南高崎駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・アセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・送迎（AT車を使用） など ※小学生をメインとした軽度の障害のあるお子さんへの支援を行っていただきます ※一部中高生にも対応しております ※送迎業務・請求業務：相談可能 業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験OK ブランクOK 年齢不問 学歴不問 普通自動車免許
- 住所
- 群馬県高崎市八島町 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で4分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 多機能型通所（児童発達支援、放課後等デイサービス）において軽度の障がいのあるお子さんへの支援を行います。 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ＰＣスキル：簡単なワード、エクセル入力 年齢制限～59歳※定年60歳を上限 学歴：高卒以上
- 住所
- 群馬県高崎市八島町 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で4分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける障がい児への療育、送迎業務など ※法人事業所内で異動あり
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 ・児童福祉事業経験が2年以上ある方は資格不問 ・児童福祉事業経験が2年以上ない方は保育士、児童指導員、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許いずれか必須 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市片岡町2-33-11 上信電鉄 南高崎駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備社会福祉士残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
保育士の求人
カヨイバ高崎駅前スクール2号店【2024年10月オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
お持ちの保育士資格・普通自動車運転免許を活かせます◎賞与・昇給あり！軽度の障がいのある子どもたちの笑顔を育みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 多機能型通所（児童発達支援、放課後等デイサービス）において軽度の障がいのあるお子さんへの支援を行います。 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ＰＣスキル：簡単なワード、エクセル入力 年齢制限～59歳※定年60歳を上限 学歴：高卒以上
- 住所
- 群馬県高崎市八島町 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で4分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
高崎おとなこども歯科・矯正歯科の保育士求人
【高崎オーパ内＆駅直結｜歯科×保育士】全員が新卒入社ドクターも同期に！チーム医療で“一生もの”のキャリアを
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ◆法人内で保育士11名活躍中◆ お子さまが「食育」や「歯の健康」について、楽しく学べるようにサポートするお仕事です。 保育士としての経験と歯科の知識、 どちらも活かしながら、成長に寄り添えます。 【業務例】 ・キッズスペース、託児室での託児 ・受付業務全般 （お会計、電話応対、窓口対応等） ・診療アシスタント業務 ・診療の準備、片付け ・カウンセリング 【研修について】 入社後の１年間は、歯科の基礎知識を習得するため、完全に歯科助手・受付業務の研修となります。 ＊滅菌専門スタッフが在籍しています。 ＊各種マニュアル、研修カリキュラム完備 ＊資格取得支援あり（口育士など） 【保育士採用実績】 2020年4月：常勤保育士1名 2021年4月：常勤保育士2名 2022年4月：常勤保育士2名 2024年4月：常勤保育士1名 2025年4月：常勤保育士4名 ※変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 2026年度新卒生の方 ＊保育士の資格を取得見込みの方 ＊申し訳ございませんが、現在既卒生は募集しておりません。 ＊喫煙者の応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 群馬県高崎市八島町46-1 高崎オーパ８F JR高崎線 高崎駅から徒歩で3分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で3分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サービス管理責任者の求人
介護事業所みっれ 高崎のコーディネーター候補求人
NEW
＼最高年収900万！介護業界で“本気のキャリア”を／介護施設からの転職歓迎！マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか？【医療的ケア未経験OK】
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能！ 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市上中居町423番地13 garagehouse kaminakai 上信電鉄 南高崎駅から徒歩で21分 上信電鉄 高崎駅から徒歩で26分 上越新幹線 高崎駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
LITALICOワークス 高崎のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【高崎市旭町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口3階 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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