児童発達支援管理責任者の検索結果（京都駅）
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放課後等デイサービスこまちの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【京都市下京区】放課後等デイサービス★児童発達支援管理責任者募集！【完全週休2日制】月給：315,000円～◎あなたの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- ◇仕事内容◇ スタッフの管理、利用者様のスケジュール調整や計画書の作成、 保護者との面談など。管理業務がメインです。 6～18歳までの児童への療育（小学校1年～高校3年生） ◎下校時間に合わせて学校へお迎え～お宅まで送迎します。 宿題のサポートや、各プログラムを実施します。 ◎土曜日・祝日・長期休暇期間には外出プログラムもあります。 （動物園・公園・雪遊び・プールなど） ９：３０ 出勤 管理業務、面談や書類作成など 現場と両立しながら勤務 １３：００ 学校へのお迎え １３：１５ こまちに到着 （トイレ、手洗い、うがいを行います） １３：３０ 宿題 １４：３０ 個別教育プログラム・SST １５：３０ おやつタイム １６：００ 集団教育プログラム １７：００ 帰りの準備 １７：３０ 自宅へのお送り １８：３０ 終業
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者（必須） ●自動車免許（必須）
- 住所
- 京都府京都市下京区柿本町594-13京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で10分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で10分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービス あおぞら梅小路の児童発達支援管理責任者求人
各種手当が充実☆スキルアップ研修等あり♪子どもたちの成長を温かく支援していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,900円
- 仕事内容
- ・心や身体、生活面において課題のある子どもたち（小1～高3）への支援、指導 ・利用者とその保護者のニーズをヒアリングし、その子どもの特性にあった療育内容の立案と評価 ・個別支援計画の作成および管理、半年ごとのモニタリングと評価 ・その他、お花見や夏祭り、芋掘り、ハロウィンなど季節のイベント、食育として簡単なクッキング ※転勤の可能性あり（京都市内他事業所）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市下京区七条壬生川下ル観喜寺町1番嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で4分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で11分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービス あおぞら七条の児童発達支援管理責任者求人
【京都市下京区七条壬生川下ル観喜寺町】年間休日105日！賞与年2回◎子どもたちが元気にのびのびと過ごせる施設を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 280,900円
- 仕事内容
- ・心や身体、生活面において課題のある子どもたち（小1～高3）への支援と指導 ・子どもとその保護者のニーズをヒアリングし、子どもの特性にあった療育内容の立案と評価 ・個別支援計画の作成及び管理 ・半年ごとのモニタリングと評価 ※転勤の可能性あり（京都市内他事業所）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 年齢制限～59歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市下京区七条壬生川下ル観喜寺町1番嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で4分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で11分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービスこまちの児童指導員/指導員求人（正職員）
放課後等デイサービス－正職員募集！★残業なし！23.5万円～★子供たちと一緒に楽しみながらできるお仕事です◎
- 給与
- 正職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- ◇仕事内容◇ 6～18歳までの児童への療育（小学校1年～高校3年生） ◎下校時間に合わせて学校へお迎え～お宅まで送迎します。 宿題のサポートや、各プログラムを実施します。 ◎土曜日・祝日・長期休暇期間には外出プログラムもあります。 （動物園・公園・雪遊び・プールなど） ９：３０ 出勤 掃除・消毒・プログラムの準備など １３：００ 学校へのお迎え １３：１５ こまちに到着 （トイレ、手洗い、うがいを行います） １３：３０ 宿題 １４：３０ 個別教育プログラム・SST １５：３０ おやつタイム １６：００ 集団教育プログラム １７：００ 帰りの準備 １７：３０ 自宅へのお送り １８：３０ 終業 ◎残業ありません
- 応募要件
- ◎必須【普通自動車免許（AT可）】 ◎必須【児童指導員】 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許保持 ・保育士 など
- 住所
- 京都府京都市下京区柿本町594-13京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で10分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で10分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ハピネスハウスの児童指導員(補助員)求人
手当多数あり♪未経験・ブランク可◎自立支援ホームでの補助員を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・少女たちが安心して暮らせる環境づくり（施設の清掃・調理） ・病院同行や行政手続きのサポート ・自立に向けた目標設定や個別面談 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 年齢不問 無資格可 未経験OK ブランクある方OK
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋赤金町６２番４０嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で25分 JR京都線 西大路駅から徒歩で14分 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 214,140円 〜 247,710円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲：経営施設22保育園のいずれか（京都市内）
- 応募要件
- 保育士 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市南区東九条南松ノ木町6京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で10分 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
東和保育園の保育士求人（正職員）
駅近★経験者歓迎！残業少なめ♪各種手当充実◆「東和保育園」でいっしょに活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 191,640円 〜 272,680円
- 仕事内容
- 乳児は育児担当保育、幼児は異年齢保育です ・複数担任で子どもを保育します ・90名定員の家庭的な保育園です ※1人ひとりに丁寧に関わる保育を心掛けています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士 59歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市南区東九条河辺町６京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で2分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
サービス管理責任者の求人
LITALICOワークス 京都駅南のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市南区東九条西山町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西山町24-1近鉄京都線 東寺駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で7分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス京都駅前のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市下京区大黒町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市下京区大黒町227琵琶湖線 京都駅から徒歩で8分 JR京都線 京都駅から徒歩で8分 JR湖西線 京都駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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希望に合った
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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