作業療法士の検索結果（50代未経験 / 家庭都合休OK）
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訪問看護ステーションかすたねっとの作業療法士求人
NEW
2025年6月にサテライトオープン予定！ セラピスト増員募集！ 未経験から応募OK◎資格を活かして活躍できる訪問看護のお仕事です！｜土日祝日休み♪年間休日約１２３日！！未経験から応募OK◎資格を活かして活躍できる訪問看護のリハビリのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務
- 応募要件
- 作業療法士 未経験可
- 住所
- 大阪府高槻市高垣町50番21号 高槻市営バス高垣町バス停から徒歩2分、野田バス停から徒歩3分、阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅 研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用） 研修期間には個人差があり（3か月～6か月） 研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート ひとりでの訪問は概ね3週間から始まるが、まずは1-2件から！！
- 応募要件
- 作業療法士 訪問未経験可（リハ職としての経験は必須）
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目14 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩で4分 都営浅草線 宝町駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅 研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用） 研修期間には個人差があり（3か月～6か月） 研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート ひとりでの訪問は概ね3週間から始まるが、まずは1-2件から！！
- 応募要件
- 作業療法士 訪問未経験可（リハ職としての経験は必須）
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場3丁目25-23 2024年3店舗OPEN【新宿区-高田馬場、江東区-東陽町、中央区-銀座】 職員増員により店舗出店予定あり
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅 研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用） 研修期間には個人差があり（3か月～6か月） 研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート ひとりでの訪問は概ね3週間から始まるが、まずは1-2件から！！
- 応募要件
- 作業療法士 訪問未経験可（リハ職としての経験は必須）
- 住所
- 東京都江東区東陽５丁目25番 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
介護老人保健施設葵の園・川崎南部の作業療法士求人（正職員）
【川崎市川崎区田町】残業なし◎賞与２回、退職金制度完備◎駅チカの施設作業療法士募集中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 377,700円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での入所・通所におけるリハビリテーション業務
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年（６５歳）未満の募集 ・学歴不問 ・経験不問 ・計画書や文書作成など行いますので基本的なPCスキルを要します。またＬＩＦＥを導入しておりますので、ＰＣ操作が必要となります ・作業療法士必須
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2 京浜急行電鉄大師線 小島新田駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所リハ・デイケア週休2日ボーナス・賞与あり新卒可年収500万円以上可能
医療法人三宅会 太子病院の作業療法士求人
【2023年から新卒採用開始】残業ほぼ無＆年休115日で有休消化率も高めなのでプライベート充実！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 木工、革細工、手芸、絵画、書道、レクリエーションなどの各種作業を通じて、訓練/指導を行い、患者様が日常生活をスムーズに送れるように心身機能の回復を図って頂きます。 ※院長が整形外科の専門医なので整形外科の患者様がメインとなります。 ＜病棟＞ 一般病棟 41床 療養病棟 91床 合計 132床 ＜診療科目＞ 整形外科／外科／胃腸科／内科／糖尿病内科／眼科／脳神経内科／皮膚科／泌尿器科／リハビリテーション科／歯科／歯科口腔外科 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●作業療法士
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町鵤387番地 ・JR山陽本線(姫路～岡山) 網干駅から車で約9分 ・JR英賀保駅から車で約20分 ・各線姫路駅から車で約30分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- ヒューマンライフケアのデイサービスでは、ご利用者さまが「楽しく通って、自然と元気になれる」そんな時間をつくることを大切にしています。 あなたには機能訓練指導員として、ご利用者さま一人ひとりの“できる”を引き出すサポートをお願いします。 【具体的には…】 ・ご利用者さまのアセスメント・機能訓練計画の作成 ・サービスのモニタリングや、多職種との連携による支援 ・日々の機能訓練の実施と、必要に応じた介護業務 ・看護職員への技術的なサポート・指導 【働きやすさにもこだわっています】 ・記録や連絡はタブレットを活用（手書きの負担を軽減し、効率的にチームで連携できます） ・チームでの支え合いを大切にしており、機能訓練指導員も中心メンバーのひとりとして活躍できます ・ご利用者さまの笑顔や「できた！」という瞬間を一緒に喜べる、温かい職場です
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・作業療法士 ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 大阪府大阪市大正区平尾3-10-11 大阪市営バス（大正駅経由・鶴町四丁目行き）「平尾」下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービスボーナス・賞与あり年齢不問
mana東うらわ教室 の作業療法士求人
「やりがい」「生きがい」を追求する場所です！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 児童、生徒が対象です。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方で 当事業所に興味を持って頂ける方！
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区松木３丁目２６－２９ ホームエージェントビル３階 JR武蔵野線 東浦和駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
放課後等デイサービス / 児童発達支援事業所 レッツウォーク南加瀬事業所の作業療法士求人（パート・バイト）
作業療法士パートスタッフ募集！ 幸区南加瀬の放課後等デイサービス♩ 午後からの勤務（平日）でプライベート充実♩ 小学生に特化した放課後等デイサービスで、所持されている専門的資格を活かしながら療育支援のお仕事に携わりませんか。専門的資格を活かして他職種社員と共に活動や日常支援の立案・提供を共に行なって頂きます♩
- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,620円
- 仕事内容
- ・療育支援要する主に発達障害を抱える小学生、放課後等デイサービスにおいて児童指導員、保育士等と共に療育支援にあたって頂きます。 ・児童送迎業務（運転）・添乗業務 ・作業療法士の視点からの活動提案作業、実行
- 応募要件
- ・作業療法士国家資格必須 ・普通運転免許証（AT限定可）あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬4丁目19番9号 グレイスハイツ102 JR横須賀線 新川崎駅からバス JR湘南新宿ライン 新川崎駅からバス 相鉄線、JR日吉駅からバス 最寄りバス停から徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日障害者支援年齢不問新卒可
放課後等デイサービス アルクミライおおのじょう【2026年03月01日オープン予定】の作業療法士求人
NEW
【オープニングスタッフ☆作業療法士募集】医療従事経験者が集う放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 324,000円
- 仕事内容
- 専門性を、日常の中で活かす仕事です。 アルクミライでの専門職の役割は、 訓練室の中だけで完結する支援ではありません。 遊び・生活・人との関わり そのすべてが、専門性を発揮するフィールドです。 【子どもへの直接支援】 ・放課後の時間を安心して過ごせる居場所づくりへの参加 ・遊び、運動、制作、外出活動などの中で 動き・感覚・認知・言語・コミュニケーション面への専門的視点からの関わり ・子どもの「やりたい」「やってみたい」を尊重した関わりの中での 姿勢・動作・感覚調整・発声や表出のサポート ・感情調整や対人関係を育む SST（ソーシャルスキルトレーニング）への専門的関与 ※無理な訓練や強制的なプログラムは行いません。 【日常生活・活動場面での専門的支援】 ・手洗い、身支度、片付けなど 日常生活動作（ADL）に対する視点からの支援 ・遊びや活動を通した 身体の使い方、感覚の受け止め方、コミュニケーションの工夫 ・公園や社会体験など、 実際の環境下での安全配慮と成長の見守り ・専門的支援計画の立案 児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画書を基に、専門的支援計画書を立案し、スタッフと共に専門的支援を実践 「評価のための評価」ではなく、 生活の中で見立て、関わる支援を大切にしています。 【チーム支援・専門性の共有】 ・スタッフミーティングでの情報共有 ・保育士、児童指導員とのケース検討 ・子どもへの関わり方についての助言や視点の共有 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 専門職が一人で背負うのではなく、 チーム全体の支援の質を高める役割を担っていただきます。 【記録・事務業務】 ・活動内容や子どもの様子の記録 ・保護者への共有・連絡 ※記録・連絡業務はスマホで完結 ※紙業務なし／持ち帰り仕事なし／残業なし 【業務内容・勤務地の変更範囲】 従事すべき業務の変更の範囲 ※「従事すべき業務の変更なし」 就業場所の変更の範囲 ※「就業場所の変更なし」 この仕事で大切にしていること ・専門性を振りかざさない ・子どもを“治す対象”にしない ・子ども時代の経験を奪わない 専門職である前に、一人の大人として、 子どもと同じ景色を見る。 それが、アルクミライの専門職の在り方です。
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許(AT限定可)必須 未経験・初心者OK ブランクがある方、職務未経験の方も可
- 住所
- 福岡県大野城市月の浦３丁目21-25 JR博多南線 博多南駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
- 応募要件
- 【必須】 ・作業療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線 京成幕張本郷駅徒歩5分 JR中央・総武線 幕張本郷駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
- 応募要件
- 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆作業療法士資格をお持ちの方 【歓迎】 ◇未経験OK！
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線 京成津田沼駅徒歩5分 京成千葉線 京成津田沼駅徒歩5分 新京成線 京成津田沼駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち 清新教室【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【OT同士で相談しながら支援したい方】年間休日120日以上◎発達支援についての研修も充実しています！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【概要】 時間割は、 ・個別支援（1時間枠） ・集団＋個別課題（約3時間枠） です。 内容については、その子に合わせてつくります。 まずは先輩スタッフと一緒に準備をしながら 慣れてきたら自分でカリキュラムを立てていくこともできます。 【仕事の種類】 ・お子さまの個別・小集団支援 ※1回30分～60分の個別支援と小集団での支援を提供 ・支援内容の決定、準備、実施 ・車での送迎、保護者様とのやり取り ・支援記録の作成（PC入力、フォーマットあり） ・教室の清掃、整理整頓、事務作業など 【プログラム作成の流れについて】 生活上で目に見える動作で気になる点が、 四肢末梢の動き（ボールなげが不自然や書字が苦手など）になっていても、 四肢末梢の練習をする前に土台となる体幹筋の向上に時間を掛ける必要があることもあります。 その辺りの評価、アプローチの提案でぜひお力を貸していただきたく思います。 現在もOT（病院に在籍）の方からご指導いただき設計しています。 ★運動機能面からの評価についての事例 その１）ハイハイやツイスターゲーム、バランスボースなどに取り組んでもらった様子を観察 観察結果と評価の例） ハイハイで下肢を前後に動かしづらく臀部を左右に振って移動している様子が見られた。 →股関節屈曲運動時に作用する腸腰筋の低緊張の可能性が考えられる。 その２）座位姿勢について観察 観察結果と評価の例）低緊張により骨盤後傾⇒脊柱円背⇒頭頚部前方突出と連鎖して崩れている。 →上肢は巻き肩傾向となり肩甲骨が胸郭から離れてしまう為、 体幹からの力が上肢に伝わりづらく、上肢の動作精度が低下してしまっている様子。 上記より、アプローチとしては、四肢末梢の練習をする前に 土台となる体幹筋の向上に時間を掛けるプログラムを実施することが望ましい。 ※ハイハイなども体幹を鍛える活動にはなるが、代償動作が出ている場合は、 寝返り・仰向けでダンゴムシになる・膝立ちバランスなど段階を下げた動作にする。 最終的に、お子様が楽しめそうな遊びやゲームにアレンジしてプログラムとして提供しています。 学習のご相談でよくいただく、「書字が苦手で」「板書ができなくて」、と言っても、 運動機能面の課題なのか、学習機能面での課題なのか、 適切な分析をしなければ適切なアプローチが難しいです。 また、はっちでは、学習支援についても本格的に取り組んでますが、 いわゆる「お勉強」を教える塾とは異なり、 「生きる力」を学べる場所にしていきたいと考えています。 60までの数字が分からないと時計はよめませんし、 2桁の計算ができないと、「残りの時間」も計算できません。 学習における課題は、学習機能に限らず運動機能に起因しているものも 多くあると感じており、OTの観点からの分析もより多く入れていきたいと思っています。
- 応募要件
- 作業療法士資格 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新５丁目５－８ COYAMA CORT 2階 JR横浜線 相模原駅から JR相模線 上溝駅から徒歩17分
- 特徴
- 限定求人未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 281,000円
- 仕事内容
- 「ウィズ・ユーすこやか小金井」 では、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、発達段階や特性に合わせた療育を行っています。 主な業務内容 • 児童発達支援施設での療育（マンツーマンでの支援） • 児童の送迎業務（添乗含む） • 施設運営の補助業務全般 施設の特徴 • 定員：1日10名（常時4名以上のスタッフが配置） • 一度にお預かりする児童の数は平均3～6名 • 重度の医療的ケアが必要な児童の受け入れはありません 発達支援では、基本的な動作の指導、集団生活に馴染むためのサポート、技能や知識の習得支援などを行い、子どもたちの成長を支えます。 また、東小金井・武蔵小金井・花小金井の各駅前こどもクリニックと連携 しているため、安心して専門分野の仕事に専念できる環境が整っています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・作業療法士資格必須 ・専用ソフトの入力（スマホから入力も可）あり。パソコンに習熟している必要はなし。 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 東京都小金井市貫井南町4-8-10 平井ビル101号 JR中央線 国分寺駅からバスで6分、徒歩で15分 西武線 国分寺駅からバスで6分、徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラスの作業療法士求人
【週休３日！年間休日150日超！】作業療法士（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- 作業療法士資格 及び 自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-45 エステート貝取1階 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で18分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で20分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援事業所Cocoroスマイルの作業療法士求人
【駅チカ・車通勤可】経験・ブランク不問・新卒可◎育児にも理解あり☆研修制度も充実♪サポートが必要な児童向けの児童発達支援事業所で正職員の作業療法士として活躍してみませんか？未経験でも安心してお仕事できます。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、児童発達支援施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます。 〈業務イメージ〉 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間・お昼寝 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※見込も可 ※経験、ブランク不問、新卒可
- 住所
- 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-6 １F 流鉄線「鰭ヶ崎駅」徒歩１分 つくばエクスプレス「南流山]駅徒歩１２分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
ヒューマンライフケア守口の湯の機能訓練指導員求人
【守口市寺方元町】機能訓練指導員（作業療法士の資格をお持ちの方）／賞与年2回／退職金制度／介護業界未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- ヒューマンライフケアのデイサービスでは、ご利用者さまが「楽しく通って、自然と元気になれる」そんな時間をつくることを大切にしています。 あなたには機能訓練指導員として、ご利用者さま一人ひとりの“できる”を引き出すサポートをお願いします。 【具体的には…】 ・ご利用者さまのアセスメント・機能訓練計画の作成 ・サービスのモニタリングや、多職種との連携による支援 ・日々の機能訓練の実施と、必要に応じた介護業務 ・看護職員への技術的なサポート・指導 【働きやすさにもこだわっています】 ・記録や連絡はタブレットを活用（手書きの負担を軽減し、効率的にチームで連携できます） ・チームでの支え合いを大切にしており、機能訓練指導員も中心メンバーのひとりとして活躍できます ・ご利用者さまの笑顔や「できた！」という瞬間を一緒に喜べる、温かい職場です
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・作業療法士 ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 大阪府守口市寺方元町4-7-3 大阪市営地下鉄今里筋線 清水駅から徒歩で13分 京阪「守口市駅」よりバス「寺方元町」下車 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービスボーナス・賞与あり年齢不問
放課後等デイサービスウィズ・ユー中板橋の作業療法士求人（正職員）
賞与年2回◎月30万～！年間休日120日以上☆板橋区【池袋から４駅】 未経験・ブランクOK / 東京都 埼玉県から通いやすい
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜 355,500円
- 仕事内容
- ウィズ・ユー中板橋は、東京都板橋区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 施設では幼児期から18歳までの成長期に、お子様とご家族に 長期間じっくりと関わることで、 将来の自立に向けたライフステージの変化に 応じた発達支援を一緒に考えていきます。 これまでの経験やブランクの有無は問いません◎ 新しい施設なので、「人間関係などで悩むみたくない」 「やりがいを感じたい」など 長く安心とやりがいを感じて働ける環境を 探している方はぜひご応募ください！ ー基本理念ー 個性を伸ばし、未来へつなぐという理念のもと 日々の中で『褒める』『認める』ということを大切にしています。 ・家族を含めたトータルな支援 ・子どものライフステージに応じた支援 ・身近な地域における支援 お子様10名に対し、スタッフ5～6人で担当するので、 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合う療育を提供しています。 ぜひ当施設で子どもたちの成長を支えていきませんか？ お仕事に不安がある方もしっかりサポートいたしますので ご安心ください！ まずはお気軽にご応募ください。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■応募要件 作業療法士 ※経験の有無は問いません。 児童療育に関心がある方を募集しています。 ※運転出来る方歓迎（AT限定可）
- 住所
- 東京都板橋区中板橋4-12 東武東上線 中板橋駅から徒歩で7分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で14分 東武東上線 大山駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービスレッツウォーク港南台のOT求人
横浜市港南区港南台！ 作業療法士パートスタッフの募集となります！ 放課後等デイサービス、専門資格を活かして、当事業所に通所される何らかしらの障がい特性を抱えられた児童に対し療育支援に携わって頂きます。専門的知識を活かしながら多職種連携にて、子供たちに対して適切な訓練・活動アドバイス等を頂きます。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,620円
- 仕事内容
- 主に発達障害を抱える放課後等デイサービス枠の小学生に対し、既存スタッフである児童指導員、保育士等と共に療育支援にあたって頂きます。 また、専門的技量を活かし、児童個々における手先の不器用さや活動に対する取り組む姿勢等、個別にアプローチを行なって頂きます。児童送迎業務も既存スタッフと共に行なって頂きます。 ・雇用期間定め：なし ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 作業療法士国家資格 普通運転免許あれば尚可（AT可）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台6-37-51 エリオント港南台102 JR根岸線 港南台駅から徒歩で14分 バスで10分 港南台6丁目ジョリーパスタ並び サン薬局奥側
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可障害者支援年齢不問新卒可放課後等デイサービス
鶴川リハビリテーション病院の作業療法士求人（正職員）
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駐車場・駐輪場無料！｜託児所付き｜ブランクある方・未経験の方でも安心◎チームワーク抜群！｜サポート体制充実の職場｜復帰しやすい職場で再スタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 入院患者に対する作業療法士業務を行っていただきます！
- 応募要件
- 作業療法士 ※未経験可
- 住所
- 東京都町田市三輪町1129 小田急線 柿生駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり新卒可訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。 スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。 思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、利用者が在宅で安心して日々を過ごすために、 利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎日々の困りごとの傾聴 ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階 JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 345,535円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（小学校低中学年中心） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（学習支援など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応 ・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画や工作などを、児童指導員さん中心にお願いしています） 業務内容の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 ☆髪色自由・ネイルOK！（一部規定有り） ☆社会保険は法定通り ☆制服貸出有り ☆ 交通費支給あり（上限3万円/月まで） ☆ 資格取得支援・手当てあり
- 住所
- 長野県長野市若槻東条541‐2 フカサワビル2階‐2 長野電鉄長野線 信濃吉田駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
グローバルキッズメソッド宇都宮みどり野店の作業療法士求人
NEW
【宇都宮市みどり野町】土日祝休み、年間休日120日以上！★作業療法士 ／専門職189名在籍、ワークライフバランス重視、 8割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います （小学生～高校生の就学児および生徒が対象）
- 応募要件
- 作業療法士 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 栃木県宇都宮市みどり野町22-4 宇都宮線 雀宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上年齢不問
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作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。
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