児童発達支援管理責任者の検索結果（静岡県 / 40代活躍）(2ページ)
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ままはぐ浜松アムール事業所【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン施設】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜
- 仕事内容
- 子供たちの支援計画の作成などがメインにはなりますが、面倒な書類関係は 本部がおこなってくれます。 そのため、事務作業で時間が大幅に取られる手間はなく 子供たちと向き合う時間をしっかり確保できます。 また、子供たちだけではなく保護者の方たちの ケアも含め相談やアドバイスなどもおこない 周りの大人たちみんなで子供たちを支えていきたいと思います。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許あり
- 住所
- 静岡県浜松市中央区住吉4丁目20-8※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援施設ミナシアBASEの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】経験者大歓迎◎児童発達支援施設で資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 就園前、就学前の障がいのあるお子様やサポートを必要としているお子様へ「遊び」を通じて社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポートするお仕事です。 ・従事すべき業務の変更なし ・転勤の可能性あり：駿河区内
- 応募要件
- ＜必須の資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ＜年齢＞ 不問 ＜経験＞ 未経験・ブランクOK
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩で8分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ＡＫＵ－ＳＹＵ【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
昇給・賞与あり☆完全週休2日制◎「自分らしさ」を大切にする環境づくりを目指します♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有 ・指導記録の作成 ・そのほか施設運営に関わる業務全般 ・支援システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはなし 従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務） 就業場所の変更あり（今後の出店に応じて市内程度の転勤になる場合あり ※ご意向による）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての経験を持つ方 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区安松町１０－３JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ハビー新静岡駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【静岡市】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 437,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町８−１JR各線「静岡」駅（北口） 徒歩10分 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅 徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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