児童発達支援管理責任者の検索結果（国際センター駅）
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てらぴぁぽけっと 仙台教室の児童発達支援管理責任者求人
送迎なし！【北四番丁駅から徒歩で4分】児童発達支援管理責任者募集！児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で子どもたちの療育支援を行いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している） ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ・サービス管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している）のご相談も随時受付中 児童発達支援管理責任者業務が未経験でもOK
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町通2丁目2-8仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で12分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
エムワンジュニア・仙台春日町【2026年05月01日オープン予定】の児童指導員求人
【仙台市青葉区春日町】未経験可☆年間休日115日で働きやすい環境です◎正職員の児童指導員募集
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで指導員業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格、教職免許、保育士のいずれかお持ちの方 未経験可
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区春日町5-16仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で10分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄東西線 大町西公園駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
エムワンジュニア・仙台春日町【2026年05月01日オープン予定】の児童指導員求人
【仙台市青葉区春日町】残業ほぼなし☆副業もOKで働きやすい環境です◎パートの児童指導員募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,050円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの管理・運営業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童指導員の任用資格 ブランクOK
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区春日町5-16仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で10分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄東西線 大町西公園駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし放課後等デイサービス新規オープン
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ・定員120名大学病院職員や学生の方々の生後57日目から就学時までのお子さまの保育 ・日課表等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務/行事担当 ・環境整備 アートチャイルドケア株式会社で雇用し、東北大学星の子保育園で就業していただきます。
- 応募要件
- 保育士資格必須 ※今回は経験者のみの募集です。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡1丁目8番5号仙台市営バス/厚生病院前バス停下車 徒歩6分 仙台市営地下鉄:南北線/国際センター駅下車 徒歩11分 ※車通勤可（一部自己負担：2,000円）
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
認定マザーズ・ばんすいこども園の保育士求人（正職員）
【青葉区春日町】令和8年度5月以降入社可能な方を募集しています。新卒の方もご応募OK！社宅あり♪お子さまの成長を一緒に喜ぶことの出来る方は大歓迎です
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 乳幼児の保育
- 応募要件
- 保育士 59歳以下（定年60歳のため）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区春日町5-26仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄東西線 大町西公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 411,667円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援
- 応募要件
- ★サービス管理責任者研修修了★ (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町３４－８仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄東西線 国際センター駅から車で10分 仙台市営地下鉄東西線 川内駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可研修制度あり障害者支援施設オープン3年以内
リワークセンター仙台本町［仮称］【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区本町二丁目16-10詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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