児童発達支援管理責任者の検索結果（神奈川県 / 計画作成担当 / 60代活躍）

該当件数: 2件

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ウィズ・ユー追浜【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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希望休取得可能/有給休暇を利用して長期休み可/駅徒歩3分/昇給・賞与あり／日曜定休・月9休／未経験OK／子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です。（児童発達支援管理責任者）

給与: 正職員月給 315,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎時の添乗＜一日の流れ＞・9:30　　　　　出社・9:30～10:00 　スタッフミーティング・10:00～12:00　療育準備・12:00～13:00　昼休憩・13:00～14:00　送迎・14:00～17:00　療育・17:00～18:00　送迎、清掃、活動記録作成・18:00～18:30　翌日出欠確認と送迎順路作成・18:30　　　　退社　 ※40代～60代活躍中転勤の可能性あり:通勤範囲内業務内容の変更:なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可）年齢・学歴不問ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
住所: 神奈川県横須賀市追浜町3丁目1番地12 京急本線追浜駅から徒歩で3分京急本線京急田浦駅から徒歩で20分京急逗子線六浦駅から徒歩で27分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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I Le 新百合ヶ丘エターナル1.2の児童発達支援管理責任者求人

【個別は送迎なし】＼年間休日１２５日×賞与年２回／祝日休み★ブランク可【川崎市麻生区】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画作成アセスメント、担当者会議、モニタリングなど個別支援計画書の作成に関わるお仕事をお願いします。駅前教室は未就学児、上麻生教室は小学生～高校生となっています。一人一人の特性に合わせて計画の作成をお願いします。・指導員のサポート療育内容の相談や支援方法を聞かれることもあると思います。今までの経験をぜひ生かしてください。・保護者様のサポート・イベントなどの企画、運営・教室の環境整備 ※請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者年齢・経験不問ブランク可
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生4-15-1 山口台ビル2F・3F （上麻生教室）小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で15分小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で15分もしくは（新百合ヶ丘駅前教室）住所　神奈川県川崎市麻生区上麻生1-13-6ツエニーワンビル2階3階アクセス　小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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神奈川県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）34.7万円
神奈川県最低額 31.8万円〜最高額37.5万円
掲載中の求人740件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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