4分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で18分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」白金高輪校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【港区三田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 東京都港区三田4-10-5 テラドール1階 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で6分 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ジョイナス中村橋駅前教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
正社員 保育所等訪問支援事業で働いていただける児童発達支援管理責任者(研修済み)を募集中です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(研修修了者) ※年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区貫井1-1-4 トレスリーオスビル2F 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
療保園 いろはの児童発達支援管理責任者求人
児童発達管理責任者 募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・発達に心配がある未就学児のお子さんの保育や生活の支援 ・個別指導計画の作成 ・カンファレンスへの参加 ・保育所等訪問支援での他保育園、幼稚園への訪問 ・報告書の作成 ・保護者との面談、等
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格が必要です。
- 住所
- 東京都江東区北砂3丁目1-11 1階 都営新宿線 西大島駅から都バス『北砂3丁目』徒歩2分、駅から徒歩で13分 都営新宿線 大島駅から徒歩で21分 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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