佐賀駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 13件

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みらいキッズ佐賀大和【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（佐賀市大和町尼寺）

給与: 正職員月給 395,000円〜 512,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。（転勤の場合：法人で運営している事業所内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方実務経験をお持ちの方
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で14分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ONE FLOWER 若宮教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

「抱え込まない」児発管｜チームと仕組みで支える療育マネジメント（正社員）若宮教室

給与: 正職員月給 320,000円〜 330,000円
仕事内容: 📝仕事内容未就学児～小学生を中心としたお子さまの発達支援・療育活動を行うお仕事です。当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 ✨ 主な仕事内容・日々の療育活動の計画・実施（ボール運動、マット運動、集団あそびなど）・身の回りのサポート（着替え、片付けなど）・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車）・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告）・記録の入力（フォーマットあり／タブレット使用）・教室内の清掃や準備などの環境整備 🌱 教室の特徴・1日の定員：10名程度・対象：未就学児～小学校低学年が中心・職員体制：複数名で協力し合うチーム支援・活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます◎ 「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちから始められるお仕事です。少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの“できた！”に毎日立ち会ってみませんか？【その他児発管業務】支援の準備、清掃、環境整備、書類作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者（見込み可）自動車運転免許（ＡＴ可）
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ONE FLOWER 高木瀬教室【2026年05月07日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2026年5月オープン】書類や調整に追われて、支援に手が回らない。そのもどかしさから解放されませんか｜児童発達支援管理責任者（正社員）高木瀬教室

給与: 正職員月給 320,000円〜 340,000円
仕事内容: ■主な業務・お子さんへの個別支援・小集団支援・ことばやコミュニケーション面のアプローチ・お子さんへの言語聴覚的評価と支援への反映・スタッフへの言語聴覚的視点からの助言・ST / PT / OT / 公認心理師とのケースカンファレンス・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・保育園や自宅への送迎(社用車あり/AT軽自動車中心) ・ICTツール(HUG)を使った記録入力 ■支援の特徴・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心に、社会性を育む支援・発達特性(ASD・ADHD・知的障がいなど)に応じた個別対応・専門職(ST / PT / OT / 心理士)と組んで支援を組み立てる多職種連携・1日10名定員の少人数制で、お子さん一人ひとりに丁寧に向き合える ■主なご利用者児童発達支援:未就学児(0～6歳) 放課後等デイサービス:就学児(6～18歳) 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：原則なし(希望を考慮、会社都合の異
応募要件: 児童発達支援管理責任者（見込み可）自動車運転免許（ＡＴ可）
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ONE FLOWER 木原教室第2の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

「抱え込まない」児発管｜チームと仕組みで支える療育マネジメント（正社員）木原教室第2

給与: 正職員月給 320,000円〜 330,000円
仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。また、OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入してます。経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール）・工作や創作活動のお手伝い・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援・保育園や自宅への送迎（社用車あり）・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け）・ICTツールを使った簡単な記録入力子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者（見込み可）自動車運転免許（ＡＴ可）
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で13分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスひまわりの児童発達支援管理責任者求人

これまでの経験を活かし、視野を広げられる職場です！毎週経験豊富な言語聴覚士の先生による職員研修あります！残業もほとんどありません◎

給与: 正職員月給 196,500円〜 256,500円
仕事内容: 障がい児個別支援計画の作成およびモニタリング学校から事業所までの送迎業務（社用車使用）
応募要件: 自動車運転免許（AT限定可）医療・福祉相談や現場経験５年かつ障がい児や児童の経験３年以上 59歳以下（定年を上限とする）もしくは、児童発達管理責任者の条件を満たして方児童発達支援管理責任者基礎研修、実績終了している
アクセス: 運輸支局西バス停留所から徒歩16分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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放課後等デイサービスプーさんの児童発達支援管理責任者求人

これまでの経験を活かし、視野を広げられる職場です！毎週経験豊富な言語聴覚士の先生による職員研修あります！残業もほとんどありません◎

給与: 正職員月給 196,500円〜 256,500円
仕事内容: 計画書の作成、保護者様対応、スタッフの育成、研修。送迎業務など放課後デイディサービス業務全般
応募要件: 自動車運転免許（AT限定可）障がい者・障がい児児童の経験2年以上 59歳以下（定年を上限とする）高校卒業以上児童発達支援管理責任者研修終了し、任用条件満たすこと
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスにじのわーくの児童発達支援管理責任者求人

【佐賀市本庄町袋】高月給も可能！複数施設を展開していく、成長しづつける法人です

給与: 正職員月給 208,000円〜 260,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修修了者）
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で12分

特徴: スピード返信
社会保険完備
放課後等デイサービス

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にじいろプラスの児童発達支援管理責任者求人

未経験可◎ブランクOK◎日曜定休♪残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画書作成・モニタリング、見学、契約対応・送迎業務従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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YUMEKAジュニア柳町教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【佐賀市柳町】月給３４万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日１１０日以上✨家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK🧸運動と学習の両軸で子どもの可能を全力サポート👶理想の療育を目指す児童発達支援管理責任者へ🌈

給与: 正職員月給 340,000円〜 500,000円
仕事内容: ✅個別支援計画の作成・管理 📋 お子様の特性に合わせた「未来への地図」を描きます。最新ICTシステム（HUG等）で事務を効率化！ ✅「運動×学習」に特化した療育の監修 🏃 自慢のプログラムを通じた自立支援。PT・OT・看護師と連携し、根拠のある療育を構築します。 ✅保護者様へのカウンセリング・報告 🤝 日々の成長を共有し、ご家庭での悩みにも寄り添う「一番の理解者」としてのサポート。 ✅多職種チームのマネジメント ✨ 保育士や指導員と連携し、教室全体の支援の質を高めます。一人で抱え込まず、チームで解決！ ✅関係機関との連携・広報 🌐 相談支援専門員や学校との情報共有。地域のネットワークを構築し、お子様を多角的に支えます。 ✅安心の相談体制（専門家が身近に！） 🩺 グループ内にリハビリのプロや看護師が在籍。判断に迷うことがあれば、いつでも専門的な助言を得られます。 ✅送迎業務（社用車／AT限定可） 🚗 学校や自宅への送迎。短い時間でも、お子様や保護者様との大切なコミュニケーションの場です。 ✅PC基本操作ができればOK 💻 Word/Excelの入力ができればスムーズに業務を進められます。持ち帰り仕事は一切ありません。
応募要件: 児童発達管理責任者研修修了証必須普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童発達管理責任者研修を修了していない方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で5分 JR唐津線佐賀駅から車で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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YUMEKAジュニア南佐賀教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【佐賀市南佐賀】月給３４万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日１１０日以上✨家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK🧸運動と学習の両軸で子どもの可能を全力サポート👶理想の療育を目指す児童発達支援管理責任者へ🌈

給与: 正職員月給 340,000円〜 500,000円
仕事内容: ✅個別支援計画の作成・管理 📋 お子様の特性に合わせた「未来への地図」を描きます。最新ICTシステム（HUG等）で事務を効率化！ ✅「運動×学習」に特化した療育の監修 🏃 自慢のプログラムを通じた自立支援。PT・OT・看護師と連携し、根拠のある療育を構築します。 ✅保護者様へのカウンセリング・報告 🤝 日々の成長を共有し、ご家庭での悩みにも寄り添う「一番の理解者」としてのサポート。 ✅多職種チームのマネジメント ✨ 保育士や指導員と連携し、教室全体の支援の質を高めます。一人で抱え込まず、チームで解決！ ✅関係機関との連携・広報 🌐 相談支援専門員や学校との情報共有。地域のネットワークを構築し、お子様を多角的に支えます。 ✅安心の相談体制（専門家が身近に！） 🩺 グループ内にリハビリのプロや看護師が在籍。判断に迷うことがあれば、いつでも専門的な助言を得られます。 ✅送迎業務（社用車／AT限定可） 🚗 学校や自宅への送迎。短い時間でも、お子様や保護者様との大切なコミュニケーションの場です。 ✅PC基本操作ができればOK 💻 Word/Excelの入力ができればスムーズに業務を進められます。持ち帰り仕事は一切ありません。
応募要件: 児童発達管理責任者研修修了証必須普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童発達管理責任者研修を修了していない方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　みんぷる【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集！未経験OK！土日祝休みでプライベートも充実しやすい環境です

給与: 契約職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: ・障がいをお持ちの利用児（小学生以上）に対する支援計画作成・利用児の療育・支援・指導・家族に対する相談及び援助・他の従業員に対する技術指導及び助言・送迎（送迎範囲:佐賀市内、社用車（ＡＴ乗用車）使用）・プール活動時の監視（プール外・プール内）業務変更範囲:児童指導員業務転勤なし雇用期間の定めあり（3ヶ月） ※条件付きで更新あり：本人の勤務状況等による（更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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ONE FLOWER 木原教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【佐賀市】児発管が支援とチームづくりに集中できる環境｜木原教室

給与: 正職員月給 320,000円〜 330,000円
仕事内容: 未就学児～小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。主な仕事内容：子どもたちと遊ぶ：鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。宿題を見守る：学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。成長をサポートする：お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分の身の回りのことを自分でできるように見守ったりします。送迎業務：学校やご自宅への送迎をお願いします（社用車使用／軽または普通車）。保護者対応：連絡帳の記入や簡単なご報告を行います。記録・書類作成：業務の記録や、児発管（児童発達支援管理責任者）の書類作成もお願いします。「パルシューレ」や「プール療育」ってどんなこと？難しそうに聞こえる言葉も、実はとてもシンプルなんです！パルシューレ：「社会性を育むプログラム」のことです。ボールを使った遊びを中心にゲームルールなどを守ることを身に着けたり、身体の使い方などを覚えます。プール療育：「水遊びを通して運動能力や社会性を育むプログラム」のことです。プールに入って体を動かしたり、お友達と楽しく水遊びをすることで、運動能力を高めたり、協調性を育むことができます。その他にもお店での買い物体験や、公共交通機関の利用練習など、社会のルールやマナーを楽しく学び、将来困らないように自信をつけてあげるお手伝いをします。教室の特徴 1日の定員は10名程度です。未就学児から小学校低学年が中心です。職員は複数名で協力し合うチーム支援です。活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます。「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫です。少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの**「できた！」**に毎日立ち会ってみませんか？
応募要件: 児童発達支援管理責任者（見込み可）自動車運転免許（ＡＴ可）
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で12分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ONE FLOWER 兵庫教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【佐賀市】児発管が本来の役割に集中できる環境｜チームで支える教室づくり

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 未就学児～小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。主な仕事内容：子どもたちと遊ぶ：鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。宿題を見守る：学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。成長をサポートする：お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分の身の回りのことを自分でできるように見守ったりします。送迎業務：学校やご自宅への送迎をお願いします（社用車使用／軽または普通車）。保護者対応：連絡帳の記入や簡単なご報告を行います。記録・書類作成：業務の記録や、児発管（児童発達支援管理責任者）の書類作成もお願いします。「パルシューレ」や「プール療育」ってどんなこと？難しそうに聞こえる言葉も、実はとてもシンプルなんです！パルシューレ：「社会性を育むプログラム」のことです。ボールを使った遊びを中心にゲームルールなどを守ることを身に着けたり、身体の使い方などを覚えます。プール療育：「水遊びを通して運動能力や社会性を育むプログラム」のことです。プールに入って体を動かしたり、お友達と楽しく水遊びをすることで、運動能力を高めたり、協調性を育むことができます。その他にもお店での買い物体験や、公共交通機関の利用練習など、社会のルールやマナーを楽しく学び、将来困らないように自信をつけてあげるお手伝いをします。教室の特徴 1日の定員は10名程度です。未就学児から小学校低学年が中心です。職員は複数名で協力し合うチーム支援です。活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます。「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫です。少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの**「できた！」**に毎日立ち会ってみませんか？
応募要件: 児童発達支援管理責任者(見込み可) 自動車運転免許（ＡＴ可）
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で9分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童指導員/指導員の求人

みらいキッズ佐賀大和【2025年10月01日オープン】の児童指導員求人

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【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実◎評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元♪（佐賀市大和町尼寺）

給与: 契約職員月給 221,000円〜 285,000円
仕事内容: 児童発達支援センターみらいキッズ久留米保育士スタッフ業務内容（1）療育業務（2）児童の送迎（3）ご家族との連絡（4）事業所内の雑務（5）関係機関との連携（6）イベント立案と準備全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。業務変更なし就業場所変更範囲：法人の定める就業場所雇用期間：1年毎（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/更新回数上限なし）
応募要件: 児童指導員の免許を有する方（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、認定心理士、公認心理士、教員、4年福祉大学卒）自動車運転免許
住所: 佐賀県佐賀市大和町尼寺3535
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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みらいキッズ佐賀大和【2025年10月01日オープン】の児童指導員求人

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【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎（佐賀市大和町尼寺）

給与: 正職員月給 237,000円〜 275,000円
仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。スタッフが子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。こんな方にぴったり！・子どもと関わるのが好きな方・チームで協力しながら働くのが好きな方・家庭と両立しながら長く働きたい方雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。（転勤の場合：法人で運営している事業所内）
応募要件: 児童指導員の要件を満たす方 (理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、認定心理士、公認心理士、教員、福祉系4年大学卒) 自動車運転免許
住所: 佐賀県佐賀市大和町尼寺3535
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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保育士の求人

みらいキッズ佐賀大和【2025年10月01日オープン】の保育士求人（正職員）

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【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元！（佐賀市大和町尼寺）

給与: 正職員月給 247,000円〜 285,000円
仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。スタッフが子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。こんな方にぴったり！・子どもと関わるのが好きな方・チームで協力しながら働くのが好きな方・家庭と両立しながら長く働きたい方雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。（転勤の場合：法人で運営している事業所内）
応募要件: 保育士免許を有する方
住所: 佐賀県佐賀市大和町尼寺3535
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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みらいキッズ佐賀大和【2025年10月01日オープン】の保育士求人（契約職員）

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【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元！（佐賀市大和町尼寺）

給与: 契約職員月給 231,000円〜 285,000円
仕事内容: 児童発達支援センターみらいキッズ久留米保育士スタッフ業務内容（1）療育業務（2）児童の送迎（3）ご家族との連絡（4）事業所内の雑務（5）関係機関との連携（6）イベント立案と準備全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。業務変更なし就業場所変更範囲：法人の定める就業場所雇用期間：1年毎（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/更新回数上限なし）
応募要件: 保育士免許を有する方自動車運転免許未経験可ブランク可
住所: 佐賀県佐賀市大和町尼寺3535
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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同じ地域の保育士求人

サービス管理責任者の求人

ウェルビー佐賀センター【2026年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【新規開所計画あり】オープニングスタッフ候補募集！サービス管理責任者（正職員）／未経験歓迎／年間休日120日以上

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: ▽就労移行支援事業所にて、以下の業務を担当していただきます。・利用者様の要望をヒアリング・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理・就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）・定期的に個別面談を実施・就労後のフォロー・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- ▽従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 佐賀県佐賀市駅前中央1-7-1
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で4分 JR唐津線佐賀駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援A型事業所　ブロッサムワークス佐賀のサービス管理責任者求人

福祉事業部の責任者候補として採用いたします

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 事業所の管理監督及び行政とのやり取りなどを行っていただきます。その他、サビ管として下記の業務もお願いいたします。・入居者様との面談、課題抽出、モニタリング・関係機関との連携・個別支援計画書類・記録書類の作成、整備・利用者様とその家族様へのアセスメント・入居相談及び見学対応など
応募要件: サービス管理責任者資格相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者研修いずれも受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）年齢不問学歴不問
住所: 佐賀県佐賀市駅前中央1-9-45
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で2分 JR唐津線佐賀駅から徒歩で2分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型

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