埼玉県のリハビリの作業療法士求人・転職・就職・アルバイト情報(5ページ)
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児童発達支援・放課後等デイサービスひかりぎスタジオ朝霞の作業療法士求人（正職員）
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【正職員作業療法士】未経験OK☆新卒歓迎！給与も同じ◎大学教授を招いた研修や外部研修受講の費用全額補助もあり、着実なスキルアップが望めます☆「新しいことにチャレンジしたい！」という想いを叶えられる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 作業療法士としての療育業務
- 応募要件
- 作業療法士 経験、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2-4-25東武東上線 朝霞駅から徒歩で2分 東武東上線 和光市駅から徒歩で22分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で22分
- 特徴
- リハビリ未経験可新卒可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 314,286円 〜 357,143円
- 仕事内容
- 病状・経過の観察 ケアマネージャー様への連絡報告 リハビリテーション ご家族へのアドバイス ※1日6件程度の訪問です
- 応募要件
- 作業療法士 作業療法士経験5年以上 （訪問リハビリ経験は不問） ※ブランク・年齢不問 自動車運転経験（ペーパーは不可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区西町1-5-17-2東武野田線 岩槻駅西口より徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリテーション業務 ・エリアは主に入間市、狭山市、所沢市（社有車を使用） ・１日6～7件訪問 ・業務範囲の変更なし ・転勤あり（埼玉県入間市）
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県入間市下藤沢3-26-15西武池袋線 武蔵藤沢駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり小児リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 療育全般
- 応募要件
- 作業療法士 未経験でも可能
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区美園3-9-16埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」新座校の作業療法士求人
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【新座市栗原】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 234,240円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県新座市栗原5-10-31西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で9分 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で26分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」草加校の作業療法士求人
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【草加市住吉】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1-11-17東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」南栗橋校の作業療法士求人
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【久喜市南栗橋】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県久喜市南栗橋1丁目13－2東武日光線 南栗橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」新越谷校の作業療法士求人
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【越谷市新越谷】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県越谷市新越谷2丁目12-9東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で21分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」新河岸校の作業療法士求人
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【川越市砂新田】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田4-11-1東武東上線 新河岸駅から徒歩で12分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」春日部校の作業療法士求人
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【春日部市粕壁東】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2-7-8東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で12分 東武野田線 春日部駅から徒歩で12分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」戸田校の作業療法士求人
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【戸田市本町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県戸田市本町1丁目3-3JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で10分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で22分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」熊谷校の作業療法士求人
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【熊谷市鎌倉町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市鎌倉町132秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で2分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で11分 秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」せんげん台校の作業療法士求人
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【越谷市千間台西】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西3-1-22東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で22分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」所沢校の作業療法士求人
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【所沢市北有楽町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】
- 給与
- 正職員 月給 239,550円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県所沢市北有楽町22-12西武新宿線 航空公園駅から徒歩で2分 西武池袋線 所沢駅から徒歩で18分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で18分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務 ・病棟での作業療法
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼3-2-33東武東上線 朝霞駅から徒歩で14分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で22分
- 特徴
- リハビリ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 施設利用者様の機能訓練を行います。 訪問リハビリを行います。 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 作業療法士 ～59歳（定年制度のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 埼玉県深谷市柏合1041-1JR高崎線 深谷駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-18-6東武野田線 東岩槻駅から徒歩で16分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。 病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、 病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。 その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。 特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は 多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。 立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、 働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。 ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、 それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、 経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。 サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております 。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。 ◾️業務内容 ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎999-1JR宇都宮線・東大宮駅から2.6km（タクシー利用9分）
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕35東武アーバンパークライン（東武野田線） 春日部駅より車で１０分
- 特徴
- 職場の環境リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 305,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南辻１７番地５東武アーバンパークライン線 東岩槻駅から車で５分 東武アーバンパークライン線 岩槻駅から車で５分
- 特徴
- 職場の環境リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市備後西1丁目10番1号東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で8分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南辻22-2東武野田線 東岩槻駅から徒歩で17分 東武野田線 岩槻駅から徒歩で23分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。 病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、 病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。 その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。 特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は 多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。 立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、 働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。 ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、 それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、 経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。 サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております 。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。 ◾️業務内容 ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎１１６１番宇都宮線 東大宮駅から徒歩で29分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 305,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町1128-10JR高崎線 宮原駅から徒歩で23分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市東中野33-1東武野田線 川間駅から車で14分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕45東武アーバンパークライン 春日部駅から車で５分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸山崎1539番東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1-79-4宇都宮線 土呂駅から徒歩9分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 外来と病棟における作業療法士業務。 〈施設基準〉 運動器リハビリテーション（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅱ） 呼吸器リハビリテーション（Ⅰ） 摂食機能療法 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県加須市北下新井１６５９番地東武日光線 栗橋駅から車で7分 宇都宮線 栗橋駅から車で7分
- 特徴
- リハビリ未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 入院、外来リハビリ業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市大袋新田977-9西武新宿線 南大塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信リハビリ車通勤可ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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