大阪府の主夫・主婦OKの作業療法士(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 115件
求人を検索
求人の一覧
パリエ訪問看護ステーション生野の作業療法士求人（正職員）
NEW
【生野／入社5年で年収500万円～】週休2日制＆土日休み◎実働7.5時間で残業ほぼなし！ 中抜けOK・子育て支援あり♪訪問看護ステーションでOT（作業療法士）募集！
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。 訪問先は大阪市 生野区・東成区・平野区・東住吉区および近郊地域で社用車で移動します。 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・バイタルサインの測定 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ■訪問について 訪問件数：6件 訪問エリア：大阪市 生野区・東成区・平野区・東住吉区および近郊地域 訪問手段：社用軽自動車 使用ツール：カイポケ、LINEWORKS ■訪問看護未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅でのリハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！ 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひパリエで挑戦をお待ちしております♪ ■事業所情報 男女比：男性1名 女性6名 平均年齢：35歳 ツール：キングオブタイム（勤怠）
- 応募要件
- ・作業療法士資格 ・臨床経験2年以上
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽中1-8-3大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ主夫・主婦OK週休2日年齢不問訪問リハビリ
パリエ訪問看護ステーション堺の作業療法士求人（正職員）
NEW
【堺／入社5年で年収500万円～！】週休2日制＆土日休み◎実働7.5時間で残業ほぼなし！ 中抜けOK・子育て支援あり♪訪問看護ステーションでOT（作業療法士）募集！
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。 訪問先は大阪市 生野区・東成区・平野区・東住吉区および近郊地域で社用車で移動します。 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・バイタルサインの測定 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ■訪問について 訪問件数：6件 訪問エリア：堺区、西区、中区、南区及び周辺市町村 訪問手段：社用軽自動車 使用ツール：カイポケ、LINEWORKS ■訪問看護未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅でのリハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！ 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひパリエで挑戦をお待ちしております♪ ■事業所情報 男女比：男性1名 女性6名 平均年齢：35歳 ツール：キングオブタイム（勤怠）
- 応募要件
- ・作業療法士資格 ・自動車運転免許 ・臨床経験2年以上
- 住所
- 大阪府堺市堺区南陵町2丁1-1阪和線(天王寺～和歌山) 上野芝駅から徒歩で11分 阪堺電軌阪堺線 石津北駅から徒歩で16分 阪和線(天王寺～和歌山) 津久野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ主夫・主婦OK週休2日年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 運動器リハビリ ●外来患者に対するリハビリテーション ・主に整形外科疾患：関節疾患（肩、肘、股、膝、足）、腰痛、スポーツ外傷（成人、青年、小児） ●通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション ※通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも実施しているため、利用者の状況に合わせ勤務時間の変動あり ※主に外来リハビリをメインに担当していただく予定です！！ ※今後のリハ室の発展状況に合わせて勤務時間の変動にも対応していただける方大歓迎です！！ ◎働き方イメージ◎ 08:45～09:00 準備 09:00～12:20 外来リハビリ① 12:20～12:30 カルテ 12:30～15:15 休憩（家が近い方は一度帰宅しても大丈夫です） 15:15～15:20 準備 15:20～19:20 外来リハビリ② 19:20～19:30 カルテ 就業場所の変更なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 2年以上の実務経験必須
- 住所
- 大阪府高槻市栄町1-10-12阪急京都本線 富田駅から徒歩で15分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で20分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ主夫・主婦OK通所リハ・デイケア年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・メイン：依頼先の訪問リハビリテーション業務（1日7件～8件目安） 計画書・報告書の作成 その他書類業務の作成 ・希望者には教育・マネジメント業務もお任せします！！
- 応募要件
- 作業療法士 作業療法士実務経験2年以上 ※マネジメント経験不要
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島6丁目18-18JR京都線 大阪駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 大阪駅から徒歩で10分 大阪環状線 大阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ主夫・主婦OK週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・依頼先の訪問リハビリテーション業務（1日7件～8件目安） 関連事業所へのリハビリヘルプ業務（外来リハビリ、通所リハビリ、訪問リハビリ） 福祉用具専門相談員としての業務 計画書・報告書の作成 その他書類業務の作成
- 応募要件
- 作業療法士 作業療法士実務経験2年以上 ※マネジメント経験不要
- 住所
- 大阪府豊中市宮山町1-1-43大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で27分
- 特徴
- 主夫・主婦OK週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
デイサービス メッツァ 深井【2026年05月01日オープン予定】の作業療法士求人（正職員）
NEW
【急募 オープニングスタッフ】☆堺市中区深井☆完全週休2日★デイサービス未経験OK♪リハビリ特化型デイサービスで、作業療法士として利用者さまの想いを一緒に叶えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般 集団リハビリでのプログラム立案、説明、指導などを行います。 ご利用者様の可能性を引き出すことを諦めない熱意のある方を募集しています！
- 応募要件
- 作業療法士資格 デイサービス経験不問
- 住所
- 大阪府堺市中区東八田40-1大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で10分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で12分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK未経験可通所介護・デイサービス週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士 64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府門真市柳田町26番23号京阪本線「古川橋駅」徒歩15分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士 64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府東大阪市衣摺4丁目10番30号JR大阪ひがし線「衣摺加美北駅」徒歩9分 近鉄大阪線「弥刀（みと）駅」徒歩10分
- 特徴
- 職員の声主夫・主婦OK車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
PDハウス鳳／株式会社サンウェルズ【2025年12月01日オープン】のリハビリ職員求人
NEW
PDハウス鳳（堺市西区鳳北町）/リハビリ職員（作業療法士・OT）/正社員/月給330,000円～/年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士 64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳北町七丁117番地JR阪和線 津久野駅（徒歩8分） JR阪和線 鳳駅（徒歩15分）
- 特徴
- 職員の声主夫・主婦OK車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
デイサービス メッツァ なかもずの作業療法士求人（正職員）
NEW
【大募集 堺市北区なかもず】完全週休2日★デイサービス未経験OK♪リハビリ特化型デイサービスで、作業療法士として利用者さまの想いを一緒に叶えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務全般 集団リハビリでのプログラム立案、説明、指導などを行います。 ご利用者様の可能性を引き出すことを諦めない熱意のある方を募集しています！
- 応募要件
- 作業療法士資格 デイサービス経験不問
- 住所
- 大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁991-2大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で10分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で12分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声主夫・主婦OK未経験可通所介護・デイサービス週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
TAKUMI（たくみ）天王寺教室の作業療法士求人
NEW
◤残業月10h以下で働きやすさ◎送迎なし◎副業OK◢ 専門資格を“維持”ではなく“成長”のために使いませんか？ 子どもの「できた！」を一番近くで感じられる【作業療法士】募集中★
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど
- 応募要件
- ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区国分町19-4JR大阪環状線 寺田町駅より 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TAKUMI（たくみ）堺教室の作業療法士求人
NEW
◤残業月10h以下で働きやすさ◎送迎なし◎副業OK◢ 専門資格を“維持”ではなく“成長”のために使いませんか？ 子どもの「できた！」を一番近くで感じられる【作業療法士】募集中★
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど
- 応募要件
- ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎島町２丁６６南海本線 堺駅 より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TAKUMI（たくみ）高槻教室の作業療法士求人
NEW
◤残業月10h以下で働きやすさ◎送迎なし◎副業OK◢ 専門資格を“維持”ではなく“成長”のために使いませんか？ 子どもの「できた！」を一番近くで感じられる【作業療法士】募集中★
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど
- 応募要件
- ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 大阪府高槻市紺屋町7-6高槻駅、高槻市駅から徒歩5分程度予定
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど
- 応募要件
- ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 大阪府吹田市片山町３丁目３１−１JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
フォーユー訪問看護リハビリステーションの作業療法士求人（正職員）
NEW
【月給38万～／想定年収468万円＋賞与】作業療法士・管理職候補を募集！未経験OK◎キャリアアップで管理職・年収600万以上も目指せる
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務。1日5～7件の訪問です。 在宅での訪問リハビリサービスの提供 健康状態の観察 在宅療養上の指導 書類作成（パソコン使用） ※電動自転車・バイク・車での移動となります
- 応募要件
- 作業療法士 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 大阪府守口市藤田町1-2-27京阪本線 古川橋駅から徒歩で13分 京阪本線 大和田駅から徒歩で12分 京阪本線 門真市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではLST、SSTプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動もふくめた個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【オープニング】【作業療法士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇管理者募集／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケア 施設の運用管理者としての業務をお願いします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援を行う訪問看護ステーションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ・施設のマネジメント管理業務 ・スタッフのサポート、育成 ※訪問の支援については研修をしながら学んでいただきます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ スタッフと訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／施設管理・事務作業→明日の準備 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
ＬａＺｏ株式会社の作業療法士求人
NEW
【オープニング】作業療法士さん募集★能力や希望に合わせて選択／児童、成人両方の専門知識、キャリアを積める仕事◇奨学金支援／週３日休も選べる／年間休日120日以上◇
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★★★★社会貢献性のある仕事 ×事業成長 × キャリアUP★★★★ ・自身の療育士スキルを企業、地域の発展に貢献できる ・療育士としての視野が広がり自己成長ができる ・事業成長と共に新しい可能性にチャレンジできる ・児童～成人まで幅広い層の経験が詰めることでキャリアUP ＜具体的な仕事内容＞ 専門資格者としてカンファレンス、事例検討会の開催・主導 同じ資格を持つ仲間を指導育成をお願いするリーダーポジションです。 経験を活かせしてぜひ仲間の成長を後押ししてください。 その他①～③の業務を選んでいただけます。 ①【デイサービス】通所支援事業所での療育支援 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育士として専門支援を実施 カンファレンスなどを通して療育支援のサービス品質を強化します。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にある弊社事業所 ②【訪問リハビリ】 利用者様のご自宅での発達支援、療育支援、不登校・引きこもり支援 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅での療育士としての支援をお願いいたします。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にご自宅を持つ利用者のご自宅 ③【産業リハビリ】新たな舞台で、ほかにはない経験 病院や施設での臨床経験だけでは得られない、希少なスキルと実績を手に入れるチャンスです。 私たちの始める「健康経営支援」事業は、リハビリ専門職が企業の健康課題解決に貢献する、新たな可能性を切り開くフィールドです。 近年、注目度を増しているこの分野では、企業相手に活躍できる新たな職域の機会が広がっています。 病院でのリハビリにとどまりがちな療育士としてのスキルを、企業の健康維持・増進に活かすことで地域の発展につなげる社会貢献性の高い仕事です。 高齢化や労働人口減少に伴い需要が高まるこの分野で、業界の先駆者としてキャリアを築きませんか？ 企業さまでの提案から導入まですべてお任せします。 ※勤務地：本社吹田 ④その他付随事務作業 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では児童分野の事業なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 それぞれの業界未経験でも児童、成人分野も研修しながら学んでいただける環境を用意しております。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②週休３日やフレックスタイムタイム制勤務を選択が可能 ③持ち帰りの仕事一切なし ④半休制度導入 ⑤固定残業代なし ⑥男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑦介護休暇制度取得実績あり ⑧充実した社内・外部研修体制で安心 ⑨結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑩資格取得制度あり ⑪両立支援制度の導入 ⑫人事評価制度の導入 ⑬奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- ・作業療法士資格保有者 ・要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO箕面校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino吹田校（児童発達支援）」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス Ohana【2026年05月01日オープン予定】の作業療法士 機能訓練担当職員求人
NEW
【住之江区中加賀屋】 新規オープン事業所で、機能訓練担当職員（作業療法士）として、子どもたちのために、質の高い効果がある療育を行いたい方♪ 社内・外の充実した研修制度により質の高い療育プログラムを学び、子ども達の可能性を拡げられる支援が可能♪ ◎完全週休2日制 年間休日120日♪ ◎能力・業績次第で給与もUP☆
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に特性を持つお子さまに向け、個別支援計画に基づき、運動・ビジョントレーニング・学習支援・リトミック・レクリエーション・創作活動を行います。 活動後はご家庭への送迎や、記録作成、保護者との情報共有も担当します。 ＜1日の流れ（月・木 学校登校日）＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 14:50 個別・小集団で2～3組個別支援計画に沿って療育を行う。 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ＜1日の流れ（火・金 学校登校日）＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:00 個別・小集団・大集団で学習、ビジョントレーニング（日課） 個別・小集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ＜1日の流れ（水・日 学校登校日）＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15：10 個別・小集団・大集団で学習、ビジョントレーニング（日課） 大集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ＜1日の流れ（月・木 学校休校日）＞ 8:30 朝礼・当日準備・送迎 10:00 個別・小集団で2～3組個別支援計画に沿って療育を行う。 16:00 送迎・掃除・事務作業 17:00 終礼 17:30 退勤 ＜1日の流れ（火・金 学校休校日）＞ 8:30 朝礼・当日準備・送迎 10:00 個別・小集団・大集団で、学習、ビジョントレーニング（日課） 個別・小集団で運動療育 大集団で散歩、レクリエーション活動を行う 16:00 送迎・掃除・事務作業 17:00 終礼 17:30 退勤 ＜1日の流れ（水・日 学校休校日）＞ 8:30 朝礼・当日準備・送迎 10:00 個別・小集団・大集団で、学習、ビジョントレーニング（日課） 大集団で検定、運動療育を行う 16:00 送迎・掃除・事務作業 17:00 終礼 17:30 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士の免許をお持ちの方 未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募ください。
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区中加賀屋2-6-25大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で9分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で18分 南海本線 粉浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- 整形外来、地域包括ケア病床や療養型病床で、患者様のリハビリテーションを行います。 中途採用者が多く、すぐに職場に馴染める環境が整っています。 年齢や経験が近い先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 大阪府大阪狭山市山本東1394-1南海高野線 狭山駅から徒歩で25分 南海高野線 北野田駅から徒歩で18分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
【ビジリハ】 医療法人想千 今里サテライトの作業療法士求人（正職員）
NEW
【年収600万円も！週3回～の勤務可能で個人のスタイルに合った働き方を提案！】今里駅から徒歩1分！ 東成区・生野区・城東区の訪問リハビリで働く作業療法士を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 カルテ、計画書等の作成 ケアマネへの営業（希望者のみ） また訪問リハビリの仕事だけでなく、希望する場合は医療法人グループ内の兼務も可能です。 多様な働き方ができるよう企業努力を行なっています。
- 応募要件
- 作業療法士 実務経験3年 ※訪問リハビリ未経験の方でも大歓迎です。先輩セラピストが丁寧に指導いたします。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里３丁目２０ー２７大阪メトロ今里駅から徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OKボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 282,350円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの作業療法士のお仕事 〖具体的な業務内容〗 ・訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・看護小規模多機能型居宅介護施設でのリハビリ業務 ・総合事業に係わる介護予防業務 ・1日あたりの訪問数：4～5件 ・目標設定・リハビリ計画書の作成 ・電子カルテ（iBow）での記録 ・看護師・ケアマネジャー・医療機関との連携 ≪直行・直帰可能≫ ※訪問手段：社用車・バイク・電動自転車を貸与 〖その他〗 【職員の在籍人数】 看護師 ９名、理学療法士 １０名、作業療法士 ５名、言語聴覚士 ４名 ◎リハ職多めの相談しやすい環境 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 64歳以下（65歳定年のため）
- 住所
- 大阪府河内長野市上原西町25-1南海高野線 河内長野駅から徒歩で26分 南海バス「水落」バス停より徒歩2分 南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 416,666円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者の自宅で、機能訓練・生活動作そして暮らしを支えるリハビリを行います。 主に高齢者の脳血管疾患や整形外科疾患に加え、難病やターミナル期の利用者を担当します。 【看護師との連携】 利用者の状態変化に気づいた際は、その場で看護師と連携し、必要に応じて訪問診療クリニックへ報告します。 【訪問スタイル】 ・移動手段： 電動自転車 ・訪問エリア： 大東市 ・訪問件数： 1日あたり6件
- 応募要件
- 作業療法士 ◆在宅の経験不問
- 住所
- 大阪府大東市三住町2-7学研都市線 住道駅から徒歩で8分 学研都市線 野崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 軽自動車にて、利用者さま宅を訪問していただきます。 平均年齢は37.6歳で、20代～50代までのスタッフが在籍。 1日の訪問件数は4～6件程度です。 幅広い疾患をお持ちの方に訪問し、在宅生活の支援を行わせていただいています。 訪問に慣れるまでは同行訪問ともちろん介護保険・医療保険の制度説明ももちろんしますので、ご安心ください! 小児リハビリ、難病の方の在宅支援、看取りの支援、復職支援に興味のある方大募集です。 作業療法士の方には、精神訪問看護のご利用者様にリハビリの提供も行っていただきたいと思っています。 まずは相談したい、見学したいという方も歓迎しておりますので お気軽にお問い合わせください。 ・仕事内容の変更：社内事業所の勤務移動あり
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町３丁２８－１７南海高野線、地下鉄御堂筋線 中百舌鳥駅 徒歩１０分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ主夫・主婦OK未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 233,300円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 脳神経外科・整形外科・内科・リハビリテーション科の患者が主な対象です。 ・仕事内容の変更：定期的に担当チームを変更します 急性期病棟担当：脳卒中の急性期と整形外科手術後の患者を担当 地域包括ケア病棟担当：急性期後と軽度中等症の脳外科・整形外科・内科の患者を担当 回復期病棟担当：主に脳卒中と運動器の回復期リハビリを担当 外来担当：主に退院後の通院患者を担当 介護事業担当：主に退院後の訪問リハビリと通所リハビリを担当 ・転勤：なし
- 応募要件
- リハビリが必要な患者さんがますます増加しており、質・量ともに適時リハビリを提供できるように理学療法士・作業療法士・言語聴覚士ともに新卒・既卒問わず募集しています。
- 住所
- 大阪府大阪狭山市半田5-2610-1南海高野線 金剛駅から徒歩で9分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可通所リハ・デイケア車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
