大町西公園駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 2件

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スマートキッズソリス仙台の児童発達支援管理責任者求人

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【仙台市青葉区】《Z会グループ》★26年2月新規開設予定★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／転勤なし／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 325,500円〜 396,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
住所: 宮城県仙台市青葉区本町1丁目 10-34 シエロ本町1丁目ビル2F 仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅から徒歩で8分仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で10分 JR仙石線あおば通駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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てらぴぁぽけっと　仙台教室の児童発達支援管理責任者求人

送迎なし！【北四番丁駅から徒歩で4分】児童発達支援管理責任者募集！児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で子どもたちの療育支援を行いませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・ABA（応用行動分析）療育・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【教室の特徴】個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している）・福祉、医療、介護、特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方・サービス管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している）のご相談も随時受付中児童発達支援管理責任者業務が未経験でもOK
住所: 宮城県仙台市青葉区木町通2丁目2-8 第6ダイワビル2階仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅から徒歩で3分仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で12分 JR仙山線北仙台駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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検索条件と同じ地域の関連職種

児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。

児童指導員/指導員の求人

スマートキッズソリス仙台の児童指導員/指導員求人

【仙台市青葉区】《Z会グループ》★26年2月新規開設予定★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？未経験者歓迎★会社説明会OK！／日曜定休／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 226,500円〜
仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング　など）・お子さまの身の回りのお世話・行事の企画、運営・掃除・保護者へお子さまの様子の伝達　など入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ ■従事すべき業務の変更の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営・事務にかかわる業務全般 ■就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: 下記1~3のいずれかに該当する方。 ※1・2は実務経験不問です ※資格取得後、時間が経ってしまったという方や就業ブランクがある方も大歓迎です【1】大学で以下学部を卒業した、もしくは専攻をされた方教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部【2】以下いずれかの資格をお持ちの方教員免許(小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士【3】児童福祉業界での実務経験が2年以上の方 ※資格不問・福祉業界での勤務/障がい者施設、障がい児施設、児童養護施設などでの直接支援や相談支援・子ども対応/保育園、幼稚園、こども園、児童館、学童保育など
住所: 宮城県仙台市青葉区本町1丁目 10-34 シエロ本町1丁目ビル2F 仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅から徒歩で8分仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で10分 JR仙石線あおば通駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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同じ地域の児童指導員/指導員求人

保育士の求人

認定こども園　八幡こばと園の保育士求人（契約職員）

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【年休120日♪マイカーOK】経験を問わず安心して働ける保育教諭のお仕事です

給与: 契約職員月給 185,640円
仕事内容: 乳幼児の教育・保育全般 ※雇用期間の定めあり（雇用期間は年度末ごと） ※契約更新の可能性あり（年度ごと原則更新、5年以上勤務の場合、無期雇用へ条件変更　　あり） ※更新条件は契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する ※就業場所の変更はなし ※従事すべき業務の変更はなし
応募要件: 保育士資格証・幼稚園教諭免許状経験・年齢不問専門学校・短大卒以上
住所: 宮城県仙台市青葉区八幡1丁目1番25号仙台市営地下鉄東西線国際センター駅から徒歩で20分仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅から徒歩で18分仙台市営バス　バス停　広瀬町もしくは八幡１丁目から徒歩５分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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朝市センター保育園の保育士求人（正職員）

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残業ほぼなし♪昇給・賞与あり◎仙台市青葉区にある認可保育園でお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 220,000円
仕事内容: 保育業務全般・登降園時の受入、保護者との伝え合い・おやつ、食事や着替え等のサポート・園児の健康管理・日誌や保育計画等の作成・行事の企画立案実施等業務変更範囲：事業所の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲：認可保育園と小規模保育園間での異動の可能性あり※同住所）
応募要件: 保育士 59歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所: 宮城県仙台市青葉区中央4丁目3-28 朝市ビル3階仙台市営地下鉄南北線仙台駅から徒歩で3分仙台市営地下鉄東西線仙台駅から徒歩で3分 JR仙石線あおば通駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当

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同じ地域の保育士求人

サービス管理責任者の求人

チャレンジドジャパン仙台センターのサービス管理責任者求人

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「働く」喜びを支援しませんか？プライベートも大切にできる【9時～17時・残業なし】のサービス管理責任者

給与: 正職員月給 272,500円〜 308,500円
仕事内容: サービス管理責任者業務をお願いいたします。～障がい者就労支援とは？～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。【具体的な業務内容】・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）・個別支援計画の作成及び進捗管理・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・相談援助業務・地域の関係機関との連絡調整・支援プログラムの管理・提供サービスの管理業務全般
応募要件: ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
住所: 宮城県仙台市青葉区本町3-5-22 宮城県管工事会館8階仙台市営地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩5分、宮城県庁より徒歩2分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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リワークセンター仙台（仮称）【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 宮城県仙台市青葉区本町詳細はお問い合わせください。

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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