大阪府の訪問看護ステーションの作業療法士(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(3ページ)
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅でのリハビリ業務 ・計画書、報告書の作成 ・主治医、ケアマネとの連絡調整 ※移動はバイクまたは電動自動車を使用（選択可）
- 応募要件
- 【作業療法士】 スタッフ同士思いやりを持って働ける方 ご利用者に丁寧に接することが出来る方 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府東大阪市水走3-6-1 1階B号室 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で6分 近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 282,350円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの作業療法士のお仕事 〖具体的な業務内容〗 ・訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・看護小規模多機能型居宅介護施設でのリハビリ業務 ・総合事業に係わる介護予防業務 ・1日あたりの訪問数：4～5件 ・目標設定・リハビリ計画書の作成 ・電子カルテ（iBow）での記録 ・看護師・ケアマネジャー・医療機関との連携 ≪直行・直帰可能≫ ※訪問手段：社用車・バイク・電動自転車を貸与 〖その他〗 【職員の在籍人数】 看護師 ９名、理学療法士 １０名、作業療法士 ５名、言語聴覚士 ４名 ◎リハ職多めの相談しやすい環境 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 64歳以下（65歳定年のため）
- 住所
- 大阪府河内長野市上原西町25-1 南海高野線 河内長野駅から徒歩で26分 南海バス「水落」バス停より徒歩2分 南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション車通勤可週休2日訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 332,868円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 介護保険ご利用の高齢者を対象とした訪問リハビリ業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※臨床経験3年以上 ※原付免許及び原付バイク運転できる方
- 住所
- 大阪府茨木市片桐町11-16 阪急京都本線 茨木市駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション車通勤可訪問リハビリ
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【オープニング】【作業療法士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇管理者募集／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケア 施設の運用管理者としての業務をお願いします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援を行う訪問看護ステーションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ・施設のマネジメント管理業務 ・スタッフのサポート、育成 ※訪問の支援については研修をしながら学んでいただきます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ スタッフと訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／施設管理・事務作業→明日の準備 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 355,000円
- 仕事内容
- ・個別機能訓練の実施（計画書作成・評価含む） ・ご入居者さまの状態に応じたリハビリプログラムの立案 ・介護スタッフ、看護師との情報共有・助言 ・施設行事や日常生活動作のリハビリ的アプローチ 自社施設のサンケアレーベン貝塚、サンケアレーベン岸和田内にてのリハビリ業務となり、施設内でのリハビリ業務のみになります。
- 応募要件
- 作業療法士資格保有必須
- 住所
- 大阪府貝塚市新井66-3 阪和線(天王寺～和歌山) 東貝塚駅から徒歩で7分 水間鉄道水間線 近義の里駅から徒歩で12分 水間鉄道水間線 貝塚市役所前駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁目 32-11 地下鉄御堂筋線・南海高野線・泉北高速鉄道 中百舌鳥駅から徒歩で11分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町2丁目7-8 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で10分 京阪本線 京橋駅から徒歩で12分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口東２丁目９−５ 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で5分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 住吉鳥居前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目13-14 STEADY三国本町101号室 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で16分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新4丁目10-43-102号室 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で11分 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で14分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 321,400円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市福島区鷺洲2丁目8-13 オープンドア・福島1F 大阪環状線 福島駅から徒歩で6分 JR東西線 新福島駅から徒歩で8分 阪神本線 福島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 315,800円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市北区同心2丁目5-16 岡本ビル209号室 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で6分 大阪環状線 天満駅から徒歩で4分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 407,600円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市大正区平尾3丁目24-12 Tiriビル2F 南海汐見橋線 津守駅から車で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
ビーナス訪問看護ステーション 松原サテライトの訪問セラピスト求人
NEW
【上場企業グループ・全国100店舗超の安定企業】福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休【新堂1】
- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ご自宅や施設様へ訪問します。 ・リハビリ業務 ・記録 ・計画書・報告書作成 ・ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡調整 ※主な移動手段は原動付きバイクです。 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・作業療法士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 大阪府松原市新堂1-512-1 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO箕面校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1 ｼﾞｮｲﾀｳﾝ佐久良2階 C号室 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
Coccoleto箕面校の作業療法士求人
NEW
【箕面市西小路】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号 阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino吹田校（児童発達支援）」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではLST、SSTプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動もふくめた個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階 阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション堺の作業療法士求人（正職員）
NEW
【直行直帰OK・残業ほぼなし】正職員／作業療法士募集！働きやすさに定評あり♪スタッフ育成に本気の職場で、あなたのペースで成長できます！［堺市中区東山］
- 給与
- 正職員 月給 295,000円
- 仕事内容
- ○訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 ・訪問看護指示書に基づくリハビリテーション ・訪問業務に関連した書類作成 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり
- 応募要件
- ・作業療法士資格 ・訪問看護未経験、ブランクOK！ ・バイク（原付可）または、車が運転できる方
- 住所
- 大阪府堺市中区東山43-1 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
訪問看護ステーションWishの作業療法士求人
NEW
日曜日＋固定曜日休み✨17時終業／残業ほぼなしでプライベートも充実😊 初年度年収450万前後～⭕車通勤OK🚗訪問リハビリでの地域貢献を通じてスキルアップをしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・報告書などの書類業務 ※訪問先エリア：大阪府枚方市・交野市・京都府八幡市 （1件あたり約40分） ※1日の平均訪問件数：6～7件 ※移動手段：自家用車or社用車（車種：Tanto） ※記録：カイポケ（ipad貸与） ※朝礼終礼の定期実施なし ■1日の流れ 8:30 出勤 午前中は訪問3件程度 ▼ お昼休憩 ▼ 午後は訪問3～4件程度 ▼ 合間で記録・報連相 ▼ 17:00：終業
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1-9-20 第2ハイツ桑田303号 京阪本線 樟葉駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者宅へ出向きバイタルチェック、リハビリテーション 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府守口市河原町11-5 ビューハイツ守口102 京阪本線 守口市駅から徒歩で1分 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で7分 京阪本線 土居駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市此花区西九条2丁目5-18 山本ビル2C 大阪環状線 西九条駅から徒歩で3分 JRゆめ咲線 西九条駅から徒歩で3分 阪神なんば線 西九条駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 在宅での訪問リハビリの提供 医師の指示によるリハビリテーション 健康状態の観察 在宅療養上の指導 書類作成（パソコン使用） ※電動自転車・バイク・自動車での移動となります
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許（AT限定可）または原付免許 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市朝日町23番14号 blancビル2階 JR京都線 吹田駅から徒歩で5分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で11分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可週休2日年間休日120日以上年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3丁目14-20 メゾン白鳥 305号室 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で5分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ 作業療法士 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町西3-1 7号棟101号室 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション週休2日年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅での訪問リハビリ業務 医師やケアマネさんへの連絡調整 運営上必要な書類の作成 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉六反2-5-6 ヴィラージュ206 大阪市営地下鉄谷町線 長原駅から徒歩で12分 大阪市営地下鉄谷町線 八尾南駅から徒歩で19分 大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可週休2日新卒可訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 訪問件数：5～7件/日 訪問手段：社用車 業務範囲の変更、配置転換なし 転勤なし
- 応募要件
- 作業療法士の国家資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥本町1丁6-1 HIビル2階 JR阪和線(天王寺～和歌山) 百舌鳥駅から徒歩で2分 南海高野線 三国ヶ丘駅から徒歩で13分 南海高野線 百舌鳥八幡駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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