
稲野駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童発達支援ほっと阪急塚口駅前【2026年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
保護者支援・子どもたちの成長を共にサポートすることができる【児童発達支援管理責任者】を募集します!

- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 396,000円
- 仕事内容
- ・日案の作成・実施(週1~2回) ・個別療育(担当制) ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等) ・個別支援計画書に関する業務 (作成、担当者会議、モニタリング) ・関係機関連携 (幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます) ・相談業務 (保護者様の療育に関する悩み相談等を行います) ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業(おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カードの作成などの作業) ・その他(掃除、片付け、買い物等) ※仕事に慣れてきたら、他にも様々な業務をお願いする可能性がございます。 ※転勤の可能性あり(事業拡大および勤続年数に応じて転勤があります) 役職(主任、管理者)になると、日報や利用表、シフト表、お金の管理、契約などをお願いすることがあります。 また、一気にお願いすることはなく、少しずつ業務をお願いしていく予定です。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 (実務経験証明書の原本、基礎研修、実践研修、初任者研修の修了証書が必要です) ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 保育士資格あれば尚可
- アクセス
- 阪急塚口駅徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】<尼崎市富松町>

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- アクセス
- 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で19分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】<尼崎市田能>

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- アクセス
- JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童放課後デイサービスらいずわ~くの児童発達支援管理責任者求人
週休2日制♪中高生対象の事業所◎児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- アクセス
- 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で3分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で3分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日放課後等デイサービス駅近(5分以内)
あんずキッズ車塚【2026年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童指導員業務全般 ・6歳~18歳までの子どもたちの成長のサポート ・おでかけ、集団での遊びなど
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- アクセス
- 伊丹市営バス「車塚(サンシティパレス車塚前)」より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
すまいるりんくの児童発達支援管理責任者求人
<週休2日制>手厚い教育体制が整っている職場♪ネイルOK◎自分らしさを大切にしながら働ける職場です

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成やモニタリング等の記録と面談 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 未経験・ブランク可 年齢不問
- アクセス
- JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で18分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で25分 阪急伊丹線 新伊丹駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
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児童指導員/指導員の求人
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎園田校の児童指導員/指導員求人(正職員)
【月給23.98~万円】【賞与年2回】【年間休日120日】【定員10名】【残業平均月6時間】条件も!環境も!やりたいことも!どれもあきらめない!

- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学~高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 主な業務内容 ・運動療育セッションの実施(1日数回程度・各60分程度) ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議(多職種連携によるメニュー構築) ・保護者へのフィードバック(成長の共有) ・校舎運営に関わる業務 資格や経験を活かす 上記の業務は資格や経験によらず、全スタッフが行います。 資格で業務を分けるのではく、同じ業務をそれぞれの目線で俯瞰し子どもたちや保護者のためになる方法を考えます。 子どもたちの成長という同じゴールに向けて、それぞれの道で登ってフォローしあうことで、より質の高い療育を提供します。 また自分とは異なる道を登るスタッフ同士で刺激しあい、学びを深めています。 [実際の例] 【社会福祉士】 ・相談の土台作り(直接業務) 実際に困り感を持つ子どもと関わり、本人たちや家族の困難に対して直接支援をしていきます。 対象者、家族、他職種と関わりながら将来相談業務を行う上での視点をより多く持ち、視野をより広げていくことができます。 ・子どもと家族の将来を考える(相談業務) 実務経験を積んで研修を修了すると、「児童発達支援管理責任者」として療育の計画作成、保護者との面談、他機関との連携ができるようになります。 完全にチームプレー LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。 個々の課題を見ながら、みんなで運動する「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんにはバランスを意識させて、Bくんには勢いをつける声かけなど。密度の高い運動療育を多職種のチーム全員で創り上げるおもしろさがあります。 対症療法ではない療育 対症療法ではなく、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。 例えば「靴下が履けない」という悩みに対し、足裏の反射を統合するメニューに組み込むなど、論理的な仮説立てをしながら実践します。 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を有する方(見込み可) <児童指導員任用資格について> ・教員免許(養護教諭除く)をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上勤務経験のある方 ・大学で教育学、社会学、福祉学、心理学のいずれかを専攻する課程を卒業された方 ※児発管、保育士、PT/OT/STの方は別の求人があります。 ジョブメドレーに掲載していますが、ご不明な場合はお問い合わせください。
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎富松校の児童指導員/指導員求人(正職員)
【児童指導員】 原始反射に着目した運動療育特化型児童発達支援・放課後等デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学~高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 主な業務内容 ・運動療育セッションの実施(1日数回程度・各60分程度) ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議(多職種連携によるメニュー構築) ・保護者へのフィードバック(成長の共有) ・校舎運営に関わる業務 資格や経験を活かす 上記の業務は資格や経験によらず、全スタッフが行います。 資格で業務を分けるのではく、同じ業務をそれぞれの目線で俯瞰し子どもたちや保護者のためになる方法を考えます。 子どもたちの成長という同じゴールに向けて、それぞれの道で登ってフォローしあうことで、より質の高い療育を提供します。 また自分とは異なる道を登るスタッフ同士で刺激しあい、学びを深めています。 [実際の例] 【社会福祉士】 ・相談の土台作り(直接業務) 実際に困り感を持つ子どもと関わり、本人たちや家族の困難に対して直接支援をしていきます。 対象者、家族、他職種と関わりながら将来相談業務を行う上での視点をより多く持ち、視野をより広げていくことができます。 ・子どもと家族の将来を考える(相談業務) 実務経験を積んで研修を修了すると、「児童発達支援管理責任者」として療育の計画作成、保護者との面談、他機関との連携ができるようになります。 完全にチームプレー LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。 個々の課題を見ながら、みんなで運動する「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんにはバランスを意識させて、Bくんには勢いをつける声かけなど。密度の高い運動療育を多職種のチーム全員で創り上げるおもしろさがあります。 対症療法ではない療育 対症療法ではなく、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。 例えば「靴下が履けない」という悩みに対し、足裏の反射を統合するメニューに組み込むなど、論理的な仮説立てをしながら実践します。 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を有する方(見込み可) <児童指導員任用資格について> ・教員免許(養護教諭除く)をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上勤務経験のある方 ・大学で教育学、社会学、福祉学、心理学のいずれかを専攻する課程を卒業された方 ※児発管、保育士、PT/OT/STの方は別の求人があります。 ジョブメドレーに掲載していますが、ご不明な場合はお問い合わせください。
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で19分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
保育士の求人

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳から満3歳の園児が自立するまでの保育 ・クラス内で設定保育を行い、日常生活を通じて心身発達のお手伝いをお願いします ・連絡帳の記入や場合により日誌の記入もお任せします ・担任をお任せする場合は、帳票もお願いします 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士 年齢~59歳まで(定年を上限とする) 学歴・経験不問 卒業予定の短大・専門卒OK ピアノが弾けなくてもOK
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町1丁目7-2阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で3分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で3分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学~高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 ✍ 主な業務内容✍ ・運動療育セッションの実施(1日数回程度・各60分程度) ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議(多職種連携によるメニュー構築) ・保護者へのフィードバック(成長の共有) ・校舎運営に関わる業務 ⭐資格や経験を活かす⭐ 上記の業務は資格や経験によらず、全スタッフが行います。 資格で業務を分けるのではく、同じ業務をそれぞれの目線で俯瞰し子どもたちや保護者のためになる方法を考えます。 子どもたちの成長という同じゴールに向けて、それぞれの道で登ってフォローしあうことで、より質の高い療育を提供します。 また専門的な支援が可能な方は、専門的支援実施計画書を作成してより深い支援が可能です。 ⭐完全にチームプレー⭐ LUMOではマニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。 個々の課題を見ながら、みんなで運動する「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんにはバランスを意識させて、Bくんには勢いをつける声かけなど。密度の高い運動療育を多職種のチーム全員で創り上げるおもしろさがあります。 ⭐対症療法ではない療育⭐ 対症療法ではなく、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。 例えば「靴下が履けない」という悩みに対し、足裏の反射を統合するメニューに組み込むなど、論理的な仮説立てをしながら実践します。 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士資格を有する方 ★★福祉(児童や障がい)・教育・保育の経験が5年以上ある方優遇★★
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で19分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▶︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供 ・精神面のサポート(面談等による傾聴や助言等) ・就職活動支援(働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援) ▶︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画
- 応募要件
- <必須スキル・資格> ・法人のビジョンに共感できる方 ・ブランク可 ・年齢不問 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 -福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務など) -サービス管理責任者研修(就労分野)修了者 -相談支援従事者初任者研修修了者 ・PC操作のできる方(Word・Excel・PowerPointなど)
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口2丁目15-8・阪急「塚口駅」より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度ありオープン3年以内
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
稲野の児童発達支援管理責任者求人は6件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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