作業療法士の検索結果（奈良県 / 未経験者歓迎 / 育児支援あり）

該当件数: 4件

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ふたばの作業療法士求人（契約職員）

作業療法士として子どもたちの発達支援を一緒にしませんか　残業ほぼなし・年間休日数120日♪　

給与: 契約職員月給 224,000円〜 400,000円
仕事内容: # 仕事内容（作業療法士・契約社員）奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービスふたば」にて、未就学児～小学生(３年生まで)を対象に、感覚統合・姿勢／協調運動・巧緻性・ADL（身辺自立）・実行機能（見通し・切替・計画）を軸にした支援を行います。送迎は一部の未就学児のみ（送迎不可でも応募可）。事業所内でのアセスメント・介入・記録に集中できる運営方針です。研修とOJT、評価／教材の雛形、ICT（記録・連絡ツール）が整備されており、発達領域が初めての方も安心してスタートできます。 ## 主な業務 - 個別支援計画（OT視点）の立案・実施 └ 感覚プロファイルや観察評価に基づくゴール設定／感覚統合、姿勢・協調運動、巧緻性、ADL、実行機能への介入 - 学習・生活場面への一般化支援 └ 宿題・作業場面の課題分解、手順提示、視覚支援、環境調整（座位／道具／刺激量の調整） - 集団活動のファシリテーション（SST、順番待ち、切替、ルール理解、片付け等） - 支援記録の作成（ICTで当日記録・ゴール到達度・再評価の入力） - 保護者支援（連絡帳・面談の同席／ホームプログラムの提案補助、抱え方・遊びの提案） - 学校・関係機関との連携補助（ケース会議資料の作成、環境調整の提案補助） - 教材・環境整備（微細運動教材、感覚遊具、姿勢調整用具の選定・管理、安全点検、感染症対策） - 送迎（任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可） - 安全衛生・リスク管理（ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守） - 運営参画（プログラム改善の提案、ケース共有・振り返りへの参加） ## 1日の流れ（例） - 9:00 出社／当日計画確認・環境／教材準備（姿勢調整・視覚支援掲示） - 10:30 未就学児の個別OT（感覚統合、協調運動、ADL） - 12:00 昼食 - 13:00 チーム打合せ／午後プログラム準備（課題分解・評価票更新） - 15:30 小学生の受入れ／SST・運動療育・余暇支援・宿題サポート（道具／姿勢／手順の調整） - 17:30 記録入力・保護者連絡／再評価・翌日の準備 - 18:00 退社（曜日やシフトにより変動あり） ## 連携・研修 - 新任研修（発達OTの基礎、評価の取り方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止） - OJT（同席支援、ロールプレイ、ケース振り返り） - 定期ミーティング（ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り）子どもたちの「できた」を科学的アプローチで増やす――作業療法士の専門性を発揮し、日常に生きる変化をチームで創っていきましょう。
応募要件: 経験5年以上　優遇ブランクOK 資格：作業療法士
住所: 奈良県奈良市東九条町17-1 101号大和路線郡山駅から車で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
新卒可

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ふたばの作業療法士求人（正職員）

作業療法士（正社員）として子どもたちの発達支援を一緒にしませんか　残業ほぼなし・年間休日数120日♪　

給与: 正職員月給 224,000円〜 400,000円
仕事内容: # 仕事内容（作業療法士・正社員）奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービスふたば」にて、未就学児～小学生（３年生まで）を対象に、感覚統合・姿勢／協調運動・巧緻性・ADL（身辺自立）・実行機能（見通し・切替・計画）を軸にした支援を行います。送迎は一部の未就学児のみ（送迎不可でも応募可）。事業所内でのアセスメント・介入・記録に集中できる運営方針です。研修とOJT、評価／教材の雛形、ICT（記録・連絡ツール）が整備されており、発達領域が初めての方も安心してスタートできます。正社員はカリキュラム設計やチームのPDCA推進、後輩育成にも主体的に関わります。 ## 主な業務 - 個別支援計画（OT視点）の立案・実施（主担当） └ 感覚プロファイルや観察評価に基づくゴール設定／感覚統合、姿勢・協調運動、巧緻性、ADL、実行機能への介入 - 学習・生活場面への一般化支援 └ 宿題・作業場面の課題分解、手順提示、視覚支援、環境調整（座位／道具／刺激量の調整） - 集団活動のファシリテーション（SST、順番待ち、切替、ルール理解、片付け等） - 支援記録の作成・管理（ICTで当日記録・ゴール到達度・再評価の入力／記録の質管理） - 保護者支援（連絡帳・面談の主担当／ホームプログラム提案、抱え方・遊びの指導） - 学校・関係機関との連携（ケース会議参加、合理的配慮・環境調整の提案書作成） - 教材・環境整備（微細運動教材、感覚遊具、姿勢調整用具の選定・管理、安全点検、感染症対策） - 送迎（任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可） - 安全衛生・リスク管理（ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守） - 運営参画（プログラム開発、評価と改善のPDCA推進、後輩育成・OJT指導） ## 1日の流れ（例） - 9:00 出社／当日計画確認・環境／教材準備（姿勢調整・視覚支援掲示） - 10:30 未就学児の個別OT（感覚統合、協調運動、ADL） - 12:00 昼食 - 13:00 チーム打合せ／午後プログラム準備（課題分解・評価票更新） - 15:30 小学生の受入れ／SST・運動療育・余暇支援・宿題サポート（道具／姿勢／手順の調整） - 17:30 記録入力・保護者連絡／再評価・翌日の準備 - 18:00 退社（曜日やシフトにより変動あり） ## 連携・研修 - 新任研修（発達OTの基礎、評価の取り方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止） - OJT（同席支援、ロールプレイ、ケース振り返り） - 定期ミーティング（ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り） - キャリア形成（リハ責任者、児発管補佐、研修担当等への段階的育成）子どもたちの「できた」を科学的アプローチで増やす――作業療法士の専門性を発揮し、日常に生きる変化をチームで創っていきましょう。
応募要件: 経験5年以上　優遇ブランクOK 資格：作業療法士
住所: 奈良県奈良市東九条町17-1 101号大和路線郡山駅から車で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
新卒可

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訪問看護ハッピーリハビリ＆ナースステーションの作業療法士求人

【奈良市六条】資格をいかし、ハッピーサービスグループの訪問看護・リハビリ事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 200,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅へ訪問リハビリに行っていただきます。地域密着の事業所で予防から難病・重度まで幅広く対応しています。またグループ内に通所事業所や有料老人ホームがあり、他事業所との連携も大切にしています。・訪問リハビリ業務、計画書や報告書の書類作成業務・訪問エリアは、奈良市、大和郡山市、天理市等です。・訪問リハビリ業務経験の無い方でも大歓迎。（実際に現スタッフも初めは訪問未経験）・自宅から利用者宅へ直行直帰も可能・主に自動車・原付バイクで訪問。社用車も使用できますし、自家用車を使用する場合は別途手当あり。
応募要件: 作業療法士普通自動車免許（AT限定可）
住所: 奈良県奈良市六条2-18-1 近鉄橿原線「西ノ京駅」より徒歩20分 ★主要駅からのアクセス（西ノ京駅からの徒歩20分を含む）近鉄　大和西大寺駅より　約25分近鉄　生駒駅より　約35分近鉄　大和八木駅より　約40分近鉄　鶴橋駅より　約50分 ※マイカー・バイク通勤可能・駐車場無料

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可

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オリーブ・奈良新大宮【2025年09月01日オープン】のリハビリスタッフ求人

【奈良市法華寺町】2025年9月オープンの住宅型有料老人ホーム（パーキンソン病特化）にて作業療法士のリハビリスタッフとして働きませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 【介護施設でのリハビリ業務】フィットマシンや平行棒などを使用しての利用者の機能訓練のサポートをお任せします。＊従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
応募要件: 作業療法士
住所: 奈良県奈良市法華寺町242-1 近鉄「新大宮駅」より徒歩9分

特徴: スピード返信
職場の環境
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。

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