大阪府の年間休日120日以上の作業療法士求人・転職・就職・アルバイト情報(8ページ)
- 該当件数
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せいこう会 訪問看護ステーションの作業療法士求人
未経験OK・残業ほぼなし！作業療法士として訪問リハビリで地域に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 259,700円 〜 282,100円
- 仕事内容
- 医療法人清晃会 せいこう会訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 学歴不問 経験不問 年齢制限あり 59歳以下（定年を上限としているため）
- 住所
- 大阪府羽曳野市野々上3丁目4番30号近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で25分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
アシストリハビリ訪問看護ステーションの作業療法士求人
【門真市三ツ島】経験者募集◎残業ほぼなし！今までの経験を即戦力として活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護保険または医療保険での訪問看護（リハビリ）業務 利用者のお宅に訪問し、リハビリを提供します。 また、経過等を主治医やケアマネージャーに報告していただきます。 変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士 病院・施設・地域でのリハビリ業務経験者 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府門真市三ツ島1-3-4大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
アシスト訪問看護ステーション の作業療法士求人
経験者募集◎週休2日☆残業ほぼなし！リハビリに力を入れている訪問看護ステーションです。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 介護保険または医療保険での訪問看護（リハビリ）業務 ・利用者さまのご自宅に訪問し、リハビリ業務 ・経過等を主治医やケアマネジャーに報告 ・営業活動業務 ・地域連携など 訪問エリア:主に寝屋川市およびその周辺 ※訪問は50ccか125ccのバイクでの訪問、電動自転車の場合要相談
- 応募要件
- 作業療法士 原付免許または自動二輪免許 病院、施設、地域でのリハビリ業務経験等 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市八坂町15-36京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
アシスト訪問看護ステーション サテライト枚方の作業療法士求人
残業ほぼなし・週休2日制♪社保完備☆長く安心して働ける訪問リハビリのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 介護保険または医療保険での訪問看護（リハビリ）業務 経過等を看護師と連携し、主治医やケアマネージャーに報告 ※エリアは主に枚方市、寝屋川市、およびその周辺（訪問は50ccか125ccのバイクでの訪問です。電動自転車の場合は要相談） ※転勤の可能性あり（寝屋川市） ※今後の業務拡大に伴い、実績が認められた方は更なる活躍の場を提供します。
- 応募要件
- 作業療法士 原付免許または自動二輪免許 病院・施設・地域でのリハビリ業務経験等必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市三矢町5-18京阪本線 枚方公園駅から徒歩で6分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で8分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
虹の里訪問看護ステーションの作業療法士求人（正職員）
訪問未経験・ブランクOK◎日勤のみで残業なし♪研修制度も整っている当事業所で、作業療法士の資格・経験を生かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・訪問リハビリ ・生活環境の相談 ・日常生活の援助、相談 他 ※社用車・電動自転車貸与
- 応募要件
- 作業療法士 ※訪問未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府豊中市蛍池南町２－１１－８－２０２阪急電鉄宝塚本線・大阪高速鉄道大阪モノレール線 蛍池駅 徒歩10分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり新卒可訪問リハビリ
NewGate訪問看護ステーション 北花田支店の作業療法士求人（正職員）
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【堺市北区北花田町/作業療法士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆作業療法士（OT） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後3日間：オンライン研修 入職後4日目：同行訪問開始～ 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修は自立していきますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 作業療法士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府堺市北区北花田町3-44-23大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で7分 阪和線(天王寺～和歌山) 浅香駅から徒歩で20分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
NewGate訪問看護ステーション 高槻支店の作業療法士求人（正職員）
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【高槻市芥川町/作業療法士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆作業療法士（OT） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後3日間：オンライン研修 入職後4日目：同行訪問開始～ 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修は自立していきますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 作業療法士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府高槻市芥川町2丁目9-10JR京都線 高槻駅から徒歩で7分 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
NewGate訪問看護ステーション 東大阪支店の作業療法士求人（正職員）
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【東大阪市大蓮南/作業療法士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆作業療法士（OT） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後3日間：オンライン研修 入職後4日目：同行訪問開始～ 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修は自立していきますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 作業療法士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府東大阪市大蓮南5丁目1-9おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で12分 おおさか東線 新加美駅から徒歩で19分 大和路線 加美駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
える訪問看護ステーション門真の作業療法士求人
土日祝日休み♪昇給・賞与あり☆副業OK◎門真市駅から徒歩5分の訪問看護ステーションで作業療法士の資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府門真市元町8-4大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で5分 京阪本線 門真市駅から徒歩で5分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で5分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
エミツリーの作業療法士求人
療育に興味があり、子供が大好きな方、大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- （1）療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） （2）子供たちと楽しく自由時間 （3）レクリエーション （4）業務全般サポート （5）送迎サポート（添乗含む） ※送迎サポートは免許不要の範囲 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩15分 地下鉄四ツ橋線 岸里駅から徒歩10分 地下鉄四ツ橋線 玉出駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス きらめきの作業療法士求人（正職員）
年間休日120日◎2025年1月オープン☆昇給・賞与あり☆子どもたちの個性を大切にする事業所で作業療法士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） 専門的支援計画書作成 実施記録作成 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 未経験可
- 住所
- 大阪府守口市日光町3-6大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
NEXT FLOW 訪問看護 いばらきのセラピスト（PT・OT・ST）求人
【週1日～応相談】社会保険完備 リハビリが給与が安い時代は終わりです。是非一緒に働きましょう。お局や手技に偏りなどはなく皆なで楽しくリハビリしています。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様宅にて、訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務に伴う書類作成業務 ・顧客獲得のための営業活動 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 免許あり
- 住所
- 大阪府茨木市下穂積2-1-10大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で10分 JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
テトラcoco 上本町教室の作業療法士求人（正職員）
年間休日126日☆賞与年3回・計3.5ヶ月分の実績あり◎アットホームな児発・放デイで作業療法士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ■支援計画の立案 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。 ■オリジナル教材の作成 教材はほとんどが手作り。既存の教材も使いつつ、必要に応じて教材を作成します。例えば、改行があると読むのが難しい子には、文章題の問題は一文を一行に収めて作成。また、bとdの弁別が困難な子には、分かりやすいフォントを選ぶなどしています。 業務変更なし 転勤あり（大阪市内）
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 ブランクOK 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区上本町5-7-18近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 大阪上本町駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
テトラcoco 大手前教室の作業療法士求人
完全週休2日制☆賞与年3回・計3.5ヶ月分の実績あり◎福利厚生充実♪天満橋駅から徒歩4分の児発・放デイで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ■支援計画の立案 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。 ■オリジナル教材の作成 教材はほとんどが手作り。既存の教材も使いつつ、必要に応じて教材を作成します。例えば、改行があると読むのが難しい子には、文章題の問題は一文を一行に収めて作成。また、bとｄの弁別が困難な子には、分かりやすいフォントを選ぶなどしています。 【ある1日の流れ】 11時 出勤／支援計画の立案、授業の準備 16時 子どもが来始めます 授業を3コマ 19時 生徒を見送り 指導記録をつけ、今日の集計・日報 20時 お疲れ様でした
- 応募要件
- 作業療法士の資格所持 取得見込みも可 経験・学歴不問 ブランク可 過去の雇用形態や転職回数は問いません
- 住所
- 大阪府大阪市中央区谷町2丁目1-22大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で4分 京阪本線 天満橋駅から徒歩で4分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
こぱんはうすさくら大阪阿倍野教室の作業療法士求人
【年休120日／月給25.5万円～】未経験OK！子どもに寄り添う療育支援での作業療法士を募集♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 発達に特性のある未就学児や小学生を対象に、療育支援全般を行っていただきます。子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら成長をサポートするお仕事です。 【一日の業務例】 ・お子さまの送迎（車または徒歩） ・集団療育の実施やプログラム作成・準備 ・個別支援計画に基づく個別療育の実施 ・活動中の記録や連絡帳、各種書類の作成 ・保護者とのコミュニケーション・電話応対など 【日々の療育プログラム例】 ・リトミック、体操、公園での戸外遊び ・製作活動（季節の工作など） ・ソーシャルスキルトレーニング ┗ お友だちとの関わり方や日常生活のルールを学びます ・言語トレーニング（発語ややりとりの練習） 一人ひとりの成長段階に合わせて「できた！」の積み重ねを大切にした療育支援を行っています。 ご経験や得意分野を活かして、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう！
- 応募要件
- ■作業療法士の資格をお持ちの方（必須） ■実務未経験の方・ブランクのある方も歓迎！ ┗ 一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 もちろん、児童福祉分野でのご経験がある方は優遇いたします。
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３丁目６−１１大阪環状線 寺田町駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で8分 阪和線(天王寺～和歌山) 美章園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
こどもサポートみかんの作業療法士求人
【富田林市梅の里】週休2日制♪賞与年1～2回あり◎一緒に働く作業療法士をお持ちの方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- 発達特性のある子ども達に運動、学習を通して療育を行います。その他子ども達の支援計画作成に携わってもらい、子ども達の成長の一端を担って頂きます。
- 応募要件
- 作業療法士 年齢不問
- 住所
- 大阪府富田林市梅の里2丁目32-5近鉄長野線 喜志駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
こどもサポートみかん高辺台の作業療法士求人
【富田林市高辺台】週休2日制♪賞与年1～2回あり◎一緒に働く作業療法士（正社員）を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- 発達特性のある子ども達が通う、園や学校に訪問し、間接的、直接的に支援する保育所等訪問支援業務。また、午後からは学習、運動の支援、送迎、その他放課後等デイサービスに係る業務も兼務で行って頂きます。
- 応募要件
- 作業療法士 年齢不問
- 住所
- 大阪府富田林市高辺台１－２３－１８南海高野線 金剛駅から徒歩で15分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
天仁病院の作業療法士求人
残業ほぼなし！経験不問◎医療療養型メインの病院で資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 242,300円 〜 382,300円
- 仕事内容
- ＊維持期・慢性期の患者様に対して機能回復及び日常生活動作の回復、サポートを行います。 ＊ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ全職種が在籍しており、20代から40代の十数名の職場です。 ＊月に一度は勉強会を開催し、知識・技術の向上・治療をすすめる為の相談やアドバイスをしあえる環境です。 業務変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年60歳のため 学歴不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市伊賀11-1近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
ファミリアキッズ門真の作業療法士求人
【門真市浜町】【賞与年2回・日曜休み・完全週休2日制】作業療法士◎「できた！」の瞬間を大切に、専門スタッフがお子さまの成長を全力でサポート！あなたも一緒に、ご家族さまの笑顔あふれる毎日を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 207,100円 〜 234,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援での療育 ※定員10名の施設なので、一人一人のお子さまと丁寧に関わることが可能!! ※個別療育では一対一で療育を行います!! 【主な仕事内容】 ●お子さまへの個別療育、集団療育 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 など ※ファミリアキッズ・グループ内の異動の可能性あり（異動範囲:門真市内・守口市内）
- 応募要件
- 作業療法士 ～59歳（年齢制限の事由:定年を上限） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府門真市浜町6-19京阪本線 古川橋駅から徒歩で5分 京阪本線 門真市駅から徒歩で12分 大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり小児リハビリ
ファミリアキッズ守口の作業療法士求人
【守口市佐太東町】【賞与年2回・日曜休み・完全週休2日制】作業療法士◎「できた！」の瞬間を大切に、専門スタッフがお子さまの成長を全力でサポート！あなたも一緒に、ご家族さまの笑顔あふれる毎日を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 207,100円 〜 234,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援での療育 ※定員10名の施設なので、一人一人のお子さまと丁寧に関わることが可能!! ※個別療育では一対一で療育を行います!! 【主な仕事内容】 ●お子さまへの個別療育、集団療育 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 など ※ファミリアキッズ・グループ内の異動の可能性あり（異動範囲:門真市内・守口市内）
- 応募要件
- 作業療法士 ～59歳（年齢制限の事由:定年を上限） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府守口市佐太東町1丁目38-2大阪メトロ谷町線 大日駅から徒歩で12分 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり小児リハビリ
ケアクルリハビリ訪問看護ステーションの訪問リハビリスタッフ求人
未経験者歓迎！管理者候補も募集◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務及び運営補助業務 訪問リハビリは1日5～6件 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋2丁目2ｰ10大阪市営地下鉄堺筋線 南森町駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄谷町線 南森町駅から徒歩で2分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
RASHIKU相生町 児童発達支援放課後等デイサービス保育所等訪問支援【2025年12月オープン】の作業療法士求人（正職員）
作業療法士の正職員募集！土日祝休み・年間休日125日♪残業ほぼなしでプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援の多機能教室 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：東大阪市）
- 応募要件
- 作業療法士 1年以上の経験者 ブランクOK
- 住所
- 大阪府八尾市相生町1-7-12大和路線 八尾駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上週休2日障害者支援放課後等デイサービス年収500万円以上可能新規オープン
IQLino江坂校の作業療法士求人
【週休3日制】作業療法士さん募集！ 奨学金支援◎年間休日160日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではLST、SSTプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動もふくめた個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
【オープニング】【作業療法士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇管理者募集／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケア 施設の運用管理者としての業務をお願いします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援を行う訪問看護ステーションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ・施設のマネジメント管理業務 ・スタッフのサポート、育成 ※訪問の支援については研修をしながら学んでいただきます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ スタッフと訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／施設管理・事務作業→明日の準備 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
SMASPO箕面校の作業療法士求人
【箕面市桜】 選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO箕面校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
ＬａＺｏ株式会社の作業療法士求人
【オープニング】作業療法士さん募集★能力や希望に合わせて選択／児童、成人両方の専門知識、キャリアを積める仕事◇奨学金支援／週３日休も選べる／年間休日120日以上◇
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★★★★社会貢献性のある仕事 ×事業成長 × キャリアUP★★★★ ・自身の療育士スキルを企業、地域の発展に貢献できる ・療育士としての視野が広がり自己成長ができる ・事業成長と共に新しい可能性にチャレンジできる ・児童～成人まで幅広い層の経験が詰めることでキャリアUP ＜具体的な仕事内容＞ 専門資格者としてカンファレンス、事例検討会の開催・主導 同じ資格を持つ仲間を指導育成をお願いするリーダーポジションです。 経験を活かせしてぜひ仲間の成長を後押ししてください。 その他①～③の業務を選んでいただけます。 ①【デイサービス】通所支援事業所での療育支援 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育士として専門支援を実施 カンファレンスなどを通して療育支援のサービス品質を強化します。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にある弊社事業所 ②【訪問リハビリ】 利用者様のご自宅での発達支援、療育支援、不登校・引きこもり支援 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅での療育士としての支援をお願いいたします。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にご自宅を持つ利用者のご自宅 ③【産業リハビリ】新たな舞台で、ほかにはない経験 病院や施設での臨床経験だけでは得られない、希少なスキルと実績を手に入れるチャンスです。 私たちの始める「健康経営支援」事業は、リハビリ専門職が企業の健康課題解決に貢献する、新たな可能性を切り開くフィールドです。 近年、注目度を増しているこの分野では、企業相手に活躍できる新たな職域の機会が広がっています。 病院でのリハビリにとどまりがちな療育士としてのスキルを、企業の健康維持・増進に活かすことで地域の発展につなげる社会貢献性の高い仕事です。 高齢化や労働人口減少に伴い需要が高まるこの分野で、業界の先駆者としてキャリアを築きませんか？ 企業さまでの提案から導入まですべてお任せします。 ※勤務地：本社吹田 ④その他付随事務作業 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では児童分野の事業なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 それぞれの業界未経験でも児童、成人分野も研修しながら学んでいただける環境を用意しております。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②週休３日やフレックスタイムタイム制勤務を選択が可能 ③持ち帰りの仕事一切なし ④半休制度導入 ⑤固定残業代なし ⑥男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑦介護休暇制度取得実績あり ⑧充実した社内・外部研修体制で安心 ⑨結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑩資格取得制度あり ⑪両立支援制度の導入 ⑫人事評価制度の導入 ⑬奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- ・作業療法士資格保有者 ・要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
スタサポ茨木校の作業療法士求人
【茨木市春日】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
Coccoleto箕面校の作業療法士求人
【箕面市西小路】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
IQLino吹田校の作業療法士求人
【吹田市豊津町】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino吹田校（児童発達支援）」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
SMASPO大阪北校の作業療法士求人
療育士リーダー募集【作業療法士（OT）】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
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