児童発達支援管理責任者の検索結果(東京都 / ボーナス・賞与あり)(2ページ)
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける利用者さま(児童・生徒)の指導・介助・療育・送迎 ・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更 ・従事すべき業務の変更:将来的に施設管理者をお任せする可能性があります ・就業場所の変更:法人の運営する事業所(東京都内)で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 東京都西東京市東町2-9-7西武池袋線 保谷駅から徒歩で9分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 障がいのある子供たちをお預かりし、科学的に立証された手法で生活のサポートを行う児童発達支援管理責任者業務 【具体的には】 児童発達支援管理責任者として機能的コミュニケーション、自立・認知機能、日常生活・学習・社会性スキル等の各領域からプログラムを立て療育を実施、送迎も行います。ご家族にフィードバックおよび相談にも応じます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務経験不問 要普通自動車免許(AT可/ミニバンでの送迎業務)
- 住所
- 東京都大田区東矢口3-30-12東急池上線 蓮沼駅から徒歩で7分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で10分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 障がいのある子供たちをお預かりし、科学的に立証された手法で生活のサポートを行う児童発達支援管理責任者業務 【具体的には】 児童発達支援管理責任者として機能的コミュニケーション、自立・認知機能、日常生活・学習・社会性スキル等の各領域からプログラムを立て療育を実施、送迎も行います。ご家族にフィードバックおよび相談にも応じます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務経験不問
- 住所
- 東京都大田区大森西6-11-21京急本線 梅屋敷駅から徒歩で6分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で13分 京急空港線 京急蒲田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ●食事やトイレの介助 ●お昼寝の見守り ●スタッフの育成、指導 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート など
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町3-41-27JR常磐線(上野~取手) 金町駅から徒歩で9分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
児童発達支援 放課後等デイサービス はーと DE サンタの児童発達支援管理責任者求人
土日祝日休みで仕事とオフの切り替えもできる◎児童発達支援放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「食事やトイレ介助・お昼寝の見守り」など、児童発達支援管理責任者業務 ※転勤の可能性あり(現就業所もしくは9月からの新就業所)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ~59歳(定年を上限) 実務経験4年以上 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区水元3-9-11金町駅北口バス停より京成バス 水元3丁目バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「めろん」にて、事業所の運営を担う【施設管理責任者】としてご活躍いただきます。 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援はもちろん、保護者様・スタッフ双方にとって安心できる環境づくりをお任せします。 「より良い施設をつくる」視点で主体的に関わっていただけるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・事業所の運営管理(人員配置・シフト調整・業務進行管理) ・職員の指導・育成・マネジメント ・利用児童の安全管理および支援体制の整備 ・個別支援計画に基づく支援内容の確認・調整(児童発達支援管理責任者と連携) ・医療的ケア児の受け入れ体制の構築・管理(看護師と連携) ・保護者対応(相談対応・契約・苦情対応など) ・法令遵守および事業所運営の適正管理 ・送迎業務の安全管理および運行体制の整備 これらの業務は単なる管理業務ではなく、「子どもたちの安心」と「ご家族の信頼」、そして「スタッフが長く働き続けられる環境」をつくるための重要な役割です。 現場と向き合いながら、チームをまとめ、より良い支援の形をつくっていく。 管理者は、施設の“質”そのものをつくるポジションだと私たちは考えています。 また、一つの事業所運営にとどまらず、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただけます。 「現場経験を活かして、もう一段ステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、やりがいのある環境です! 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■資格不問 ※本ポジションは「管理者(施設管理責任者)」の募集です ※児童発達支援管理責任者は別資格となり、役割が異なります ※看護師・児童発達支援管理責任者などの資格をお持ちの方は、管理者との兼務も可能です!
- 住所
- 東京都江東区枝川2-14-2JR京葉線 潮見駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で15分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で17分 バス停「枝川二丁目」より徒歩1分 ー豊洲駅からバスで4分 ーとうきょうスカイツリー駅からバスで27分 豊洲駅からバスで4分・バス停より徒歩1分と、 駅からほとんど歩かず通勤できる立地のため、 雨の日でも負担が少なく通勤しやすい環境です。
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問
ココミライ 阿佐ヶ谷教室【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK!年間休日120日◎児童発達支援管理責任者募集!支援の質を高める中核ポジションで正職員として勤務しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービス(多機能型)における管理業務全般 ■主に3歳~18歳までの障害児・発達障害のある子・支援が必要で受給者証が発行された子、知的障害・発達障害のある子がメインになる予定です。 ■基本的には午前中は児童発達支援の提供、午後は放課後等デイサービスの提供をします ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・関係機関(相談支援専門員・学校・医療機関等)との連携 ・行政対応・書類整備(監査対応含む) ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・オープニングのため営業活動 ・事業所運営に関わる改善提案 単なる管理ではなく、「支援の質を作る中核ポジション」です 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車免許 未経験者可
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南1-1-4東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩10分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩17分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ◆児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ・その他業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修(実践研修又は更新研修)受講済みの方
- 住所
- 東京都江東区南砂7-1-25東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス
ワールドキッズ下丸子教室【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【月給44万円~+賞与】下丸子駅6分★2026年4月オープン!児発管の「その先」へ。複数教室を統括するマネージャー候補として、あなたの経験を正当評価します!

- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください ◎未経験・ブランク・新卒可 ◎年齢・学歴不問 ◎主夫・主婦OK ◎LGBTQ+フレンドリー
- 住所
- 東京都大田区千鳥3丁目19-15東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で6分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で9分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で6分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ウィズ・ユーメディカル阿佐ヶ谷【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
週休3日制(年間休日152日)/〈オープニングスタッフ/月給35万スタート〉重心療育(定員5名の少人数制のため、余裕をもって支援可能)/デジリハ導入事業所のスタッフ募集☆児童発達支援管理責任者(正社員)【杉並区】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(0歳から18歳)の療育施設における相談支援の業務) ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 ※定員重心5名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方(取得見込みも可) 年齢・学歴不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3-8-14東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ 東京都日野市で2025年12月オープンの新しい教室「こぱんは うすさくら日野豊田教室」は、個別・集団療育で保育および学習 支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や就学児 に対し、必要な支援療育を提致します。 【具体的な内容】 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都日野市豊田4-24-11JR中央本線(東京~塩尻) 豊田駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で3分 京王線 南平駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問
Lii sports studio 国立【2025年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年OPEN!】初任地確約!コドモ1人1人寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管さんを募集!!【東京都国立市】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都国立市中2-3-66JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で12分 JR南武線 矢川駅から徒歩で21分 JR南武線 西国立駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます: 音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 送迎・電話応対・相談業務などの現場サポート その他施設運営に付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」 そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。 安心して長く働ける環境と、やりがいのある支援の現場が、あなたを待っています。 まずはお気軽にご応募ください!
- 住所
- 東京都葛飾区水元1丁目26-8JR常磐線(上野~取手) 金町駅 【バス】金町駅より京成バス 10分 ふれあいの家停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ✨ 業務内容 音楽療法・木育・裸足保育などを通じた個別支援 個別支援計画の作成・評価・モニタリング 保護者対応・送迎・電話応対・相談業務 その他運営に関わる業務全般 ※オープン3年以内の新しい施設です!
- 応募要件
- ✅ 応募条件 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区平井4-5-4JR総武線 平井駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障害をお持ちのお子さんを対象とした、以下の業務 ・音楽療法、木育、裸足保育等を通じたコミュニケーション力の向上、自立支援および療育 ・営業活動(チラシ配り、ポスティング) ・送迎、電話対応、保護者との相談業務、その他付随する業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区西亀有2丁目-20-5JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援 はぐちるランド西水元【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
🌿【児発管募集】賞与年最大4回&日曜含む完全週休2日◎子どもたちの未来と向き合い、働きやすさも実現できる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます: 音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 送迎・電話応対・相談業務などの現場サポート その他施設運営に付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」 そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。 安心して長く働ける環境と、やりがいのある支援の現場が、あなたを待っています。 まずはお気軽にご応募ください!
- 住所
- 東京都葛飾区西水元JR常磐線(上野~取手) 亀有駅 【バス】亀有駅より東武バス 10分 水元特別支援学校前停留所 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給新規オープン
児童発達支援 はぐちるランド高野【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
🌿【児発管募集】賞与年最大4回&日曜含む完全週休2日◎子どもたちの未来と向き合い、働きやすさも実現できる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます: 音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 送迎・電話応対・相談業務などの現場サポート その他施設運営に付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」 そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。 安心して長く働ける環境と、やりがいのある支援の現場が、あなたを待っています。 まずはお気軽にご応募ください!
- 住所
- 東京都足立区江北1-14-10日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で8分 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
Ange Garden care【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
多機能型新規開設園(児童発達支援・放課後等デイサービス)での児童発達支援管理責任者を募集します!!

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ・障がい児に対する療育計画の立案、交付、評価 ・子どもたちに対しての日常生活の見守り ・保護者連絡・面談 ・事業所運営に関する業務全般 ・地域連携に関する業務全般 ・問い合わせ・契約等の対応 ・職員教育 ・請求業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都品川区平塚3-3-10 1F東急池上線 戸越銀座駅から徒歩で4分 都営浅草線 戸越駅から徒歩で7分 東急池上線 荏原中延駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー葛飾区役所前の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【京成立石駅から徒歩5分】 ☆年間休日120日以上 ☆昇給・賞与・退職金あり ☆住宅手当、引越し手当 ☆日曜を含む完全週休2日制 ☆現場を明るくリードしてチームを引っ張り、子どもたちの可能性を広げるポジションです!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成 (アセスメント~モニタリング) ●スタッフの育成、指導 (現場の動きを作る役割) ●学校、行政、関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 (安心して話せる関係づくり) ●療育支援のサポート (現場に入りながら子どもを理解) ●送迎 ●その他施設運営に付随する業務 書類作成業務だけでなく、教室全体の支援をよりよくしていく役割を期待しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての配置条件を満たす方 ☆児発管としての業務未経験可 サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎! (障害福祉施設での実務が2年以上ある方) ・グループホーム/就労継続支援a型 b型など ブランク可 学歴、年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区立石7-10-21京成押上線 京成立石駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援 ウィズ・ユー桜新町【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年7月OPEN予定】児童発達支援管理責任者募集!桜新町駅から徒歩6分◎週休2日+月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(未就学児)の療育施設における相談支援の業務) ・児童のアセスメントに基づく個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・お子様の自立支援 ・請求業務(フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり) ・(指導員が足りない場合の)送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4丁目2-3東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・プログラム作成 ・アセスメントなど ・子どもたちの送迎業務 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車免許(送迎業務のため) ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・介護施設、障がい福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験がある方 ・保育士資格、児童指導員資格、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修終了(旧ヘルパー2級)などをお持ちの方 ※自身が要件に当てはまるかどうかご不明な場合は、ジョブメドレーよりご応募のうえお気軽にご相談ください 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都小金井市本町5-2-25JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で18分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
TAKUMI(たくみ)南千住教室の児童発達支援管理責任者求人
◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です!
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 東京都荒川区南千住6-57-11JR常磐線南千住駅:南千住より徒歩6~7分 地下鉄日比谷線:南千住より徒歩6~7分 つくばエクスプレス線:南千住より徒歩6~7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI(たくみ)練馬武蔵関教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
「“支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集!役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です!【送迎なし!残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援の質を担う中核ポジションをお任せします。 ※管理業務と現場対応に追われる働き方ではありません 【主な業務】 ① 個別支援計画の作成・管理(最重要) ・アセスメント/計画作成/モニタリング ・保護者への説明・同意取得 →「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化します ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 ③ 保護者支援・家族連携 ・面談/相談対応 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園/学校/医療機関/行政 など ⑤ 法令・運営面の対応 ・支援内容の確認 ・記録/書類チェック ・監査対応のサポート
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都練馬区練馬区関町北1-15-15西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で4分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で16分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI(たくみ)祖師ヶ谷大蔵教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です!
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 東京都世田谷区砧2-17-7小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で6分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サッカーの活動を軸にさまざまな経験をする中で、子どもたちが成長できるきっかけを与えます。 ・10人前後の児童の支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート ・制作物の作成 ・日報作成(パソコン使用) など・個別支援計画の立案 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験・ブランクありOK 年齢不問
- 住所
- 東京都町田市大蔵町3061小田急線 鶴川駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動(学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど) 自立に向けた生活習慣支援(着替え、片付け、時間管理など) 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力(出席・活動内容・支援記録) ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援(レスパイトケア含む) ④送迎業務 学校・自宅間の送迎(社用車使用/AT限定可) 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲:なし 2.就業場所の変更の範囲:当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動(学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど) 自立に向けた生活習慣支援(着替え、片付け、時間管理など) 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力(出席・活動内容・支援記録) ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援(レスパイトケア含む) ④送迎業務 学校・自宅間の送迎(社用車使用/AT限定可) 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲:なし 2.就業場所の変更の範囲:当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修受講済み)及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 東京都荒川区南千住7-31-3JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で6分 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【必ずもらえる住宅手当2万円!!】【2025年9月オープン!!】【成長フェーズに入りました!!!】【児童発達支援管理責任者募集!!引継ぎ期間十分あり!!】【美しい街ひばりヶ丘!!】【西武池袋線、西部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通!】 チームワークを大切に業務に取り組める方を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 353,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容 】 ・個別援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など \業務サポート体制はバツグン/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。 請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。 児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。 会社の基本方針 スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを 会社全体の基本方針の一つして掲げています。 社員が 【ノビノビ】楽しく働いてもらい 居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、 関係性を構築し、外出などの非日常の イベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために 「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された 職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する 法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり 法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方(未経験可) チームワークを重視する方 コミュニケーションを重視する方
- 住所
- 東京都西東京市北原町1-38-2西武新宿線 田無駅 バス北原2丁目下車 徒歩5分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅 バス小谷戸
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問研修制度あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人
【必ずもらえる住宅手当2万円!!】【成長フェーズに入りました!!!】【児童発達支援管理責任者募集!!引継ぎ期間十分あり!!】【会社帰りも魅力的で楽しい街 吉祥寺!!】【三鷹、吉祥寺から直通バス5分西武新宿線バス10分】 チームワークを大切に業務に取り組める方を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 353,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容 】 ・個別援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など \業務サポート体制はバツグン/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられます。 請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。 児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。 会社の基本方針 スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを 会社全体の基本方針の一つして掲げています。 社員が 【ノビノビ】楽しく働いてもらい 居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、 関係性を構築し、外出などの非日常の イベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために 「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された 職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方(未経験可) チームワークを重視する方 コミュニケーションを重視する方
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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