児童発達支援管理責任者の検索結果（山科駅 / 京阪山科駅）
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京都市児童発達支援センター山科【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！子育てと両立しやすい環境で正社員として成長しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり） ※社用車使用業務あり。 ※定員10名の事業所となります。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:近隣事業所間(通勤圏内)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 年齢制限 あり (69歳以下)※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵天徳町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
スパーク京都山科店の運動療育士求人
子ども達の笑顔と未来を創るやりがいのある仕事です！！
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの療育をお願いします。 具体的には支援計画に基づいて、子ども達と思いっきり楽しく遊んでいただくお仕事です。 ※送迎業務は一切ありません。
- 応募要件
- ※児童指導員要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町77-1JR 山科駅から徒歩で5分 地下鉄東西線 山科駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
京都市児童発達支援センター山科【2026年04月オープン予定】の児童指導員求人
発達障がいの子どもたちを支える児童指導員の正社員募集！言語療育中心の学習指導で成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：近隣事業所間(通勤圏内)
- 応募要件
- 【実務経験あり】 保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 【実務経験なし】 経験不問 【共通】 ※以下いずれか必須 社会福祉士 精神保健福祉士 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭免許保持者 普通自動車運転免許 年齢制限 あり (69歳以下)※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵天徳町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
保育士の求人
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- ●0歳～小学校入学前の乳幼児の保育 ●クラス担任補助 ●おむつの交換、着替の介助、食事介助 ●遊び:工作、お絵かき、音楽、体育 ●かんたんな清掃 ※園児数:約75名 ※1クラス5～18名 ※保育日誌、連絡ノート、ピアノ業務はありません 雇用期間の定めあり：～2025年3月31日 契約更新の可能性：勤務時間が変わる場合があるため相談による 更新回数上限:なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士必須 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区東野門口町7-1京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
京都市児童発達支援センター山科【2026年04月オープン予定】の保育士求人（正職員）
発達障がいの子どもたちを支えるお仕事！週休2日制で子育てと両立しやすい正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更あり：近隣事業所間(通勤圏内)
- 応募要件
- 【実務経験あり】 保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 【実務経験なし】 経験不問 【共通】 保育士 普通自動車運転免許 学歴不問 年齢制限あり (69歳以下)※定年を上限
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵天徳町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- 会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
- 応募要件
- 〈資格〉 ・サービス管理責任者 基礎研修修了済 〈経験/スキル〉 ・基礎研修受講要件取得済み ・officeの基本的な操作が可能
- 住所
- 京都府京都市山科区上野御所ノ内町4-2JR山科駅から徒歩3分 京阪山科駅から徒歩2分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型50代活躍オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ---------------------------------------------------------- HPにて会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。
- 応募要件
- 〈資格〉 ・サービス管理責任者 基礎研修修了済 〈経験/スキル〉 ・基礎研修受講要件取得済み ・officeの基本的な操作が可能
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-6京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で4分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で9分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で8分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型50代活躍
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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