
尼崎駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 12件
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事 具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう 休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう 学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:会社が運営する事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験必須 年齢制限あり ~69歳(定年年齢が70歳) 高校以上
- アクセス
- 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で9分 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で18分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事 具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう 休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう 学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:会社が運営する事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験必須 年齢制限あり ~69歳(定年年齢が70歳) 高校以上
- アクセス
- 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で5分 阪神本線 千船駅から徒歩で18分 阪神本線 大物駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事 具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう 休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう 学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする
- 応募要件
- 経験必須 年齢制限あり ~69歳(定年年齢が70歳) 高校以上
- アクセス
- 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で5分 阪神本線 千船駅から徒歩で19分 阪神本線 大物駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
SAKASERU+【2026年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
令和8年9月1日 オープニングスタッフの大募集!! 児童発達管理責任者の仕事が未経験も歓迎!! 元気な方大歓迎‼! ◎子供好きなら毎日が楽しい!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者としての業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修は未受講でも可)
- アクセス
- JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で23分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で23分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】<尼崎市金楽寺町>

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- アクセス
- 阪神本線 大物駅から徒歩で14分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
みらい教室 長洲教室の児童発達支援管理責任者求人
【JR尼崎駅徒歩5分】児発管実務未経験OK♪研修制度あり◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 未経験可
- アクセス
- 尼崎駅徒歩5分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
総合支援センター エスポワール尼崎の児童発達支援管理責任者求人
【尼崎市杭瀬本町】未経験OK!週休2日制◎総合支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 総合支援センターにおける児童発達支援管理責任者業務全般 送迎業務 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 未経験可
- アクセス
- 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で5分 阪神本線 千船駅から徒歩で19分 阪神本線 大物駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日
放課後等デイサービス ぴすかぴすか次屋店の児童発達支援管理責任者求人
《月給31.3万円~/就職準備金支給:200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】2022年12月オープン!体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可 または 児童発達支援管理責任者研修修了(未経験可)
- アクセス
- JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で17分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で17分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
放課後等デイサービスぴすかぴすか JR尼崎駅前店の児童発達支援管理責任者求人
《月給31.3万円~/就職準備金支給:200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可 児童発達支援管理責任者研修修了(未経験可)
- アクセス
- JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で3分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で3分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
就労継続B型事業所motto(モット)の児童発達支援管理責任者求人
【尼崎市大物町】新規オープン!!☆経験・ブランク不問◎経験者はスキルや知識が活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の募集です。 アセスメントや個別支援計画作成など、事業所の運営に関わる業務をお任せします 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修修了 年齢不問 未経験可 ブランク可
- アクセス
- 阪神本線 大物駅から徒歩で3分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で3分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ぐいんたの児童発達支援管理責任者求人
土日祝休み◎児童発達支援・放課後等デイサービス施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 活動記録の作成・事務作業 療育支援のサポート 送迎(応相談) など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 年齢~64歳(65歳までの定年制のため)
- アクセス
- 阪神本線 大物駅から徒歩で8分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で8分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で15分 JR東海道本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
にこにこクリニックの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
ゆっくりでも、一歩ずつ。その子らしい未来へ。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成 ・医療的ケア児の支援体制構築 ・重症心身障害児への療育設計 ・保護者支援 ・多職種連携(医師・看護師・リハ職) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ・雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 (研修修了者/実務要件を満たしている方) ・子どもが好きな方 ・子どもと接することができる方
- アクセス
- JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で13分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で13分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
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検索条件と同じ地域の関連職種
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児童指導員/指導員の求人
SAKASERU+【2026年09月01日オープン】の児童指導員/指導員求人(正職員)
令和8年9月1日(オープン予定)放課後デイサービスです! ◎元気で明るい方◎子供好きなら毎日が楽しい!! 子ども達の支援をお願いします!!

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等児童デイサービスで児童指導員としての業務をお願いします。
- 応募要件
- 無資格歓迎!
- 住所
- 兵庫県尼崎市尾浜町2丁目14-18JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で23分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で23分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年齢不問新卒可放課後等デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある子どもたちを放課後や学校休業日にお預かりし、能力に合わせたプログラムをおこなうお仕事です 送迎業務あり 平日の1日の仕事の流れとして、 出勤→本日のプログラムの準備→保護者からのLINE等の対応→各学校へお迎え→学習援助→本日のプログラム→おやつ→連絡帳の記入→お送り となります 夏休み等は送迎からスタートします 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- ・児童指導員の要件を満たす方 ・自動車運転免許 59歳以下(定年制による) 未経験、ブランク可 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋2-11-29JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で17分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で17分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
保育士の求人

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 認可保育園における保育士業務をお任せいたします! 1日の流れ(その日によって異なります) 9:00~:勤務開始、朝の受け入れ 10:00~ 園庭遊び、リズム遊びなど 12:00~:園児とご飯を食べます。 13:00~:休憩 14:00~:午睡見守り 15:00~:おやつの配達 17:00~:降園、引き渡し 18:00:勤務終了 ★昼食350円(おやつ付き) ★動きやすい服装で勤務OK!(制服等はございません。) ※仕事内容の変更範囲(法人が定める業務)
- 応募要件
- 保育士資格または幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちの方 ~59歳の方(定年を上限) 勤務開始時期:2027年4月~
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江4丁目3番2、3番4JR尼崎駅から徒歩約15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
SAKASERU+【2026年09月01日オープン】の保育士求人(正職員)
令和8年9月1日にオープンした放課後等デイサービスです‼ 元気で明るい方大歓迎‼! 放課後児童デイサービスにて子ども達に保育士として支援をお願いします!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後児童デイサービスにて保育士として支援。 保育所より小規模で支援できます。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市尾浜町2丁目14-18JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で23分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で23分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人
LITALICOワークス尼崎のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~《LITALICOワークス尼崎》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備:新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携:エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント:センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進:定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング:本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1-3-35JR東西線 尼崎駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で5分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス尼崎のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス尼崎》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1-3-35JR東西線 尼崎駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で5分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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