児童発達支援管理責任者の検索結果（都賀駅）
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児童発達支援 cocomi若葉（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市若葉区若松】年間休日115日で残業ほぼなし！児童発達支援管理責任者として働きやすさとやりがいを両立しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※送迎必須になります 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修 普通自動車第一種免許 障がい者・障がい児・児童で3年のご経験があるかた ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松545-18 JR総武本線 都賀駅から徒歩で22分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
ドットジュニア 都賀２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２ 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 都賀２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
＜契約職員・児童発達支援管理責任者＞オープニングスタッフ！中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 雇用期間：6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２ 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 都賀 第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【千葉市中央区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で8分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
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児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- 生活習慣や学習を身につけられるような支援、良好な親子・友人関係を築けるよう支援 ※いずれの仕事もまずは3ヶ月間、実際の動き方や関係各所との連携の方法、ケース記録の精査などについて丁寧にレクチャーしていきます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 社会福祉士・保育士・社会福祉主事任用資格いずれかの資格をお持ちの方（取得見込み可） 専門卒以上 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀1-1-1 JR総武本線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所における指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約/雇用期間の定め：あり（期間：1年ごと、更新条件：勤怠、業務態度により判断する、更新上限：なし）
- 応募要件
- 職業指導員の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台3丁目9-8 千葉都市モノレール みつわ台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後児童支援員/学童指導員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 195,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 🌟主任 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 🌟副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 🌟リーダー ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行、活動報告 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ 契約期間:1年毎（原則更新）
- 応募要件
- 高校卒業以上 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童であるために、 スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションを心がける これは、 「楽しい」「安心安全」「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという想いに基づいています。 保護者が安心して働ける信頼関係づくりも大切にしています。 ⭐ブランク不問！ 【必須条件】 ⏩主任 放課後児童支援員資格の所持 ⏩副主任 以下、いずれかの資格をお持ちの方 放課後児童支援員資格 保育士 幼稚園教諭 各種教員免許 社会福祉士 もしくは、教育学部や心理学部、社会福祉学部、芸術学部、体育学部、社会学部をご卒業されている方 ⏩リーダー ・資格不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀の台2-13-1 都賀の台第二バス停から徒歩5分 JR都賀駅から徒歩20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 233,375円 〜
- 仕事内容
- ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ⭐お任せするポジションにより業務内容が変わります！ ⏩副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい環境づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全確認、判断が必要な場面での一次対応 ・新人スタッフのフォロー（現場での育成サポート） ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 ⏩主任としての役割 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 ⭐現場 × 運営の両方を経験できるのは、正社員ならではのキャリアメリット！ 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・現場のプログラム等の企画検討支援 ・現場スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。
- 応募要件
- ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童であるために、 スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションを心がける 保護者が安心して働ける信頼関係づくりも大切にしています。 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀の台2-13-1 都賀の台第二バス停から徒歩5分 JR都賀駅から徒歩20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜 319,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容詳細】 保育業務全般 ・日常生活のサポート（食事・着替え・午睡など） ・保護者対応 ・書類作成 ・環境整備、清掃 など 【1日の流れ（0-2歳クラス）】 7:00 順次登園 自由遊び 9:00 片付け 9:15 朝の会 9:30 おやつ 9:45 主活動・戸外遊び 11:30 昼食 順次午睡 15:00 順次起床 15:40 帰りの会 順次降園 16:00 自由遊び 18:30 夕食 順次降園 20:00 閉園
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-8-14 JR総武本線 都賀駅から徒歩3分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜
- 仕事内容
- 入所している母子のお子さんを預かる保育施設で保育業務をお任せします ※いずれの仕事もまずは3ヶ月間、実際の動き方や関係各所との連携の方法、ケース記録の精査などについて丁寧にレクチャーしていきます。 ショートステイ事業もおこなっており、地域のお子さんの保育業務をお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 保育士 専門卒以上 ※経験・年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀1-1-1 JR総武本線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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