
薬園台駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 住所
- 習志野市大久保1-27-3

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね! ■一日の流れ(例) 【平日】 12時半 出社/保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け/退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます!! <仕事のポイント> ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです! お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください!
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-36-2新京成線 前原駅から徒歩で7分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 292,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 学校(小学校・中学校・高校)に通う障がいのある児童や療育の必要と認められる児童対象に、放課後や長期休暇中、社会生活の自立ための支援や学習支援などのサポートをしていくお仕事です
- 応募要件
- 運転免許 経験・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市西習志野3-28-5京成松戸線 北習志野駅から徒歩で1分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
カノアスFC船橋【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK☆昇給・賞与あり!週休2日制◎サッカー療育で子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者募集!【管理業務なし】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- カノアスFCは、サッカーを通じて子どもたちの成長を支援する放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメント・面談対応(保護者・関係機関) 現場支援(サッカーや運動を通した活動のサポート) スタッフとの連携や支援内容の共有 新規事業所の運営サポート(希望者) ※新規オープンに関わるチャンスあり ※千葉県初のサッカー療育施設でキャリアアップ可能 請求業務・売上管理・シフト管理などの管理業務は一切ありません。 サッカーの経験は不要。 子どもが笑顔で楽しめる環境づくりを大切にしています。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市田喜野井6丁目30-15京成松戸線 薬園台駅から徒歩で20分 京成松戸線 習志野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ドットジュニア 薬円台教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<正職員・児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市滝台】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市滝台2-1-28新京成線 薬園台駅から徒歩で3分 新京成線 習志野駅から徒歩で14分 新京成線 前原駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 船橋習志野 第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市習志野台】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台4-11-6新京成線 習志野駅から徒歩で2分 新京成線 北習志野駅から徒歩で9分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 船橋習志野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者大募集!>◎マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【船橋市西習志野】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は<(1)放課後等デイサービス事業>と<(2)児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県船橋市西習志野4-18-4新京成線 習志野駅から徒歩で3分 新京成線 北習志野駅から徒歩で8分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こどもサポート教室「きらり」北習志野校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【船橋市西習志野】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 千葉県船橋市西習志野3-26-12新京成線 北習志野駅から徒歩で2分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で3分 新京成線 習志野駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アプリ児童デイサービス北習志野の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【駅から3分の好立地店舗】児童発達支援管理責任者を専任で募集中。管理者兼務は一切ありません。資格を活かして働きたいあなたにピッタリ!

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台3-17-1新京成線 北習志野駅から徒歩で2分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で2分 新京成線 習志野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
求人の一覧続き
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児童指導員/指導員の求人

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・小学生~高校生の個別学習とグループワークのサポート ・お子さんの送迎 ・教材等の支援準備 ・空いた時間に教材作成のお手伝い ・PCで業務日報の作成 ・その他清掃等の雑務 ★1日の流れの例 【平日】 12時 出社/プリントや教材の準備 14時 休憩/支援準備、共有会 15時 個別支援スタート(100分単位で1日4~5人程度を担当) ※時間帯により送迎も行います 20時半 支援終了/共有会 21時 片付け/退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 【具体的な支援事例】 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク、その他の活動 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれのお子さんが決めた課題内容の始めと終わりをお手伝いします ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね! 【勤務場所】 クラップ前原校 ・法人で運営している千葉県内の事業所に転勤の可能性あり ・法人で定める範囲内で業務変更の可能性あり
- 応募要件
- ■児童指導員任用資格(以下のいずれかの資格や経験をお持ちの方) ・保育士資格 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許 ・社会福祉学、心理学、教育学または社会学を専修する学部(学科)の大学を卒業された方 ・放課後等デイサービスで2年以上の実務経験がある方 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 ・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・医療福祉系国家資格 ・音楽療法士 ・国リハ資格障害学科を履修された方 ■運転免許
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-36-2新京成線 前原駅から徒歩で7分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 学校(小学校・中学校・高校)に通う障がいのある児童や療育の必要と認められる児童対象に、放課後や長期休暇中、社会生活の自立ための支援や学習支援などのサポートをしていくお仕事です 従事すべき業務の変更(児童指導員から管理者) 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 運転免許 経験・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市西習志野3-28-5京成松戸線 北習志野駅から徒歩で1分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
保育士の求人
まなびの森保育園飯山満の保育士求人(正職員)
【飯山満駅より徒歩8分程度】新卒・未経験の方も大歓迎★退職率1割未満/年間休日120日◎/残業月5h程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%/定員60名の認可保育園

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- <大切にしている3つのこと> 1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談(即日~4月以降入社募集中) <働く環境・サポート> ・職員にも給食あり(こだわりの食材と献立、日替わりメニューで毎日の楽しみになります) ・持ち帰り仕事なし・残業削減への取り組み ・保育に集中できる業務設計 ・行事準備の分業制 ・書類業務のICT化(タブレット・PCで入力) ・書類簡素化・テンプレート統一(社内独自作成) ・園用PC・タブレットあり ・新人フォロー体制あり ・本部・系列園によるサポート体制あり ・ライフステージに合わせた働き方・異動の相談可 ・施設・設備面での安全対策を徹底し、職員も安心して働ける環境 <その他備考> 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙
- 応募要件
- ・保育士資格もしくは幼稚園教諭免許必須 ・新卒の方OK ・未経験の方OK ・ブランクOK ・~59歳(定年制のため) ・学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市二宮1-71-30東葉高速線 飯山満駅から徒歩8分 新京成線 薬園台駅から徒歩15分 新京成線 前原駅から徒歩19分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
児童発達支援/放課後等デイサービス unico船橋の保育士求人(正職員)
【応募前見学可能!】年間休日125日/持ち帰り業務なし/研修超充実/キャリアプラン豊富

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援(6歳未満)・放課後等デイサービス(6歳以上対象)における支援業務および送迎、記録等の運営業務 ■事務業務:例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例】 08:30 出勤、送迎の準備 09:00 児発:ご自宅までお迎え 09:30 児発:支援スタート 10:00 児発:ワークショップ(グループ遊びなど) 11:30 児発:お昼ごはん 12:30 児発:選択遊び・おやつ 13:00 児発:帰り支度 13:30 児発:ご自宅までお送り 14:00 休憩 15:00 事務業務等 16:30 放デ:ワークショップ(グループ活動など) 17:15 記録作業、終礼等 17:30 退勤 ※1日のスケジュールはシフトにより多少異なります。
- 応募要件
- 保育士・児童指導員の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台4丁目9−10新京成線 習志野駅から徒歩で4分 新京成線・東葉高速線 北習志野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・グループホームに入居する利用者の障がい福祉サービス内容とそのサービス提供手順の明確化 ・利用者についての情報を管理して個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直し ・利用者の日常生活の支援 ・食事、入浴、通院などの介助 ・日中、夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる障がい者型グループホームのサービス管理責任者として運営管理業務全般を行う ・月に8回程度夜勤あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 18歳~64歳(夜勤業務、定年制65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市飯山満町3-1351-67東葉高速線 飯山満駅から徒歩で5分 新京成線 薬園台駅から徒歩で20分 新京成線 習志野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・グループホームに入居する利用者の障がい福祉サービス内容とそのサービス提供手順の明確化 ・利用者についての情報を管理して個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直し ・利用者の日常生活の支援 ・食事、入浴、通院などの介助 ・日中、夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる障がい者型グループホームのサービス管理責任者として運営管理業務全般を行う ・月に8回程度夜勤あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 18歳~64歳(夜勤業務、定年制65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市芝山6-27-10新京成線 高根木戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
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