今津駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ■歓迎条件 ・児発管としての実務経験がある方 ・書類作成・文章化が得意な方 ・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方 ＼ こんな方に向いています ／ ・「管理職ではなく、専門職でいたい」 ・「現場に出続ける働き方を変えたい」 ・「支援を考える時間を大切にしたい」 イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。 〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！ 〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
- アクセス
- JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で5分 阪神本線 西宮駅から徒歩で12分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リールスメディカル 西宮北口【2026年10月オープン予定】の管理者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスメディカル 西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 353,800円 〜 363,800円
- 仕事内容
- 【2026年10月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 ■「リールスメディカル」とは 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 就業場所の変更範囲：法人の定める場所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能 【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】
- アクセス
- 阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
児童発達支援/放課後等デイサービス LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市津門川町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- アクセス
- 阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市江上町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- アクセス
- 阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ステラの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！年間休日123日でプライベートも充実♪経験を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 経験者のみ ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- アクセス
- 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で15分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で15分 阪急今津線 今津駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
コペルプラス甲子園教室の児童発達支援管理責任者求人
【西宮市甲子園五番町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- アクセス
- 阪神本線 甲子園駅から徒歩で5分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で12分 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で15分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援GROWSTART+【2026年05月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
駅近★車送迎なし★自社託児施設有り★放デイ児発管★
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者車送迎なし ・管理業務 ・保護者対応 ・請求管理 ・書類作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方
- アクセス
- 阪神本線 甲子園駅から徒歩で1分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で9分 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問放課後等デイサービス残業ほぼなし
児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 西宮教室の児童発達支援管理責任者求人
【西宮西宮市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中
- 給与
- 正職員 月給 304,200円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- アクセス
- JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で11分 阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で11分 阪神本線 西宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービスLinkerノアの児童発達支援管理責任者求人
【放課後等デイサービス・児童発達支援事業】年間休日120日以上♪ 計画有給制度あり。資格取得支援や勉強会、頑張りに応じた賞与制度あり。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業（未就学児の支援）、放課後等デイサービス（就学児の支援）での児童発達管理責任者業務 ・療育業務、事務業務、送迎業務（可能な人のみ。送迎手当あり）
- 応募要件
- ※経験・年齢・ブランク不問 ★児童発達支援管理責任者研修 修了者
- アクセス
- 阪神本線 西宮駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー南甲子園の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ大募集！！2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です！年間休日平均約125日！マイカー通勤OK☆彡
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業 ・各関係機関との連携 ・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
- 応募要件
- 【下記①～③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問
- アクセス
- 阪神本線 甲子園駅から 阪神バスで約5分 今津駅から 阪神バスで約10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
liberi【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【ＮＥＷオープン｜12月1日開業！】阪神西宮駅から徒歩3分◎年間休日120日◎管理者・請求業務、送迎業務はないため療育に集中できます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・法令に基づくサービス全般の管理 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス ・療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はありません ※利用者定員：10名/日（3歳～9歳） ・ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で実績記録を生成します。支援者側のスキルや考え方による偏りが少なく、安定した支援計画を実行できます ・関係機関との連携は、本部が主体となって活動を推進します ・スタッフへの指導やアドバイスは、LITALICO発達ナビを使用。目線を合わせやすいです ・育児をサポートするために『親子サロン』を充実させ、悩んでいる保護者さまの支援にも力を入れたいと考えています。幼稚園や関係施設との地域連携も積極的に行い、子どもたちと保護者さまを孤立させない活動を推進したいと考えています 業務内容の変更範囲：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ブランクOK
- アクセス
- 阪神本線 西宮駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で12分 阪急今津線 今津駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ふれんず甲子園の児童発達支援管理責任者求人
お仕事経験を活かせる！児童発達支援・放デイの児発菅
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 小学生～高校生（発達に遅れのある子どもさん）への支援 ・子ども1人ひとりの支援計画の作成 ・保護者との連携・相談業務 ・ガイドラインに基づく療育支援 ・支援に関する連絡帳、個別記録 ・簡単なパソコン入力、行事企画 ・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から） ※請求業務は管理者が担当しますのでご安心下さい。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- アクセス
- 阪神 甲子園駅、JR 甲子園口駅 最寄阪神バス停留所あり
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・利用するお子様の療育 ・お子様に基本的な生活習慣を身につけてもらえるようにサポート ・保護者への報告や子育てに対するアドバイス ・教材の検討、行事の計画等の補助 ・お子様の送迎 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記いづれか ・社会福祉士 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園浦風町19-6阪神本線 甲子園駅から徒歩で0分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で9分 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW
◇月給23.98~万円◇賞与年2回◇年間休日120日◇定員10名◇残業平均月6時間◇ 条件も！環境も！やりたいことも！どれもあきらめない！
- 給与
- 正職員 月給 219,800円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学～高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 主な業務内容 ・運動療育セッションの実施（1日数回程度・各60分程度） ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築） ・保護者へのフィードバック（成長の共有） ・校舎運営に関わる業務 資格や経験を活かす 上記の業務は資格や経験によらず、全スタッフが行います。 資格で業務を分けるのではく、同じ業務をそれぞれの目線で俯瞰し子どもたちや保護者のためになる方法を考えます。 子どもたちの成長という同じゴールに向けて、それぞれの道で登ってフォローしあうことで、より質の高い療育を提供します。 また自分とは異なる道を登るスタッフ同士で刺激しあい、学びを深めています。 [実際の例] 【社会福祉士】 ・相談の土台作り(直接業務) 実際に困り感を持つ子どもと関わり、本人たちや家族の困難に対して直接支援をしていきます。 対象者、家族、他職種と関わりながら将来相談業務を行う上での視点をより多く持ち、視野をより広げていくことができます。 ・子どもと家族の将来を考える(相談業務) 実務経験を積んで研修を修了すると、「児童発達支援管理責任者」として療育の計画作成、保護者との面談、他機関との連携ができるようになります。 完全にチームプレー LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。 個々の課題を見ながら、みんなで運動する「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんにはバランスを意識させて、Bくんには勢いをつける声かけなど。密度の高い運動療育を多職種のチーム全員で創り上げるおもしろさがあります。 対症療法ではない療育 対症療法ではなく、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。 例えば「靴下が履けない」という悩みに対し、足裏の反射を統合するメニューに組み込むなど、論理的な仮説立てをしながら実践します。 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を有する方(見込み可) ◇児童指導員任用資格について 教員免許(養護教諭除く)をお持ちの方 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 児童福祉施設で2年以上勤務経験のある方 大学で教育学、社会学、福祉学、心理学のいずれかを専攻する課程を卒業された方 ※児発管、保育士、PT/OT/STの方は別の求人があります。 ジョブメドレーに掲載していますが、ご不明な場合はお問い合わせください。
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後児童支援員/学童指導員の求人
西宮市立用海留守家庭児童育成センターの放課後児童支援員/学童指導員求人
保育・教育の資格を活かして、子どもたちの放課後を支える仕事へ。 研修制度も充実！学びながら成長できる環境です。
- 給与
- 契約職員 月給 200,500円 〜
- 仕事内容
- 学童保育クラブに登録する児童に対して、保育を行い、全人的な成長を育むことを目的としている。 ・年ごとの契約
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格を保有していること（取得見込み含む） ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校中学校高等学校免許 ・放課後児童支援員認定資格 専門的知識、技術外部不足する場合も、就職後研修等を行います。
- 住所
- 兵庫県西宮市用海3-54阪神本線 今津駅から徒歩で14分 阪急今津線 今津駅から徒歩で13分 阪神本線 西宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給新卒可研修制度あり
西宮市立浜脇留守家庭児童育成センターの放課後児童支援員/学童指導員求人（契約職員）
「保育・教育の資格を、子どもたちの放課後の笑顔のために。」 学校でも家庭でもない“第3の居場所”で、一人ひとりの成長に寄り添いませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 200,500円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの放課後の生活の中で、宿題をみたり、一緒に遊んだりして過ごします。 子どもたちと季節の行事を行ったり、お誕生日会など行事の企画運営も行います。 異年齢集団の中での子どもたちの日々の成長を見守ります。 主に小学１～３年生が利用しています。 １センター約30~50名の子どもたちを、常勤指導員2名と非常勤指導員で見守ります。
- 応募要件
- 下記の資格を有している方 （取得見込みを含みます。） ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校中学校高等学校教員免許 ・放課後児童支援員認定資格 ※専門知識、技術が一部不足する場合も就職後研修等を行います。
- 住所
- 兵庫県西宮市浜脇町5-48阪神本線 西宮駅から徒歩で11分 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で14分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給新卒可
保育士の求人
児童発達支援/放課後等デイサービス LUMO 西宮今津校の保育士求人
NEW
【短時間集中型×定員10名の小規模×チーム支援】【月給23.98万円~／年休120日／残業平均月6時間】子どもとしっかり向き合える！
- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に難しさを持つ子どもたちへ、運動療育を提供する仕事です。 ★子どもたちの年齢層は？ 未就学～小学校4年生くらいの年齢がメイン。 少数ですが、中高生も通っています。 ★どんな子どもたちが多いの？ いわゆる「グレーゾーン」の子どもたちが多く在籍しています。 気持ちの切り替えが難しい、体を上手く使うのが苦手、人見知り・場見知りなど。 ★運動療育ってなにするの？運動苦手でも大丈夫？ LUMOでは、体を大きく動かす運動を多く取り入れています。 例えば、走る、スキップする、ボールを投げる、ジャンプする、マット運動など。 運動の得意下手よりも、いかに楽しい空間を作って支援できるかが大切です。 療育の提供のほか、支援記録作成、保護者連絡などの事業所運営業務全般も行います。 また、運転が可能な方は送迎車の運転、運転ができない方は添乗もお願いします。 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 学歴不問 WEB面接可 主夫・主婦OK 保育士資格を有する方 ★★福祉(児童や障がい)・教育・保育の経験が5年以上ある方優遇★★
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の保育士求人
NEW
【月給23.98~万円】【賞与年2回】【年間休日120日】【定員10名】【残業平均月6時間】条件も！環境も！やりたいことも！どれもあきらめない！
- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学～高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 ✍ 主な業務内容✍ ・運動療育セッションの実施（1日数回程度・各60分程度） ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築） ・保護者へのフィードバック（成長の共有） ・校舎運営に関わる業務 ⭐資格や経験を活かす⭐ 上記の業務は資格や経験によらず、全スタッフが行います。 資格で業務を分けるのではく、同じ業務をそれぞれの目線で俯瞰し子どもたちや保護者のためになる方法を考えます。 子どもたちの成長という同じゴールに向けて、それぞれの道で登ってフォローしあうことで、より質の高い療育を提供します。 また専門的な支援が可能な方は、専門的支援実施計画書を作成してより深い支援が可能です。 ⭐完全にチームプレー⭐ LUMOではマニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。 個々の課題を見ながら、みんなで運動する「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんにはバランスを意識させて、Bくんには勢いをつける声かけなど。密度の高い運動療育を多職種のチーム全員で創り上げるおもしろさがあります。 ⭐対症療法ではない療育⭐ 対症療法ではなく、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。 例えば「靴下が履けない」という悩みに対し、足裏の反射を統合するメニューに組み込むなど、論理的な仮説立てをしながら実践します。 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士資格を有する方 ★★福祉(児童や障がい)・教育・保育の経験が5年以上ある方優遇★★ ※療育未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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