児童発達支援管理責任者の検索結果（施設管理者 / ハラスメント相談窓口あり）
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 393,000円
- 仕事内容
- 児発達支援センターで管理者として業務していただきます。 児童発達管理責任者と兼務ではありません。 利用者やスタッフの声を拾い、スムーズな施設運営ができるような環境づくりをする役割です。 ・設備管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの育成 ・行政への対応
- 応募要件
- 無資格可 障がい者に関する仕事に従事した経験がある方 求める人財 スタッフ1人1人と真剣に向き合える方。 人と話すのが好き、人の話しを聞くのが好きな方。
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして総合的に活躍いただきます。 一般の管理職のような机に座ってという仕事ではありません。 ・現場の運営、管理を行います。 ・施設の稼働率の維持、管理を行います。 ・1人1人のお子さんに沿った支援計画を作成補助をします。 ・1人1人のお子さんに沿った療育を率先して提供します。 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポートを行います。 ＜対象＞ ・幼児～高校生（児童発達支援、放課後等デイサービス対象） ※業務範囲の変更：施設の運営に関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（法人内で運営する施設）
- 応募要件
- 自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府松原市三宅中1-4-27 車通勤可（駐車場完備） 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で15分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして総合的に活躍いただきます。 一般の管理職のような机に座ってという仕事ではありません。 ・現場の運営、管理を行います。 ・施設の稼働率の維持、管理を行います。 ・1人1人のお子さんに沿った支援計画を作成補助をします。 ・1人1人のお子さんに沿った療育を率先して提供します。 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポートを行います。 ＜対象＞ ・幼児～高校生（児童発達支援、放課後等デイサービス対象） ※業務範囲の変更：施設の運営に関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（法人内で運営する施設）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格のある方
- 住所
- 大阪府松原市天美南5丁目22-11 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で16分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして総合的に活躍いただきます。 一般の管理職のような机に座ってという仕事ではありません。 ・現場の運営、管理を行います。 ・施設の稼働率の維持、管理を行います。 ・1人1人のお子さんに沿った支援計画を作成補助をします。 ・1人1人のお子さんに沿った療育を率先して提供します。 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポートを行います。 ＜対象＞ ・幼児～高校生（児童発達支援、放課後等デイサービス対象） ※業務範囲の変更：施設の運営に関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（法人内で運営する施設）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格のある方
- 住所
- 大阪府羽曳野市島泉2－8－22 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で6分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして総合的に活躍いただきます。 一般の管理職のような机に座ってという仕事ではありません。 ・現場の運営、管理を行います。 ・施設の稼働率の維持、管理を行います。 ・1人1人のお子さんに沿った支援計画を作成補助をします。 ・1人1人のお子さんに沿った療育を率先して提供します。 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポートを行います。 ＜対象＞ ・幼児～高校生（児童発達支援、放課後等デイサービス対象） ※業務範囲の変更：施設の運営に関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（法人内で運営する施設）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格のある方
- 住所
- 大阪府松原市天美南5丁目22-11 ２階 車通勤可（駐車場完備） 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で18分 大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管） をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市東五百住町3-22-25 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で12分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスKids Lab.+ 高槻藤の里校【2025年09月01日オープン】の施設長求人
NEW
放デイと学童保育の施設長(高槻藤の里校)｜💰月給33万円以上＋賞与あり｜🗓年間休日125日｜残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管） をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市藤の里町１−３３ 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で10分 JR京都線 高槻駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管） をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県長浜市神照町319-2 ワイエフビル30 2F JR北陸本線(米原～金沢) 長浜駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- ①専門的支援のマネジメント ・個別支援計画の作成 子どもたち一人ひとりの発達特性や課題を専門的に評価し、根拠に基づいた個別支援計画を作成します。 ※感覚統合など専門的な視点は、研修とOJTで段階的に習得できるのでご安心ください。 ・職員指導・育成 支援スタッフへの専門的な指導や助言を行い、チーム全体の支援の質を高めます。法人担当者と育成の進捗を共有しながら、進めていきます。 ・保護者支援と統括 保護者面談や相談対応を通して、家庭と連携した一貫した支援環境を整え、保護者の不安や悩みに寄り添うサポートを提供します。 ②管理業務 ・事業所運営・管理業務 事業所全体の統括や管理、各種コンプライアンス（安全管理や衛生管理、虐待防止等）の遵守、勤怠管理と労働環境の整備、利用契約や苦情対応などをおこないます。 ・行政対応 自治体への各種届け出や報告（変更届や処遇改善報告書）などは法人本部でおこないますが、加算要件の管理や、記録管理、集団指導の受講と運営への反映など適正な運営ができるよう組織体制の整備をおこないます。 ・関係機関連携 保育所、学校、医療機関など関係機関と連携し、子どもを取り巻く環境全体での一貫した支援体制を構築します。地域の支援ネットワークの中心的役割を担い、子どもの生活全体を支える橋渡しをします。 ③スキルアップ ・マネジメント力向上 リーダーシップやチームマネジメントに関する研修を通して、組織運営スキルを高めることができます。職員の強みを活かした人材育成の手法を学び、実践できる環境です。 ・専門性の深化 感覚統合理論や発達支援に関する高度な専門知識を学び続け、常に最新のエビデンスに基づいた支援が提供できるよう研鑽できます。 ・事業拡大に携わる経験 ２施設目の立ち上げや事業拡大など成長フェーズの事業運営に参画することで、施設立ち上げと経営視点を実践で学ぶことができます。 児童発達支援の要として、専門性とマネジメント力を発揮できる環境です。チーム全体の支援の質を高め、子どもたちの成長を最大限に引き出す重要な役割を担います。 ※人事労務や請求業務は法人本部でおこないます。 ※人材育成については法人と協力しながらおこないます。 ※転勤：将来的には茨木市内への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援および放課後等デイサービスでの管理業務の経験がある方 ◎必須資格 児童発達支援管理責任者 実践研修終了以上の方
- 住所
- 大阪府茨木市南安威2丁目6-20 田中ビル2階東 JR京都線 JR総持寺駅から車で10分 阪急バス「追手門学院前」 徒歩1分 阪急バス「福井」 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務をお願い致します。 （主な業務内容） ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期） ・送迎車の運転 ◆◆1日の流れ◆◆ ★新規事業所は、現在プレオープン中です。１施設目の土日の時間を活用しています。そのため、26年夏ごろまでは、土日＋平日３日勤務の形でお願い致します。 １事業所目には児発菅がいるため、サブ児発管の形で入職し、ライクミーの児発管業務の進め方をトレーニングしていきます。 ＜土日＞ 09:00～10:00 朝礼・支援準備 10:00～11:30 午前のプログラム実施 11:00～13:00 支援準備 ※休憩45分含む 13:00～14:30 午後のプログラム実施 14:30～16:15 1日の振り返り・サービス提供記録など書類業務 ＜平日＞ 11:00～13:00 朝礼・支援準備 ※休憩45分含む 13:00～17:00 放課後等デイサービス 17:00～18:00 児童発達支援 18:00～18:15 片付け・清掃等 ◆◆備考◆◆ ・雇用期間の定めあり：６か月間（６か月後は、双方合意の上で、無期雇用へと転換します。）
- 応募要件
- 以下の２つが必須です。 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定OK）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大倉山5丁目39-8 第二西山ハイツ 201 東急東横線 大倉山駅から徒歩で11分 ブルーライン 新羽駅から徒歩で16分 横浜市営バス 太尾神社前から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。 ＜具体的な業務＞ ・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計（遊び・療育・生活支援） ・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。 「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。 ・仕事内容の変更：将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 ・転勤：新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
- 応募要件
- ＜応募条件＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許証 ・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験（2年以上推奨） ・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験 ・チームで協働できる方 ・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
- 住所
- 千葉県船橋市内 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルゲートファミレ八幡の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
NEW
【八幡市八幡源氏垣外】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡源氏垣外１−４ ファミレ八幡3階 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で20分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で13分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲートファミレ八幡の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
NEW
＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 （候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡源氏垣外１−４ ファミレ八幡3階 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から徒歩で20分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で13分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート星が丘の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
NEW
【枚方市星丘】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ ディオ星丘3階 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で2分 京阪交野線 村野駅から徒歩で7分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート星が丘の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
NEW
【枚方市星丘】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ ディオ星丘3階 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で2分 京阪交野線 村野駅から徒歩で7分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート春日の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
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【枚方市春日元町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府枚方市春日元町２丁目３７−１ 学研都市線 津田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート春日の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
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【枚方市春日元町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府枚方市春日元町２丁目３７−１ 学研都市線 津田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート西洞院の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
NEW
【京都市中京区古西町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル2階 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で9分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート西洞院の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
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【京都市中京区古西町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル2階 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で9分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート 山科の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
NEW
【京都市山科区勧修寺東堂田町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で18分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート 山科の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
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【京都市山科区勧修寺東堂田町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で18分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート八幡の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
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【八幡市男山美桜】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府八幡市男山美桜9−18 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲート八幡の事業所責任者兼管理者兼児発管求人
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【八幡市男山美桜】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府八幡市男山美桜9−18 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲートくずはの事業所責任者兼管理者兼児発管求人
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【枚方市町樟葉】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号 スマイルゲートビル2階 京阪本線 樟葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
スマイルゲートくずはの事業所責任者兼管理者兼児発管求人
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【枚方市町樟葉】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1丁目3番9号 スマイルゲートビル2階 京阪本線 樟葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
らいおんハート遊びりテーション児童デイ原木中山の管理者求人
管理者募集★児発管要件満たない方もご相談ください★2～3名につき1名のスタッフ配置★土日休み【原木中山駅】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 ご経験がなくてもしっかりサポートします！
- 応募要件
- 【必須】①または②必須 ①児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ②保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理士などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ③自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県市川市原木２－１－６ 東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で24分 東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
らいおんハート遊びリテーション児童デイ葛南の管理者求人
管理者募集★児発管要件満たない方もご相談ください★2～3名につき1名のスタッフ配置★土日休み【浦安駅】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 児発管が他に1名いますので、 ご経験がなくてもしっかりサポートします！
- 応募要件
- 【必須】①②いずれも必須 ①保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理士などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ②自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県浦安市当代島2-13-27 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
療育センターエコルド はぐみのおうち かすがい【2026年02月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
2026年2月！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 「療育センター エコルド はぐみのおうち かすがい」は、2026年2月に春日井市出川町に新規オープン予定の児童発達支援事業所です。 全国で多くの実績を持つ【エコルド】のフランチャイズとして、本部による研修・請求サポート・相談サポート体制がしっかり整っているため、児発管としての経験を活かしながら安心して新しいスタートを切ることができます。 運営者の想い 運営するのは、夫婦ともに理学療法士として医療・リハビリの現場に長年携わってきた2人です。 3人の子どもを育てる親として、日々感じる「子どもの可能性のすばらしさ」と「地域で支える環境の大切さ」。 その想いから、「子どもたちの笑顔と成長を支える温かい場所を春日井に作りたい」という願いで、この事業所を立ち上げました。 小さな「できた」が大きな自信へと変わり、 子どもたちが自分らしく輝ける未来を。 私たちはそのサポートを、あなたと一緒に築いていきたいと考えています。 募集職種 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）［正職員］ 仕事内容 • サービス提供計画書の作成・モニタリング • 保護者様への面談・相談対応 • 療育プログラムの立案・実施指導 • スタッフの育成・チームマネジメント • 関係機関（保育園・学校・相談支援事業所など）との連携 • 管理者としての運営補助・現場サポート 「管理者」としての責任はありますが、 一人で抱え込むのではなく本部と一体となって運営できる仕組みが整っています。 未経験からでも、経験豊富な児発管でも、あなたの得意分野を活かせる環境です。 こんな方を歓迎します！ • 子どもの成長を一緒に喜べる方 • チームワークを大切にできる方 • 新しい施設づくりに意欲を持って取り組める方 • 保護者や地域と温かく関われる方 • 医療・福祉・教育分野での経験を活かしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方 ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方 児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇） 仕事を通じて成長したいという意欲のある方
- 住所
- 愛知県春日井市出川町8丁目15-5 土橋ビル 中央本線 神領駅から徒歩18分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
療育センターエコルドあいち【2024年冬オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
2024年冬！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 2024年冬に新規オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。 私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる場所を作り、彼らの成長を支えていく仕事に情熱を注げる方をお待ちしています。 私たちの施設では、子どもたち一人ひとりがそれぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。 児発管として、スタッフと協力し、明るく前向きなチームを作り上げていただける方を求めています。 ◎児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・療育プログラムの作成 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、個別計画書作成 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方 ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方 児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇） 仕事を通じて成長したいという意欲のある方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区茶屋が坂１丁目10−2 ファミール茶屋ヶ坂101 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
さくらひがし木もれ日のぬくもりの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。 〇午後から（１４：００～１７：００）は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務 ・転勤の可能性：あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。
- 住所
- 兵庫県姫路市坊主町53-2 JR播但線 京口駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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